四川省铁路产业投资集团有限责任公司 四川省成都市 610094
摘要：随着改革开放的持续深入，新兴技术加速了各行各业的变革和发展。当前，企业面临着越来越激烈的市场竞争环境。在新形势下，企业在管理方式方法上，要高度重视基层党建与思政工作的融合，党建工作在把方向、管大局、保落实、提质增效的作用日益凸显，而思政工作能从根本上提升人的思想水平，树立正确的方向。企业通过致力于提升党建工作规范化、标准化，并在日常的管理工作中深入挖掘思政教育元素，通过创新党建载体，创建党建平台，推动党建工作创新，以高质量党建工作推动思政工作高质量发展，从而更好地促进企业可持续发展。
关键词：国有企业；基层党建；思政工作；融合分析
当前，国有企业改革深化的步伐仍然在持续稳步的推进着，经济发展的环境已经发生微妙的变化。在新形势下，更加要坚守政治原则，全面落实党的思想与路线，唯有以党的政治制度作为国有企业发展的指引和方向，从国有企业内部构建起完善的党政建设体系，并针对新形势下企业管理过程中存在的问题不断的进行深入的研究与探索，对不足之处进行改善。企业管理层首先要积极基层党建与思政工作的相通性、可行性，以更为丰富的活动形式和活动内容，推进企业基层党建和思想政治教育工作的开展，使广大干部职工树立起正确的价值观、有一致的职业追求和良好的服务意识，推动企业更好、更快的发展。下面对基层党建的重要性，以及基层党建与思政工作之间的联系进行分析，并就国有企业基层党建与思政工作的融合策略进行简要阐述，以供参考。
1 国有企业基层党建与思政工作融合的重要性
国有企业对我国的基础建设和经济发展有着特殊贡献作用，随着信息技术和互联网的全面覆盖，外部环境不断变化，对国有企业的发展方向、经营模式，以及管理水平提出了巨大的考验，由于受互联网的冲击，企业职工的思想观念也受到了较大的影响，无论是态度还是工作责任心等方面都呈现多样化趋势，党员教育管理工作存在着一些问题，如：个别党员自身作风不过硬，对党建工作的被动应付，职责混淆不清，对应该承担的反腐工作不积极主动等等现象都严重妨碍了党建工作的开展。这在一定程度上不仅影响了工作效率，还影响了企业的管理。基层党建可以为思政工作的开展奠定好基础，基层党建中所开展的各种形式的活动，能够有效的拉进职工间的距离，营造和谐的氛围。而且，基层党建与思想政治工作之间具有高度的相似性与相通性，以各种基层党建将思想政治工作的内涵根植于心。
其次，思政工作依靠基层党建指引方向，思政教育开展的目的就是为了更好的提高职工思想素质，增加企业的凝聚力，从而提高企业的生产经营管理效率。党建工作始终坚持党的方针，以为人民服务为基本原则影响职工的意识，从而帮助企业职工树立正确的价值观，起到良好的为企业发展指明方向的作用，让思想政治工作的开展更深入，为企业建设和发展提供源源不断的动力支持。所以说，国有企业基层党建与思想政治工作开展可以相互融入，相互推动，基层党建可以全面渗透进企业思想政治工作开展的方方面面，而思想政治工作是企业发展路线的指明灯。通过将基层党建与思想政治工作高度结合，二者相互促进，使企业管理焕发出蓬勃的生机和前所未有的活力，企业基层党建与思想政治的充分融合是企业发展的需要。
2 国有企业基层党建与思政工作融合的策略
2.1 加强党的政治引领，强化党建工作的政治效益
在国有企业基层党建工作的开展过程中，首先要提高基层党员、干部职工对思想政治工作的重视，尤其是领导班子要带头，引到模范效用。很显然，企业发展需要现代化、专业化的管理理论支撑，但同等重要的是思想建设。要将思想道德的培育置于优先位置，以党的基本方针、路线作为企业生产、经营、管理工作的指导，强化党的政治引领，使企业管理与基层党建，以及思想政治工作的开展同向而行，始终以社会主义理论为思想基石，从为人民服务的角度，树立起正确的三观。政治引领不仅是针对党员干部的政治引领，而是要加强全体职工的政治引领，通过学习马列主义的精髓，引导他们坚持正确的路线不偏移，为企业管理工作的开展筑牢思想根基。
2.2 提高领导干部班子的综合素质，夯实基层组织建设
在经济持续发展的新形势下，在基层党建和思想政治工作的推进过程中，必须把班子建设工作与现代企业管理制度结合起来，领导班子是基层队伍的管理者、组织者、引领者，优秀的队伍离不开素质良好的领导班子的带动。一是要抓好领导班子的素质建设，培养好基层班子的后续力量。二是要抓好领导班子的思想政治建设，加强广大干部的思想政治教育，强化自身的工作责任意识，培养领导班子成员坚定的立场与原则，敢于对一切损害企业和职工利益的行为说不。三是要加强领导班子的能力建设，面对新形势的发展，领导班子肩负着企业发展的重大责任，打铁必须自身硬，要想做好本职工作，必须发大力气从提升自己的理论素养、专业能力做起。四是要夯实基层组织建设，从基层组织力上着眼和着手，以提升基层组织力为出发点和重点，充分发挥出基层党委的核心政治作用，将党支部建设作为重点工作，尤其是基层组织的过程、组织的形式、队伍的组建、制度的制定等方面抓细、抓严、抓实，全面夯实基层组织建设。
2.3 建立和完善思想政治的理论学习机制
针对现阶段国有企业工作队伍中个别干部职工存在的服务意识不强、作风不正等问题，首先要从思想意思层面进行教育、改善和提高。同时采取多种形式的活动宣传党的思想和组织路线。为了进一步加强廉政和法制教育，就需要从不同的角度去着力改善：一是主动学习新知识，努力掌握新本领，更好的为职工服务。二是要不忘为人民服务的初心，始终将职工利益和企业发展置于优先位置。三是要提高职工的工作责任心，对企业的信任度与忠诚度，只有提高其工作责任感，才能够使他们认真负责、积极工作。
2.4 积极利用信息平台，促进融合效果
在信息化时代全面来临的大趋势下，要善于利用和借鉴这些先进的平台和技术手段以及新媒体等等，以广大干部职工更乐意接受的形式来不断的丰富思想政治工作的开展形式，比如：成立公众号、开通微博、或是利用抖音、快手小视频等利用业余时间对广大职工开展思想政治教育工作，也可以在企业内部成立微信群或是QQ群的形式加深企业内部的沟通交流，建立良好的工作氛围。同时也利于及时了解和把握职工的思想动态，发现问题可以即时沟通、梳理以及解决。不仅如此，还需要将各种信息平台综合起来，构建起新媒体思政工作宣传矩阵，对员工实现立体化的思政教育宣传，让思政工作可以通过多种不同形式呈现出来、取得更加令人满意的效果，提高员工思想素养。
结束语：
综上所述，基层党建是国有企业发展的指明灯，基层党建与思政工作相融合是时代进步和企业发展的共同需要，是企业可持续发展的重要精神基础。两者相辅相成，互为因果。在企业具体的管理工作中，要始终围绕思想政治工作为主线，借助基层党建的重要指引力量来提升广大企业职工的思想意识、政治觉悟，帮助职工构建起正确的价值观以及对企业的深度认同感，为企业的可持续健康发展奠定坚实基础。
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