程硕
中国水利水电第五工程局有限公司第一分局 四川成都 610225
摘要：基础党组织，是国企内部十分关键的构成要素。而党建工作的顺利、有序开展，也可以在更大的程度上促进企业的健康发展。如今，时代在不断发展，新时期也已经来临。在这样的背景下，社会也处于多元化的发展中。为此，企业还必须要强调自身的创新和改革。当然，对于水利施工企业来说，由于其自身的背景比较特殊，所以也应该重新审视党建工作，并且加强改进和完善。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨，分析了党建工作所具备的积极价值，提出了具体的策略，以供参考。
关键词:新时期；党建工作；新思路
党建工作，不仅是国企内部不可缺少的内容。而且，其也是非常关键的政治资源。对于企业的发展来说，十分关键。从实际情况来看，党建工作的开展效率，不仅会在很大的程度上体现出企业自身的软实力，而且还会影响到后续的发展情况。如今，在新时期，党建工作也开始受到了更多的重视，并且面临着更高的要求。为此，水利施工企业若是想要充分地做好这一工作，也需要积极改进，确保党建工作的效益可以得到充分发挥。
一、开展党建工作的价值
（一）能够促进企业自身综合实力的提升
具体来说，党建工作的开展，并不是随意进行的，而是需要依赖于完善的基层党组织。并且，企业内部基层党组织的构建，其实也是党的一种基层体现形式，保留着党的先进纪律和优秀作风。完善的基层党组织，通常具有完善的工作机制，可以促使党建工作的顺利开展。而在实际情况下，科学地开展党建工作，也能够充分地协调好各方的利益，使得企业在各个方面的管理工作都可以得以完善。而这，也可以促进企业自身综合实力的提升，促进企业的科学发展。
（二）能够使得企业明确自身的发展方向
党建工作的开展，其实是发扬党思想、落实党政策的途径。对于水利施工企业来说，积极地开展党建工作，也可以更好明确自身的发展方向。因为，在时代的发展中，企业在不断改革和创新。在这样的情况下，企业的经营模式、思想观念等方面都会有一定的转变。但是，党建工作，却始终位于重要地位。而这，也就可以促进内部力量的集中，使得企业朝向正确的方向发展。
（三）能够促进内部员工的素质的提升
具体来说，要想更好地开展党建工作，那么首先就必须要充分地提高员工的思想素质。因为，在开展党建工作的过程中，各项任务的实施，也都需要员工的参与。换句话说，有效地开展党建工作，也可以逐步提高员工的素质，不断地激发他们的潜能，促进他们可以不断完善和充实自己，进而营造一种积极向上的工作氛围，更好地促进企业的健康发展。
二、当前在党建工作方面存在的不足
（一）思想认识落后
近几年来，在各项科学技术的支撑之下，社会的发展速度更快，各个行业也在积极创新和改进，旨在能够跟上时代发展的步伐。但是，从具体情况来看，某些水利施工企业却将重心放在了自身的发展方面，强调效益的提升，所以导致党建工作被忽视。这样一来，党建工作的开展，也面临着一些严峻的问题。其中，最为显著的问题，其实就是企业对于这一工作的思想认识还比较落后。在具体情况下，正是因为某些水利施工企业领导对于党建工作的思想认识比较落后，没有充分地认识到党建工作的价值，所以也就导致党建工作无法高效的开展。而这，可以从以下几点得以体现：其一，企业内部的基层党组织没有重视这一工作，存在走过场的形式，没有重视党建的内容。再加上组织内的某些员工缺乏开展党建工作的激情，对于这一工作不够认真。其二，基层党组织的领导者自身缺乏较好的政治理念，在开展党建工作时没有采用科学的理论来进行指导。
（二）相关的工作机制不具备较好的有效性
这些年来，在长时间的经验积累之下，国内企业的党建工作也收获到了一定的成效。但是，从另外一个角度来看，在某些水利施工企业中，党建工作的开展，却依旧还存在着工作机制有效性不足的问题。对于任何企业来说，党组织所具有的政治优势，其实就是企业最为重要的资源。若是能够将其有效整合和配置，与企业自身的发展战略结合起来，也能够在更大的程度上促进企业的高效发展。但是，在实际情况中，某些企业却并没有充分地重视到这一点，工作机制缺乏有效性，方法没有创新，组织也缺乏活力。而这，也就导致党建工作的效益无法得以很好的发挥。
（三）工作方式陈旧
在企业的内部管理工作中，基层党组织的存在，也具有十分关键的价值。因此，从这一角度来看，采取有效措施来加强党建工作，也具有非常重要的意义。但是，从另外一个角度来看，要想充分地发挥出党建工作的意义，也需要确保党建工作方式先进、科学、合理、有效。然后，从具体情况来看，在某些水利施工企业的改革背景下，虽然生产经营模式、管理模式等内容有了完善和改变，但是党建工作方式却依旧比较落后。而这，不仅会在很大的程度上影响到这一工作的先进性，也会在很大的程度上抑制党建工作的价值发挥，并且影响到企业的发展。
三、在新时期加强和改进党建工作的新思路
针对目前存在的问题不足，有关人士需要形成有效认识，立足于此针对性优化党建工作，确保可以取得更好的效果。
（一)企业需要积极地转变自身的思想认识
在新时期，水利施工企业若是想要充分地做好党建工作，那么首先就需要转变自身的思想认识，去正确的认识党建工作的价值。只有这样，才能够对这一工作有更加明确、清晰的认识，从而使得后续工作的开展能够顺利、高效。为此，在具体情况下，水利施工企业的高层领导就应当充分地转变自身的观念，去全面地了解党建工作，并且带领员工加强对这一工作的认识，强调整体对党建工作的重视。
（二）完善工作机制
具体来说，任何工作的开展，都是需要完善、科学的工作制度来作为支撑。只有这样，工作的开展才会有明确的方向，员工的行为才会得到约束和纠正。当然，党建工作的高效开展，也应当如此。在新时期，水利施工企业若是想要更好地加强党建工作，那么就必须要根据自身的实际情况来完善相应的工作机制，确保党建工作的开展能够有制度的引导和约束，确保每一位人员都可以重视这一工作。另外，完善工作制度、确保工作制度的有效性之后，也应该将这一制度落到实处。
（三）改进工作方式
具体来说，枯燥、陈旧的工作形式，不仅会导致党建工作的先进性无法得到体现，而且也无法吸引到职工的参与性。这样一来，也就导致党建工作价值无法得到发挥。但是，在这新时期，水利施工企业自身的改革，也应该重视党建工作的改进。为此，企业还需要根据自身的实际情况，采取多种有效的方式去创新工作方式。适当的时候，企业也可以开展各种学习交流活动或者是开设一些党文化文娱活动等等，以此来使得党建内容更加丰富和有趣。另外，企业也可以制定完善的绩效考评制度，加强对这一工作的考评，以此来确保党建工作的高效开展，确保企业可以在党建工作的支持下科学发展。
结束语：
总而言之，对于国有企业来说，党建工作不仅是不可缺少的内容。而且，也是非常关键的政治资源。对于企业的发展来说，十分关键。从实际情况来看，党建工作的开展效率，不仅会在很大的程度上影响到企业在社会上的竞争力，而且还会影响到后续的发展情况。因此，在新时期，水利施工企业也需要对这一工作予以高度的重视，并且采取有效措施来加强改进。
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