建好新时代思想工作骨干队伍

发表时间:2020/12/7   来源:《教学与研究》2020年8月24期   作者:刘乐民
[导读] 基层思想工作骨干队伍是开展群众性思想工作的主要依靠力量,新
        刘乐民
        武警工程大学乌鲁木齐校区教研部  

        【摘  要】基层思想工作骨干队伍是开展群众性思想工作的主要依靠力量,新时代加强和改进思想政治工作,必须在注重建好一支有战斗力的高素质思想工作骨干队伍。
        【关键词】思想骨干  队伍   建设   

        建设好新时代的思想工作骨干队伍,必须瞄准会知兵、会施教、会谈心、身教好的标准要求,在工作实践中不断增强思想工作骨干末端感知、教育引导、化解矛盾的本领,树好思想工作骨干自身形象,为做好思想政治工作、推进基层建设发展做出应有贡献。
        一、会知兵,就是要深知细知解兵难
        带兵先知兵,知兵要知心,知心用真心,思想工作骨干对基层官兵的个人情况、现实思想、工作表现做到心中有数,才能掌握思想工作的主动权,促进基层工作落实落细。
        (一)基本情况要全掌握
        要通过查阅档案、个别交谈、询问同乡好友等多种渠道,深入细致地了解官兵所思所想、兴趣爱好、文化基础、个人经历、爱好特长、身体状况、家庭成员、社会关系等个人基本情况,对所属官兵的思想观念、理论水平、服役态度、道德水准、法纪观念等思想素质状况,也要做到了如指掌。
        (二)行为细节要早感知
        思想工作骨干身处广大官兵之中,与大家天天训练、工作、生活在一起,是发现思想问题的“第一观察哨”。要在坚持“五同”中捕捉官兵行为细节,从训练劲头、工作热情、阅读内容、娱乐表现、消费交往、睡姿胃口、情绪变化、面部表情、情绪波动等细枝微末,由表及里、见微知著地分析研判,掌握官兵的活思想。
        (三)现实困惑要解到位
        知兵的落脚点在于融入真情解决官兵现实困惑,对于一些官兵遇到的“伤心事”要及时嘘寒问暖,比如战友遭遇家庭变故、天灾人祸后,要及时靠上去给予同情和关爱,把问候和温暖送到他们的心坎上;对官兵的“诱心事”要及时提醒或制止,比如官兵沉迷网络游戏、痴迷两性交往、坠入赌博深渊时,要讲清现实危害,及时扯耳拽袖,促其悬崖勒马。
        二、会施教,就是要拨开迷雾正思想
        习主席指出,中国特色社会主义进入新时代,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。思想工作骨干作为政治教育队伍中的主要力量,施教水平的高低影响部队思想政治教育成效,必须在解疑释惑、析事明理中当好精神领路人。
        (一)当好讲实大道理的“二传手”
        当前中国正处于实现伟大复兴的历史交汇期,面临前所未有之大变局,在大是大非面前一些官兵容易迷失方向。因此,思想工作骨干要善于在干部讲完理论大课之后,针对官兵的思想反映、关注焦点、认知偏差及时搞好小课辅导,帮助官兵打通理解吸收消化大道理,发挥理论宣传骨干“助攻”“补位”的作用。
        (二)当好讲透小道理的“主力队”
        随着形势任务的变化,广大官兵思想会出现阶段性活跃、波动的现象,其中既有疑虑困惑,也有愿望期盼。对于官兵的这些现实思想反应,思想工作骨干要注重结合实际活用方法,用身边人身边事把小道理讲透,发挥“主力队”作用。积极进行思想引导,潜移默化地熏陶影响官兵,切实提高理性看、务实做的能力。
        (三)当好批驳歪道理的“终结者”
        官兵身边的“歪歪理”,大都披着“有道理”的外衣,具有较强的欺骗性,不及时解决就会混淆是非、误导官兵。思想工作骨干要强化阵地意识和斗争精神,理直气壮批歪理、正歪理。

