岑传海
黔南布依族苗族自治州荔波县应急管理局，贵州 荔波 558400
摘要：煤矿企业的管理工作必须强化煤矿每一个人安全思想的培育，并加强员工自主安全意识的培养，还要明确出安全管理的目标及出发点，同时不断完善安全考评制度，进而形成良好的安全文化，助推煤矿安全环境的建设，促进煤矿企业持续发展，也有利于煤矿企业的和谐安定，最终提高安全管理效能。
关键词：煤矿安全文化；安全管理；影响
煤矿安全文化的形成是一个系统化、全面化、科学化的过程，具体需要以培养员工安全意识、建立安全责任制度、常态化的安全管理为基础，逐渐渗透安全文化，进而营造浓厚的安全文化氛围，从而发挥安全管理对于保证煤矿企业各个科室和综合职能部门稳定运行的作用，提高煤矿企业管理的效能，为提高煤矿企业的生产效益奠定基础。
1 煤矿安全文化对于安全管理的作用
1.1 良好的安全文化助推煤矿安全环境的建设
良好的安全文化氛围的构建，可更好地提升煤矿企业安全生产效能。特别是在当下煤矿生产环境日益复杂的情况下，很多早期矿井的基础设施老化，安全设备不是很完善，前期忽视安全管理，缺乏一些安全管理措施，这些都可能为未来煤矿生产造成影响。所以，一定要构建安全文化氛围，严格执行“生产过程中安全第一”的原则，在政策导向上指导煤矿的安全管理，这有利于未来煤矿生产中安全环境的建设。制定的安全章程包括：《矿井自然发火预警和处理试行规程》、《小煤矿安全规程》、《煤矿保安规程》、《救护试行规程》等等，从而构成完整的安全管理制度。另外，浓厚的安全文化下，可推动煤矿企业的机械化操作模式的建立，从而达到机电一体化管理的水平。管理过程中，可对多方面进行控制，运用多种多样的技术进行安全管理，切实有效地确保了煤矿企业安全运行，对于建设安全生产环境有着重要作用。同时，安全文化的形成，有利于员工安全意识的强化，有利于安全制度的落实，对于煤矿企业安全生产，提高生产效益，有着积极的推动作用[1]。所以，建设安全文化，有助于煤矿企业整体未来的发展，大大提高了生产效能。
1.2 浓厚的安全文化可促进煤矿企业持续发展
安全文化是一种高于制度的东西，是时刻可以保证生产安全的机制，对于安全文化的建设，需要运用多种多样的方式，拓展安全文化宣传的渠道，比如，运用不同信息技术，有微信、微博、短视频软件等等，从而多个方面对煤矿企业的安全生产、安全管理进行宣传，将安全思想渗透到煤矿企业的每个角落，从而构成安全文化影响及安全管理的双保险，推动煤矿企业良好发展。尤其是安全文化管理中，将现代化管理制度融合到其中，组织多种多样的文化活动，比如，带领员工欣赏煤炭安全生产的影片；组织安全知识竞赛；开展安全生产演练等，激发员工树立安全意识的积极性，主动参与到日常的安全管理中，才能保证生产安全，同时不断更新设备、引进新的技术等等，使得煤矿企业实现盈利增长。浓厚安全文化环境下，可以搭建各种各样的公共服务平台，吸引更多优秀的人才来到企业中，凝聚成更强大的力量，强化员工的风险精神，形成积极向上的员工队伍，为将煤矿做大做强贡献力量，这有利于煤矿企业的可持续发展[2]。
1.3 建设安全文化有利于煤矿企业的和谐安定
众所周知，煤矿企业的生产劳动是高危险性、高强度的工作，因此必须要保证生产的安全，才能消除工人的后顾之忧，稳定工人的心，引导工作积极稳定的工作。煤矿企业安全文化的构建，不但有利于员工生命财产的安全，更能保证生产的安全稳定人心。生产安全事故少出现甚至不出现，才利企业凝聚力提升，进而让煤矿企业员工保持稳定的生活。所以，建设安全文化，有利于煤矿企业的和谐安定[3]。
2 建设安全文化及提高安全管理效用的策略
2.1 强化安全管理思想的培育
