李琦
贵州黔东电力有限公司 贵州 557702
摘要：随着信息化的不断更新和进步，在党的建设过程中，对网络信息化技术的依赖程度越来越高。加强网络信息化建设可以提高党的建设工作的效率，确保企业的相关信息的准确性，开展高效党建工作。为了进一步推进基层党建网络信息化建设，各方面都要结合新时期党建发展的要求和党的建设的实际情况，针对建设过程中存在的问题，对当前党建工作进行进一步的创新和调整。
关键词：党建工作；网络信息化；建设创新
引言
在网络信息化浪潮中，党建工作迎来发展机遇的同时也需要应对来自多方面的挑战，要在顺势而为的基础上与时俱进，针对党建工作开展中呈现的新问题、新情况，在实践过程中提出确切可行的措施，多层次创新党建工作网络信息化建设，让其焕发生机活力的同时具有较高的实效性、有效性，在实现党建工作目标中促进自身持续性发展。
1深化党建信息化管理制度，完善党建工作信息化内容
党建工作网络信息化建设创新离不开重要的制度保证，要在落实党建工作现代化理念中明确党建工作信息化建设问题，深化党建信息化管理制度，促使应用到实践中的奖惩、考核、监督、控制等制度更加科学、有效，科学细分、层层落实的同时为创新党建工作网络信息化建设导航。在此过程中，要在实践中深入把握我国最新会议精神、规章条例等，针对我国在党建方面提出的新要求、新任务等，完善党建工作信息化内容，确保其更具针对性、层次性以及实效性，高效利用网络资源的同时创新党建工作信息化建设，在信息化环境氛围中借助正确的社会舆论引导人，利用先进理论知识凝聚人，通过高尚精神塑造人等，便于党员干部在党建信息化过程中增强自身综合素质。
2基础党建网络信息化存在的问题
（1）基层党建人员网络信息技术能力弱。目前，我国大部分为了方便对企业的党建信息分享和管理，一般情况下都会将基层党支部书记的工作交由管理人员等非专业人员完成，管理人员在完成日常管理工作的同时还要对企业进行党章教育，再加上管理人员对网络信息技术的掌握度不够，对党建工作的完成仍然在使用传统的教育方式。这不仅不利于企业对相关党章知识的学习，还会增加管理人员的工作压力，不能确保党建活动的开展具有较强专业性和相关信息的时效性。因此，在完善党建工作制度时还应该加强对专业党建人员的培训和对网络信息技术的引进。（2）对基层党建信息接收效率低。由于党建部门管理者主要的研究方向为党章内容、党建思想等，其对于网络信息技术的了解度不足，因此，管理者在对党建信息进行接收和传播时常常会耗用较长时间，同时，在工作过程中还容易出现信息丢失、信息泄露等信息安全问题。此外，由于对党建网络信息人才和技术培养的关注度不足，党建活动的信息传递仍然停留在比较落后的阶段，管理者对两者的融合技术研究不足，不利于日常活动安排、资料共享、信息搜集、思想交流任务的开展，降低了对企业党员的培养效率。（3）基层党建专用网络技术老旧。受到世界互联网技术共享的影响，我国大部分网络信息技术都得到了较大幅度的提升，原有的旧版本不利于对最新信息和资料的接收、整理。但是，由于党建工作仍然停留在较为落后的网络技术阶段，管理者无法保证接收到信息的时效性，也无法在第一时间内完成资料共享任务，这不仅会影响到企业对资料理解的正确程度，还无法实现党建部门的工作意义，不利于激发企业对党建活动的参与兴趣，影响了我国对党员人才的培养进度和效率。
3加强党建信息网络化创新发展的有效策略
3.1准确把握党建正确方向
首先，正确认知网络时代党建工作的重要性。
根据教育法之规定，应当在日常管理工作中确立党委领导负责制，从这一层面来讲党建过程中应当充分发挥党建管理工作的核心作用。实践中，党组织应当立足实际，不断改革和创新领导模式，充分利用现代互联网技术手段和平台，不断提升党组织建设过程中的领导效率以及社会影响力。其次，党建工作中应当积极提升网络化建设的积极主动性。网络普及使得员工更加积极主动地加强党组织建设。基于此，党建工作人员应当熟悉党建理念、党的最新理论，并且积极主动地进行引导，并在此基础上巩固党建地位。最后，党建工作应当注意思想观念的持续更新，应当跟上时代发展的步伐。虽然互联网平台使得人员之间的信息传播更加的便捷，但是也容易接触与党政思想相悖的思想观点，严重阻碍了党建工作的进行。在现阶段国内党建工作中，一定要确目标、全面提升技术水平，并在此基础上构建和谐的网络环境氛围。
3.2形成党建工作合力
实践中我们应当确保管理目标的明确性，并且不断提高党建工作的决策能力，其中党委决策不可小觑。在现阶段党组织网站建设以及思政宣传教育过程中，不可小视党委的作用。实践中为确保党委信息化工作的高效开展，工作人员应当全面提升支持水平，确保硬件维护以及各项技术支撑。实践中，党组织人员还应当不断优化信息资源，并在此基础上创建高效、高品质的党建平台以及信息网络系统。在党建工作中还应当保持上下联动，不断提高党建信息化和网路化建设的专业高度，以此来有效补充和完善以往的工作方式之不足。实践中为了能够有效开展网络信息化党建工作，应当注意工作人员个人素质的提升，从而使他们能够学习网络化理论和技术。管理人员还应当及时准确地把握人员的情况，使他们能够利用现代网络技术平台来有效掌握德育方面的知识；同时，要求党建工作人员必须精通党政理念以及我党的发展历史；将马克思主义以及毛泽东思想有效融入在党建工作之中，以习总书记的思想为指导，结合自身特点，构建党建工作队伍和体系，充分利用可利用的各种资源和力量。
3.3突出特色，构建网络党务平台
首先应当优化整合网络资源，主要是因为现阶段国内多数党建网络平台过分依赖于门户网站，所以无论是完整性还是独立性均表现出一定的不足和弊端，需要积极打造多层次以及全方位的信息化系统，同时这也是党建网络化创新的必然途径和方法。其次，不断加大在网路化党建工作管理力度，对网络载体进行积极的探索。同时，还应当不断强化党建信息化平台管理功效，合理选拔干部，做好人才配置工作。实践中还应当立足实际，不断建立健全各类网络平台及其功能，针对性向人员开展各种类型的党建工作，以此来促进人员利用专门的网络平台开展自主学习活动。最后，拓展网络化平台功能，进一步拓宽民主意见反馈渠道，并在以此来凸显信息采集功能，从而促进民主化以及个性化网络党建工作的全面发展。
结语
总而言之，要深入把握当下网络信息化建设要求，在理论联系实践中创新党建工作理念、载体、内容、方法等，持续改进党建工作质量，具有鲜明的科学化、信息化以及系统化特征，深化党员干部队伍建设的同时确保党建队伍有着较高的纯洁性，更好地在高素质、高水平人才培养中发挥效能，在实现人才培养战略目标中提升核心竞争力，客观展现新时期我国党建工作新高度。
参考文献
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