杨丹
山西交投忻阜高速公路管理有限公司 山西 忻州 034000
摘要：党务政工干部在社会中扮演了重要的角色，而随着经济文化社会的不断向前推进，对务工干部的能力提出了更加具体化的要求。党政务工干部的素质影响到了整个政治工作的成效，因此提升政工干部的整体素质成为当下值得思考的问题。下文将总述党政务工干部需要具备什么样的基本素质与基本能力做出探讨。
关键词：党政务工干部；基本素质；基本能力；策略分析
现阶段的生活水平是在不断的提升，群众的需求也变得更加多样化，从以往的温饱需求转化为了对生活美好向往的需求。这对于政工干部的工作能力要求提出了更大的挑战，因此各个政工干部都需要提升自身在各方面的能力，以此来适应日新月异的时代。同时我国也主张政工干部结合实际的社会情况，针对性的强化自身的基础素质与能力，充分的在实践工作中实现自身的价值，从而为整体的政务工作提供稳定的保障。
1 阐述当前党务政工工作中所存在的一些问题
许多群众对于党政工作的意识还保留在上个世纪，思想上的转变是极其缓慢的，这也导致了党的辨新很难跟上时代发展的脚步，最终使党政务工的一些干部在主观意识上产生了疲倦的态度。一部分原因是因为当前的世界是处于和平的状态，不像上世纪的艰苦奋战的环境，从而使许多的干部没有危机的意识，对于工作的态度也发生了转变。许多干部不重视自身的工作，整日的工作无非是一些简单的工作。但是随着新媒体时代的快速发展，这种行为会被网络快速的曝光，许多干部的不良工作态度、事迹都被传播在互联网的平台上。致使群众对党务政工的工作人员产生了厌恶的心理，再也没有为人民服务的理念在支持这些干部，而且党政的建设工作大大的拖延了发展的节奏，不能够随着时代的变化而革新，最终让党政的名声慢慢降低。
其次是干部人员的能力发展逐渐不能够适应新时代的需求，因为党是在上个世纪建立的，党并不是一成不变的，它需要不断的更新内容。就像马克思主义哲学，是与时俱进的，所以才能在一波波的时代洪流中始终屹立着。党的革新亦是如此，现在存在的问题是党能够及时的调整过来，但是许多干部人员的能力反而跟不上现代化的发展。因为现如今的党政工作显然不再是像之前那样的简单，它融入了更多的时代内容在其中。比如在之前的党政工作都是只能在线下来进行，但是现在的党政工作，一部分是可以在线上来进行的，通过网络这个平台来扩大党政工作的建设，从而实现党政工作的现代化。
最后是党务的政工干部缺乏相应的管制，致使许多干部人员的工作积极性达不到要求。没有相关的监管体系，对干部人员的工作情况和效果是无从得知的，这也影响到了党政工作的向前推进。没有严格的制度管理，只会滋生不良的工作态度，同时这也制约了相关部门的实际发展。还有一点是贪污腐败的情况，在之前有许多党务政工人员只为了自身的利益而忽视一系列的规则，这些党政的干部人员成为拖慢社会发展的毒瘤，这种行为是必须要严厉的打击，因为党的宗旨是为人民而服务，这些腐败的干部没有按照党的理念来走，所以在滋生了一系列的腐败，致使社会的向前推进受到了极大的阻碍。
2 探究分析党务政工干部所应当持有的基本素质与能力
党务政工人员首先是需要拥有合格的政治素养，因为这些干部人员是推动社会发展的重要的中坚力量。也是国家的直接的传扬者，向广大人民群众发扬党的光辉理念和正确的价值观念。所以干部人员自身就需要拥有合格的政治素养，才能够在整个党务工作中发挥出自身的作用，更好的引领社会的风向，进而强化群众的思想政治方面的知识内容。只有党政的干部人员拥有良好的品质能力，才能够起到模范带头的作用，然后带动起群众的三向建设，从全方位的进行政治、经济和文化方面的教育建设。
