田小金1 杨炳滔2
1 瓮安县工业和信息化局煤炭安全生产技术中心，贵州 瓮安 550400
2 黔南州工信局煤安中心，贵州 黔南州 558000
摘要：我国当今的市场经济正处在不断发展的阶段，同时煤矿行业领域也正随着社会的发展逐渐更新着，比如设备的创新、技术的发展，以及逐渐使煤矿管理工作区域复杂化，因此本质安全背景下将煤矿管理体系以及安全评价进行标准化管理，能够更好的将机电设备运行期间的所发生的故障隐患以及发现的安全问题及时的发展解决是当前煤矿企业发展的重点{1}。近年来我国能源消耗中煤炭依旧是化石能源消耗占比最大的一个，并且我国的实际国情也不能将此局面进行短时间的改善，因此保障煤矿产生安全，是当下保障与促进我国经济健康可持续发展的重要前提条件。
关键词：本质安全；煤矿管理；安全评价；事故预防
在我国经济市场的构成部分中，煤矿经济占据的比重是非常大的，并且煤炭资源的开采对市场行业的经济发展有着十分重要的推动作用。新形势的社会发展趋势下，基于本质安全的煤矿管理也正在不断的创新，但是在创新的过程中，也将面临诸多问题，比如煤矿管理体制不完善、以及故障措施制定不合理等等问题这在一定程度上不仅影响着煤矿企业的经济发展，同样还会造成人员的安全隐患。因此本质安全下加强煤矿管理以及安全评价、提高安全防范措施是煤矿企业当前的重点。因此本篇文章将重点对基于本质安全的煤矿管理体系及安全评价进行分析与研究，并提出具体措施与策略，详见下文叙述。
1 人员安全要素改进措施分析
基于本质安全想要实现对煤矿的安全管理以及对其进行安全评价，首先需要做的就是要对人员安全要素进行优化与改进{2}，从而使得员工在工作过程中要素参与耦合都是负耦合作用，通常情况下工作人员的操作失误还有提高工作人员技能水平来实现的，其中主要方法措施有以下几种详见下文。
首先针对工作人员身体，在管理过程中我们应该做到深入研究人员的生理以及心理的活动特点，分析造成不安全行为的相互关系以及原因是什么，从而根据实际情况来合理地对工作人员的作息时间进行安排，从而有效确保工作人员在工作与日常休息的过程中，不论是生理还是心理都能够达到，或者是都能够可持续达到相对稳定的工作状态与休息状态，此举措是为了有效避免日常工作中由于工作强度过大造成的员工工作操作失误等等。
其次是针对技能掌握，在基于本质安全的煤矿管理体系中，还要求煤矿企业必须要做到对员工做好岗前培训工作，并且要加强岗前培训的力度，必须要做到员工在正视入职前做好充分的培训，并且培训结果合格后在进行上岗工作，并且还要有效通过岗位安全意识教育，还有专项作业技能考核和，目的是为了让工作人员在工作过程中能够通过培训直接增强自身的预防事故还有识别危险的能力，而煤矿企业需要做的事必须要做好技能培训课程的规划，从而更好的强化工作人员的技能掌握能力。
最后是针对安全意识，基于本质安全的煤矿管理体系以及安全评价必须要对人员安全要素进行改进与优化，通过各种关于安全知识的培训，让员工不断在培训与工作过程中牢固的树立“安全第一”的工作生产理念，并且还要加大对人员的安全意识培训重视程度，从而更好的帮助工作人员在工作过程中改掉不良的工作操作习惯，通过各种安全培训帮助工作人员从思想上重视安全，以及时刻牢记安全使命，从生产以及生活中的点滴实践中进行实践安全。
2 机器设备安全要素改进措施分析
首先要做到加强煤矿机电人员的安全意识，在煤矿的整个生产过程中，煤矿机器设备管理工作人员是整个煤矿机器设备运转体系中最基础也是最重要的组成部分，管理人员的工作质量能够最直接影响，煤矿生产的效率。因此煤矿机器设备管理工作人员必须要及时的，根据国家的相关生产规定以及结合企业实际的生产要求，来认真严谨分析自身职业的性质特点，从而更好的将煤矿的生产安全意识逐渐提升起来，并且还能够有效的将自身的工作能力与规章机制体系有效结合起来，确保工作执行过程中自身必须要具备责任意识与安全生产理念{3}。另外煤矿企业在生产初期以及过程中，应该针对机器设备管理工作人员，组织起正规的技能培训与意识培训，针对于不合格的培训人员给予禁止上岗的惩罚，再根据实际的生产标准，充分结合法律规定制定工作安全管理规定，合理的安排安全工作计划，保证生产计划能够与安全意识相融合，并将正确的安全理念进行上传下达，保证安全意识全面化、标准化，才能够为煤矿机器设备管理人员的安全认知起到影响和约束。
