“互联网+”时代下中职班主任管理工作的问题及应对策略

发表时间:2020/12/7   来源:《教学与研究》2020年8月24期   作者:陈丹
[导读] 中职教育是我国教育体系的重要组成,提升中职教育的有效性有利于推动
        陈丹
        江苏省常州体育运动学校  江苏常州213000
        内容摘要:中职教育是我国教育体系的重要组成,提升中职教育的有效性有利于推动教育系统完善化发展。班主任管理能够推动教学质量提升,对中职教育事业发展意义巨大。互联网+时代下,中职班主任管理遭遇了新的问题,中职班主任需牢牢把握互联网+时代的优势,立足管理问题积极设计策略,以便全面提高管理工作的质量和水平。
        关键词:“互联网+”时代;中职;班主任;管理?

        互联网+时代下,先进的互联网技术改变了人们的生产、生活方式,也给中职班主任管理工作带来了新的发展机遇,班主任的管理方式不断丰富化,各种即时通讯工具不仅提高了管理的效率,也增加了管理的覆盖面。然而需要注意的是,互联网+时代下中职班主任管理也遭遇了挑战,各种不良信息快速传播严重的影响了学生的健康发展,互联网信息的隐蔽性增加了班主任管理的难度。毫无疑问的是,互联网技术是一把“双刃剑”,了解当前阶段中职班主任管理问题,合理使用互联网技术提升管理质量重要且必要。
        一、互联网+时代背景下中职班主任管理中存在的问题
        (一)学生素质下降严重的影响了管理的落实
        从整体角度看来,中职学生的素质相对较低,学生的自律性、创造力、学习能力等普遍较差。素质教育虽然推动了教育体系整体发展,中职学校的招生方式及招生范围不断调整,但中职学校的生源质量一直在下降,学生素质低导致管理难度大,管理工作落实阻碍重重,管理的有效性因此难以保证。
        (二)家校沟通机制未建立,管理覆盖率较低
        与其他教育体系相比,中职教育体系比较特殊。很多家长将学生送入中职学校只是为了让学生“不闯祸”,不给自身“招惹麻烦”。家长普遍未能正确认识中职教育的意义,对学生的学习状况不够关注,更不会主动与班主任就学生的学习表现状况进行交流。正因为此,家长不了解学生在学校的表现,班主任也不了解学生的生活状况,这严重的影响了教学管理工作的拓展,班主任难以根据学生的实际情况设计针对性的管理方案,管理作用的发挥因此大打折扣。
        (三)国家政策不完善,班主任素质有待提升
        首先,就业政策对就业人员的年龄有着严格的限制,很多学生因年龄问题不能进入就业渠道被迫选择进入中职院校学习,学生对学校没有归属感,逆反心理强,不愿意配合班主任落实班级管理。其次,互联网+时代下的中职班主任管理与传统的中职班主任管理存在差异,新的教学模式以及新的管理手段对教育者的素质提出了新的要求,然而部分中职班主任的信息化素质较低、互联网运用技能有限,很难满足实际的中职班主任管理工作所需。


        二、互联网+时代背景下优化中职班主任管理的策略
        (一)加大学生的心理关注,了解学生的个体发展
        中职学生的年龄小,生长发育不够完善,学生的自控能力差,没有正确的世界观,不能正确理解班级管理,这无疑会给班主任落实班级管理设置障碍。想要保证中职班主任管理工作的质量,班主任必须关注学生的个体发展情况,了解学生的心理变化,要以学生的学习状态、生活状态、心理状态为参考设置科学合理的管理方案。在实际落实此项工作时,班主任应及时放下“教师尊严”,积极深入学生群体内部,要与学生“做朋友”,要引导学生对班主任敞开心扉。如此,班主任才能够了解学生的细微变化,也才能够及时的引导学生,并对学生实施有效管理。
        (二)合理运用互联网技术,加大家、校沟通力度
        互联网+时代背景下,先进的互联网技术随处可见。对于中职学生以及学生家长而言,互联网技术亦不陌生。班主任应善用互联网技术优势强化家校沟通,利用QQ、微信等及时与学生和家长交流,一方面拉近班主任和学生的距离,降低管理工作落实的阻力。另一方面拉近班主任和家长的距离,为了解学生的校外表现情况创造条件。毫无疑问的是,先进的互联网技术丰富了学生的学习和生活,使得学生获得了接触更多信息的渠道。互联网+时代背景下的中职班主任管理应重视引导学生甄别网络信息,只有学生明确互联网的利弊,具备较强的信息甄别能力,学生才能够更好的利用网络信息以及互联网技术。不良信息难以再影响学生,学生得以建立正确的价值三观,能够理解班主任管理的重要性和必要性,管理的参与度得以提高,管理的有效性才能够有所保障。
        (三)积极搭建互联网平台,推动班主任自我优化
        首先,互联网平台的搭建有利于推动学生电子档案建立,电子档案可很好的保存学生的基本信息、学生的成绩信息以及学生的奖惩信息。有利于班主任从多个角度出发科学评估学生,并了解学生的变化。借助互联网平台,班主任可以及时的将教学管理的相关资料传递给学生,有利于转移学生的注意力,使学生不再沉迷网络聊天、网络游戏等,更利于学生认识网络的使用价值、掌握网络学习的正确方式。其次,网络平台的使用对教育者的网络综合素质有较高的要求,推动互联网平台构建可以在一定程度上带动班主任自我优化。班主任坐镇互联网平台的管理服务模式,一方面可以提高班主任的计算机网络知识,另一方面也可以提高班主任的管理即时性和针对性。学生可以利用互联网平台向班主任诉说自身的成长困惑和发展问题,班主任则可以利用线上、线下配合的方式更为科学的引导学生,与学生构建友谊,快速有效的帮助学生解决各类生活学习问题。
        结束语
        综上所述,互联网+时代下,中职班主任管理工作依然存在较多问题,这不仅影响了中职教育的发展,也对学生个体的发展产生了不良影响。积极设计策略提高中职班主任管理质量是“当务之急”,中职班主任应关注学生个体心理变化,要善用当前先进的互联网技术,并强化家校沟通,要拓展管理的覆盖面,提高管理的效力,优化中职教育培养工作,以便为社会培养出更多优质的社会主义接班人。

参考文献
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