摭谈企业政工师工作艺术

发表时间:2020/12/3   来源:《城镇建设》2020年第24期   作者:梁雪梅
[导读] 思想政治工作是企业党组织一项经常性、基础性的工作。企业必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。思想政治工作是维护稳定、促进和谐、完成工作任务的重要保证。
        梁雪梅
        曹县棉麻公司  山东曹县 274400
        内容摘要:思想政治工作是企业党组织一项经常性、基础性的工作。企业必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。思想政治工作是维护稳定、促进和谐、完成工作任务的重要保证。文章认为,企业思想政治工作者要在新时代,讲求工作艺术,做好企业思想政治工作,充分调动员工工作的积极性、主动性、创造性,为企业做优做强提供有力思想政治保证。
关键词:企业;政工师;工作艺术
        习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。可以说,加强思想政治工作是维护稳定、促进和谐、完成工作任务的重要保证。企业思想政治工作者要在新时代,讲求工作艺术,做好企业思想政治        工作,充分调动员工工作的积极性、主动性、创造性,为企业做优做强提供有力思想政治保证。一、想员工之所想,急员工之所急
政工师需要有一颗真诚的心.要知道员工的痛苦,并由此出发,树立、深化为员工服务的意识,最直接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心.应想职        工所想急职工所急,善于把握群众心态,培养自己良好的沟通能力,同职工打成一片.除了关心员工本人,还要关心员工的家人,让职工的家人感        受到社会的温暖和关怀,给人们前进的希望和信心.对于困难、有苦恼的社会成员,应帮助他们了解获得救助的途径和方法,使其得到心灵的抚慰,接受有益的辅导.做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,使他们实实在在感到党政组织的关怀和温暖.政工师要善于增        进和员工之间的交流,以便于拉近彼此之间的距离。政工师作为企业组织内部政治思想工作的主要执行者,所以应加强与在岗员工、其他部门之间的交流与沟通,并对员工所面对的苦处、困难、顾忌、疑问等进行深入了解并答疑解惑,以消除彼此间的隔阂,拉近距离,政工师应        该树立起为人民为企业服务的意识,以自己负责任的态度认真对待工作中遇到的理由,及时的关心员工之所想,在工作中对员工进行政治思想工作的同时,也要关心员工生活理由,帮助与分担员工在学习时、生活中、工作上遇到的困难。


二、恪守实事求是的工作原则
政工师对于员工的思想状况、员工的情绪、员工的欢乐和苦恼、员工心目中的疑问、员工的愿望和要求,都应当有深入切实的了解.不但应当了解问题的表现,还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景,了解症结之所在,了解解决问题的有利条件和不利条件.只有弄清楚员工和政工师已经达成共识,还在哪些问题上存在认识的差距和矛盾,有哪些疑问和顾虑,思想上的扣子是什么,才能做到有的放矢,解疑释惑.总体来说,思想政治工作要讲求效益,就必须坚持一切从实际出发,坚持实事求是的方针.
三、工作策略因人而异
组织内部的全体员工是现代政治思想工作的主要服务群体。为此,掌握在岗员工的个人意识、职业规划及作风等具体的情况是政工师必需要做的功课,这样就可以确保各项工作有效的实施。在实际工作的过程中,每个部门的员工自身的业务修养、受教育程度以及思想觉悟等存在些许差异,所以政工师在工作的过程中,应该对员工进行区别对待,并且根据具体的情况对员工采用不同的策略和手段对其进行政治思想工作;通过对企业中的群体问卷调查或个别人的访谈,得到客观真实的调查资料,并对所有的资料进行分析整理和总结,以便找出大多数员工所存在与关心的现象及理由。
四、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国企的光荣传统,是国企的“根”和“魂”,是我国国企的独特优势。企业要加强思想政治工作,促改革,促转型,促发展,使企业焕发新活力,增添新动力。要坚决贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,按照坚持党对国有企业的领导不动摇、服务生产经营不偏离、党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变、建强国企基层党组织不放松的“四不"要求,扎实提升国有企业全面从严治党水平,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。在开展整治政治思想工作的过程中,遇到新的困难时,政工师要具备应对突发状况的能力,快速的找到解决新理由困难的新策略新思路;在工作的作风方面必须与时俱进;坚定信念,勇敢前进,用激进的精神投入工作,以改革与发展的勇气及开拓的劲头投身工作。
五、务虚与务实有机结合
思想政治工作不能只停留在务虚的层面上,应有虚有实,虚实结合。在务虚的方面,政工干部要多说、多讲、多谈,经常深入基层、深入一线、深入职工,与职工密切沟通,谈企业发展,谈员工生活,讲困难,看前景,洞察职工思想动态,积极收集职工对企业发展的意见和建议,广泛宣传党的路线、方针、政策,宣传企业改革的举措、发展规划、存在困难和美好未来,让职工透彻地了解企业自身,找准在企业中的位置,给员工创造发挥自身价值的空间,同时针对问题,进行教育引导,晓之以理,动之以情。在务实方面,就是要多为职工办实事、办好事。不为职工做实实在在的事,再细的思想政治工作也难以发挥其强大的作用。我们必须让职工从中得到真正的实惠,不断提高职工的物质文化需求。
结束语
综上所述,思想政治工作是企业党组织一项经常性、基础性的工作。企业必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。思想政治工作是维护稳定、促进和谐、完成工作任务的重要保证。企业思想政治工作者要在新时代,讲求工作艺术,做好企业思想政治工作,充分调动员工工作的积极性、主动性、创造性,为企业做优做强提供有力思想政治保证。
参考文献:
[1]杨丽;政工师创新企业思想政治工作的意义与策略[J];智库时代;2017年10期
[2]黄怡;浅析如何提升企业政工师的工作能力与自我修养[J];现代国企研究;2017年10期

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