其次是要做到定期的且严格的检修机器设备，基于本质安全的煤矿的机器设备管理工作中，机器设备则是主要的安全管理对象，并且保证设备的良好工作状态，才能够更好的保证机电生产从而更好的推动我国煤矿产业的健康可持续性发展。因此煤矿在日常的生产与管理工作过程当中，应重点对机器设备进行检查与维修，然后再将日常检查与定时维修进行科学合理结合，从而确保全面的煤矿机器设备质量安全管控。另外在建筑过程中要重点对机器设备容易磨损处进行更加仔细且频繁的检查，及时发现及时的将损耗大的零件进行更换，从而有效保证机器设备的良好运转，从而有效避免因为细节问题导致整体的停工。
第三是要做到形成一套完善的用工制度，针对煤矿企业以往的用工制度，除了要对工作人员进行专业的技能培训，基于本质安全煤矿企业在此基础上还要将培训和检查工作进行系统化，并将其作为煤矿企业长远发展的一种制度，从而形成一种特定的工作氛围，在此背景下不仅能够促使工作人员产生忧患意识，还能够更好的督促其不断的进行学习，更好的丰富自身的能力与知识技能，不断在工作中形成正确的竞争氛围，最终实现从整体上提升员工的技能素质。除此之外针对煤矿机器设备管理特殊工种的工作人员，更要着重加强对其技能水平方面的监督，从而更好的将人员资质进行合理有效管控，避免出现临时工上岗以及工作古城中频繁调岗严重甚至无证上岗的问题现象出现，基于此必须要有效结合相关的煤矿事故解决措施，为相关工作人员讲解管理规范，从而更加及时的了解员工的身体与员工的心理状态，根据实际情况对其进行并积极的疏通与辅导，确保员工工作过程中抱有积极的工作状态。
最后是要创新管理形式，社会不断发展，煤矿企业同样也要根据实际的发展情况更新自身的煤矿安全管理制度以及机器设备还有技术，从而更好的使企业发展能够紧跟时代的潮流。另外本质安全背景下还要在管理形式上进行创新，根据当下已存在的安全管理模式，制定出新的、更加安全的的管理制度、员工培训制度以及企业文化，并能够保障生产过程中的细节都有良好的控制，才能够使生产有章可循，管理有据可依{4}。
3 结束语
综上所述，在煤矿企业中坚持实施煤矿管理安全化、标准化，不仅能够有效使得安全事故发生的几率逐渐降低，还能够有效保证煤矿资源得到充分的利用，避免出现浪费的情况，另外在促使煤矿产业得到循环发展的同时，安全本之下的煤矿管理及安全评价还能够为企业带来良好的经济效益。
参考文献：
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[2]张洪鹏,史俊伟,刘庆龙,江兴元,江宁.岱庄煤矿本质安全多元化管理体系的探索与实践[J].矿业研究与开发,2012,32(04):77-80.
[3]欧晓英,杨胜强,孙仁科,孙正恩,王义江.煤矿本质安全化管理体系建立及其应用的探讨[J].中国安全科学学报,2007(01):76-80+177.
[4]李大鹏,路佃坤,袁中峰.本质安全管理体系在济宁三号煤矿的探索与实践[J].矿业安全与环保,2009,36(04):86-88.
作者简介：田小金，男，汉族，籍贯:贵州省瓮安县，助理工程师，2013年6月毕业于中国矿业大学采矿工程专业，本科学历，从事煤矿安全监管工作。通讯作者：杨炳滔，男，侗族，籍贯:贵州省天柱县，高级工程师，本科毕业于2006年7月，毕业于河南理工大学，专业，安全工程，工程硕士，从事煤矿安全监管工作。