要提高自身的理论素养,用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想武装头脑,善于从战士的视角观察问题、用兵言兵语开展谈心、用鲜活事例讲清道理。要敢于较真碰硬,勇于坚持原则,旗帜鲜明、有理有据地批驳歪道理。
        三、会谈心,就是要话入心田融坚冰
    谈心是经常性思想工作最常用的基本方法,通过谈心也可以达到交流思想、增进了解、融洽感情、提高觉悟的目的。谈心对于思想工作骨干掌握官兵现实思想、化解内部矛盾、预防倾向性问题具有不可替代的作用。
        (一)谈好“前奏曲”,启开心扉
        谈心前要做好一些必要的准备,注意营造氛围。在室内,注意通过主动让座、嘘寒问暖、端茶递水等细小动作,让谈心对象卸下负担、消除拘谨。在室外,可以边走边聊,步伐不能太快或太慢,营造一种不急不缓、不焦不躁的和谐宽松舒适氛围。根据谈心对象的兴趣爱好、专业岗位、性格特点等谈心对象感兴趣的内容切入话题,用共同的、相近的、谈得来的话题拉近双方心理距离,为进一步做好思想工作创造良好的气氛。
        (二)谈好“行进曲”,拨动心弦
        谈心时要把握好“四心”:一是要热心,就是在谈心中要满腔热情,特别是对有困难、有痛苦或者有过失的同志,更需用火热的心去温暖,让对方在困难中奋进,在困惑中觉醒,在绝望中看到希望;二是要交心,谈心中要对谈心对象用真心、动真情,说心里话,以心换心,让对方敢于把内心真实的想法说出来;三是要耐心,谈心中做好谈心对象的思想工作要细致入微,从语言和行动中观察揣摩其内心真实想法。思想工作不可能一蹴而就,会出现反复,谈一次谈心不成功,就要多次谈,直到真正解决思想问题为止;四是要虚心,就是要放下架子、平等待人,不要以权压人、盛气凌人,即使谈心对象说的话有出入,也要让其说完,虚心听取对方意见,针对具体情况做好教育引导工作。
        (三)谈好“收尾曲”,化开心结
        每次和战士谈心后,要对谈心过程、解决的问题、意见建议进行归纳整理,对能够解决的问题要尽快办理,不能解决的给予回复或解释,第一时间化解矛盾、疏通思想。要做好谈心的善后工作,对战士谈心后的表现,要勤于察其言、观其行、看其效,必要时提醒和督促,真正把谈心作为化解矛盾、解决问题、增进团结的过程。
        四、身教好,就是要树立自身好形象
古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”思想工作骨干由基层连队的党员、士官和正副班长以及士兵群众中的积极分子组成,他们自身的良好形象能起到语言达不到的效果,某种程度上来说也影响基层部队的稳定和发展。
        (一)加强学习,靠素质能力树形象
        学习是固本之举,更是生存需要。思想工作骨干要勤奋学习、善于思考,自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想,坚定共产主义理想信念,善于用党的科学理论指导实践工作。学习和掌握思想工作的疏导方针、原则制度、形式方法,不断汲取和借鉴其他干部骨干做好思想工作的新经验,广泛涉猎各种新知识、新信息领域,提高自身做好思想工作的能力和水平。
        (二)严谨求实,靠优良作风树形象
        思想工作骨干要强化自身思想作风和工作作风,实事求是,一切从实际出发,说实话、办实事、求实效。把基层官兵的意愿和需求作为思想工作的出发点和落脚点,既要干事又要多干官兵欢迎的实事。坚持密切联系群众的作风,发挥广大官兵的积极性创造性,善于调动一切积极因素,发动官兵家庭、社会和我们部队一起做好基层官兵思想工作。
        (三)以身作则,靠模范带头树形象
        思想工作骨干是士兵群众中思想觉悟高、群众基础好、责任心强的先进分子,他们自身的模范行动是战士心目中的标杆:教育中他们带头学习,战士们就会紧随其后;训练中他们带头摸爬滚打,战士们就会情绪高昂;生活中,他们艰苦朴素、廉洁奉公,战士们就会吃苦耐劳、心齐气顺。思想工作骨干严于律己,站得正、立得直,教育他人就理直气壮。思想工作骨干的榜样示范和楷模效应,很多时候要比干部的说教作用大得多,也会起到事半功倍的效果。
        
        
【作者简介】刘乐民,男,汉族,1968年10月生,陕西长武人,现任武警工程大学乌鲁木齐校区教研部副主任。
通联地址:乌鲁木齐市天山区延安路1128号     13319865400
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