安全管理思想的指导，可促使煤矿生产更加安全。为此，必须加强在煤矿企业内安全管理思想的培育，虽然安全管理思想并不是直接解决问题的办法，可是却是一种有着持续影响力的理念，对于煤矿管理人员和普通工人有着潜移默化的影响。想要通过建设安全文化的方式，提高安全管理效用，就必须保证管理人员形成坚定的安全管理思想，以安全理念指导实际工作，构建完善的安全工作模式，这样才能在煤矿企业内形成安全文化氛围，不断提高安全管理的效用。
2.2 加强员工自主安全意识的培养
为更好地保证安全生产，还需要从煤矿生产工人做起，所以，应强化他们自主安全意识的培养，强调他们在生产中对于安全隐患的自主察觉和自我检查等。不断提高员工自主安全意识，他们才会自觉主动地检查各种安全隐患。具体培养方法，可以从以下几个方面着手：首先，加强对员工安全责任意识的引导，教会他们辨识不同危险源的方法，明确哪些是不安全操作行为，并严禁出现这些行为；对于已经出现的安全事故，要召开例会进行分析，找出事故原因，讨论在今后的工作中应当怎样避免这样的事故，从而不断加强和提高员工的安全生产责任意识，调动他们积极参与生产，保证生产安全的积极性。其次，将安全生产与绩效考核挂钩，制定完善的制度，强化员工日常生产操作中的安全意识，提高他们的责任感，加强他们风险防范意识等，从而让他们形成一定安全责任意识，才能营造良好的安全生产氛围，为提高生产效率提供更大的支持。
2.3 明确安全管理的目标及出发点
不管是建设煤矿企业安全文化，还是完善安全管理体系，都必须对安全管理的目标及出发点进行明确，只有目标确定出来，才能避免安全管理流于形式。安全管理人员要保证工作人员的作业行为在安全标准内，落实安全管理的每项制度，做到求真务实，这是安全管理的着手点，同时将保证生产安全最为目标，进而确立安全管理长效机制。这时必须注意作业人员的态度、安全理念、操作行为等，保证各项生产活动都在安全规定范围内，尽可能规避安全风险，从而更有效地提高安全管理的质量[4]。
2.4 不断完善安全考评制度
对于安全文化的建设，必须以完善的安全考评制度为前提，这样才能更稳固地进行安全管理，有效落实安全管理责任制。首先，对部门考评进行不断地完善。部门考评要以调动员工积极性和主动性为基础，也要强调安全管理的落实，将薪资和绩效进行挂钩，着重于事故责任、危险源辨识、隐患排除、纠察危险行为等方面。其次，区队考评的完善，以区队为单位进行考评，重视管控的结果，重点内容包括不安全行为、检查遗漏、安全信息、安全基础等等。最后，加强班组之间的安全管理考评。对每个班组的安全生产情况进行考核，找出表现优异的班组，处罚表现差的班组，并将考评细则落实到每个班组人员身上，检查不安全的行为，以不断强化基础工作的安全责任落实，才能构建良好的安全文化氛围。
结束语：
综上所述，构建煤矿企业的安全文化氛围时，需要强化安全思想的树立，并对安全管理的目标及出发点进行明确，还要以安全考评制度为前提，进而不断提高安全管理的质量。这有利于未来煤矿生产中安全环境的建设，不断加强和提高员工的安全生产责任意识，调动他们积极参与生产，保证生产安全的积极性。
参考文献：
[1]杜晶晶.煤矿安全文化对煤矿安全管理的影响探讨[J].中国化工贸易,2019,11(011):41,43.
[2]徐勤成,李长波,赵业跃,等.浅谈安全文化建设在煤矿安全生产工作中的重要作用[J].科技风,2019(17).
[3]张宝印.浅谈安全文化在煤矿安全管理中的重要作用[J].经营者, 2019, 033(013):71.
[4]袁克琳.以煤矿安全文化提升煤矿安全管理水平[J].消费导刊, 2019,000(018):104.
作者简介：岑传海，男，布依族，籍贯:贵州省荔波县，助理工程师，2010年7月毕业于中央广播电视电视大学，法学专业，专科学历，从事煤矿安全监管工作。