高超
淄博矿业集团物资供应有限公司
摘 要：由于社会经济的飞速发展和社会主义的建设下，国有企业对基层党建政工工作越来越重视，国有企业坚持以为人民服务为宗旨，这也是国有企业本身高效廉洁的代表品质。现阶段，国有企业将面对史无前例的挑战。一方面，中国共产党步入了发展的新阶段，国有企业的工作模式也应该跟上时代变化的步伐，也要带动基层党建政工工作与时俱进的发展。另一方面，传统的基层党建政工工作的某些思想教育内容有些老旧，某些领导的思想觉悟不够高，工作效率不高，这对党纯洁性的建设和思想政治教育的完善不利。此外，国有企业的团结统一建设工作也有着一定的难度，因为基层党建政工工作人员的思想观念和工作形式存在着不小的差异，导致他们对利益追求的方向也不同，国有企业内各部门的工作也是多元化的发展。所以，良好的国有企业基层党建工作将有益于国有企业可持续发展。
关键词：国有企业；基层党建；政工工作
一、就党建政工工作现状进行分析
1.1工作制度
国有企业中，由于党建工作的不完善，国有企业忽略了对基层党建政工工作，也没有健全的制度作为支撑，更没有设立专职人员进行规范的管理。当然，有些企业虽然设置了相关的部门，但从事人员的却呈现缺乏的现象，更有人员是身兼数职，并没有得到专业化的管理，所以，党建工作实施起来很困难，对顺应企业的发展也有一定的局限性。
1.2团队保障
企业党建队伍、经费等并没有得到相应的支持。现阶段，政工队伍的素质与能力在实际的党建工作中存在不小的落差，普遍的现象有：年龄偏大、文化程度不高、业务工作不细致、思想观念传统、缺乏对企业的责任心和事业的成就感等。大多数的国有企业因为缺少相应的经费，不具备开展基层党组织的教育学习培训活动，进一步加大了推进党建政工的工作难度。
二、对加强国有企业基层党建政工工作的一些建议
2.1 培养党建意识
为了发挥出党对国有企业的政治领导作用，首先要培养企业的党建意识，为下一步完善党建基础性工作提供前提条件。党建意识的培养首先要从政治领导抓起，这样才能让党建意识在各个部门开花结果，最终提升整个企业的竞争水平，乃至在社会竞争中占据绝对的主动权。
相对于国有企业来说，党的执政地位是建设企业的基础，它还指导着整个企业各部门工作的方向。由于国有企业的职工大多数都是处在基层的群众，所以要及时对他们进行定期的培训，培养他们党建的意识，把党的领导地位内化到每个人的心中，要求职工以此为核心展开各自的工作，从而为国有企业创造更多的价值，反过来也更加有利于党的执政能力建设工作。与此同时，因为国有企业的性质不同，还需要摸索、探究出新制度，促进国有企业的改革发展。
2.2建立、健全新时代下的党组织制度
国有企业或多或少会出现某些问题，这时便需要党组织为中心进行主导，将党的政治核心地位建立在企业的心脏位置，这也便于企业走得更快、更好。当然，首先要结合企业的实际情况，以《党章》为依据建立党组织制度，为企业谋一个可持续发展的未来。党组织制度建立起来之后，不是说一成不变，而是要根据实际的情况进行改革、完善，但是以党组织为中心的核心地位不能改变。
同时，对于制度的不断优化还要进行具体的规划，也要符合企业员工的民主化。
2.3从党建领导班子入手
2.3.1对企业党员进行培训
对企业的党员要定时、定点的组织党知识的培训工作，加强他们对企业的责任心和事业心，对他们以鼓励为主、奖励为辅的激励教育，帮助他们找到合适的位置、发挥自身的优势，并把党的科学发展观和正确的业绩观当作指向标，当然，这也是考核的重点内容；每个党员的职位可能不同，但是每个人要做到“在其位谋其职”，将思想意识与个人行为统一落实到国有企业的改革道路上 ，从而加快企业发展的步伐；要正确引导企业的党务干部的“野心”，鼓励他们大胆尝试、大胆去参与企业的决策工作，并乐于提高自身的决策能力，这便于党员在企业的改革工作中发挥出先锋模范的带头作用。
2.3.2提高思想意识和能力
作为国有企业的党员，对党的思想意识和能力需要不断的提高，在坚持科学发展观的同时要对善于加强自身的学习，跟随时代的步伐掌握更高的理论和决策水平；与此同时，党员要有敏锐的“嗅觉”，对市场经济理论、科技知识、管理知识等方面的新信息要及时的消化、吸收，让党员成为企业的标杆，在实际工作中起到榜样的作业。
2.4重视党风廉政的思想
党的作风是关键，如若要让廉政的党员作风深入人心，首先要深入理解以人为本的思想，明确企业员工的主人翁地位，保护职工的合法权益；坚持和完善职工代表大会制度，让职工可以参与到企业的决策中来，让职工可以行使自身的权益；关爱每一个职工，了解职工的生活，调节、解决职工之间的利益问题。当然，企业还要建立相应的反腐败、防腐败体系，树立每一个党员的监督意识和被监督时的正确心理；特别是党务领导，更是要以身作则，树立起党风廉政的榜样，不仅在工作中严格要求自身和企业党员，也要在生活中保持清醒的政治观。其次，配合好纪检监察部门的供，让他们自主发挥自身的职能工作。对于纪检监察部门的人员建设要充分符合国有企业的性质，也要保证纪检监察人员的绝对权力——“安全一票否决”，将党风廉政工作落到实处。
三、总结语
一直以来，党中央对国有企业的党建设工都是关注有加的，“从严治党、从严治企”已经成为新时代国有企业对党建设的新要求。一方面，加强国有企业基层党建政工工作不仅符合党中央的要求，还深化建设了党领导干部的思想工作，从而强化国有企业各党员的党建设意识，共同构建国有企业、党组织建设一体化企业。另一方面，党建设工作不仅要存在于职工的工作中，党建设意识更要深入到每一个党员的生活中，从而保障企业的可持续发展。当然，国有企业不同于其他的企业，他们是掌握着国家经济的命脉，所以对于国有企业来说，必须要正确认识党建设工作，让职工在企业严格要求自身的同时认同企业的思想观念，在企业中挑起担、负起责，保障企业的健康平稳发展。
参考文献：
[1]陈昆.加强国有企业基层党建政工工作的若干体会[J].现代国企研究,2018:231.
[2]程伟学.国有企业基层党建政工工作的加强措施[J].科技风,2020:232-232.
作者简介：高超（1991—），男，汉族，山东淄博市人，大学本科，单位：淄博矿业集团物资供应有限公司，研究方向：思想政治教育理论与实践。