然后是需要拥有自身的责任感，党政务工的工作是一项神圣的使命，因此干部人员作为这项工作的直接工作者，是需要着崇高的使命感和一定的责任感。只有干部人员自身有了这个意识，才能够将自身的全部努力都朝着那个方向去，才能将党政务工的工作做好。在现代的党政工作中，是需要以人民群众为中心的立点，一切工作都是围绕着人民群众所展开的，对于群众提出来的问题需要辩证的去看待和解决。并且始终要听党的指挥，与此同时自己的理想目标的追求也是不能够放弃的，每个干部人员都需要以朝气蓬勃的姿态来面对党政的工作，将每一份力气都用到刀刃之上，这样才能最有效化的提升党政工作的建设。
其次是党政的干部人员需要拥有较强的心理素质，因为在今天的党政工作中，可能会遇上各种各样的问题与麻烦，对干部人员的工作带来繁重的影响。若是没能有一个良好的心态，是不能够积极的面对这些琐碎的工作的，也无法将这些工作尽善尽美的做好。这种面对挫折的心理状态是任何工作岗位上都需要的一种积极的品质，遇到了难题不会轻言放弃，只会进一步的思考解决的方案，保持好自身的平衡心态。但是并不意味着党政的干部人员要不惜一切代价来换取工作的胜利，而是站在自己的原则与立场上，从多方面思考解决问题的思路。在工作中，始终把实事求是放在首位，然后结合工作的多方面状况，从最有效的方法切入问题、解决问题。还有政工的干部人员还需要过硬的素养，不仅是品德素质，还需要良好的心理状态和面对挫折的能力，而且还能够广泛的听取意见与建议。在党政的工作中，会有一些团队合作型的任务，仅凭一个人的意识可能很难完美的解决好问题。因此干部人员在这个时候，要积极的配合其他的干部人员，一同协力的解决工作上的问题。在群众提出问题的时候，积极的回答群众，让群众相信他们的党政工作可以解决工作上的问题。然后是在党政工作中，干部人员的所需要的掌握的能力有以下几点。沟通与交流能力是干部人员所必须要掌握的一个能力，这在工作之中的作用是非常重大的，因为时常需要直接和群众来通话。通过实际的调研来采集实际的情况，这就避免不了和人民群众的沟通交流。沟通能力中还包含了倾听的能力，交流与倾听构成了沟通能力的主要部分。许多人民群众的语言表达能力都不是特别好，因此需要政工人员的沟通能力能够最大化的运用。这样才能获得更多的信息，同时这也关系到了整个党政工作的进程与汇报工作的准确性。
最后是政工的干部人员需要拥有发觉人才的能力，政工队伍的建设是要从多方面来进行的，单纯只靠原来的老旧队伍很难起到更好的工作效果。所以需要从社会生活中挖掘出有天赋的人才，放置在党政工作的队伍之中。进而扩充党政工作的队伍规模，提升整个党政工作的质量及效率。然后是政工人员需要用良好的适应能力，当前的社会发展是十分快的，所以党政的干部人员要有极强的适应力，以此来适应变化不断前行的社会。就比如当下热门的新媒体行业，可以和党政的工作相结合，创立自身的新媒体平台上的账号。然后通过文字、视频等方式将自身的成果展现出来，让人民群众更加直观的看到党政工作的绩效以及重要性。还可以将一部分的工作移交在新媒体之中，通过线上的方式开会等，通过这些方式会提升整个党政工作的效率。除此之外，党政干部人员需要不断强化自身的理论基础，掌握新时代特色主义的重点内容，坚持按照社会主义制度的要求来办事情。加强党政队伍的风气建设，避免出现腐败等违法行为，始终都是为人民群众而服务，辩证的看待每一份工作，从多方面的解决问题，增强人民群众对于党政队伍的信任。
结束语
在当前的党政务工的工作中，是存在着一些问题的，这些问题是阻碍党政工作质量的挡路石。因此在新时代的党政务工人员需要不断的加强与强化自身的各方面的素质与能力，从而有效的开展党政务工的工作，最终提升整体党政工作的质量。
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