分析新时期企业政工宣传工作的有效方法

发表时间:2020/12/7   来源:《中国电业》2020年第20期   作者:陈平
[导读] 企业内部思想发展对企业生存发展都有重要影响。在实际中相关管理人员要企业内部思想和
        陈平
        国网河北省电力有限公司阜平县供电分公司  河北保定 073299
        摘要:企业内部思想发展对企业生存发展都有重要影响。在实际中相关管理人员要企业内部思想和文化等方面进行有效管理引导工作,掌握企业发展方向,提升企业文化软实力,让企业在激烈的市场竞争中有顽强的生命力,为企业创造更多的价值收益。随着企业改革的不断深入,很多企业都面临着内部的转型阶段,怎样掌握企业内部思想文化导向,成为新时代企业发展的重点问题。只有企业不断提升内部思想文化建设水平,才能为企业注入更加持久的动力,让企业健康持久的发展。
        关键词:新时期;企业政工宣传;有效方法
        在企业开展政治教育工作是学习贯彻落实国家方针政策的重要形式,是落实以员工为主体的思想教育方式,提高企业内部凝聚力,优化企业内部管理方式,提升企业文化思想软实力的重要体现。随着市场竞争的日益激烈,企业在新形势下开展政治教育工作是企业发展的不断需求,也是新时代为企业发展提出的新时期要求,促进企业的持久发展。
        一、在新时期提升企业政工宣传工作的策略方法
        (一)提升企业管理人员政工思想宣传的意识
        在新时期想要增强企业发展动力,就需要企业内部管理人员在思想态度上有更高的观念和意识,这对企业发展有着重要的促进作用。对企业来说,开展政治教育工作需要结合企业内部发展特点,和员工的不同性格特点来进行,结合企业发展方向有效调动企业内部的积极性,实现企业的高效生产。所以,在实际过程中企业要结合发展难点,与社会先进思想进行有效融合,建设独特的企业内部文化和企业管理模式,促进企业内部制度更加完善系统化,从而提升企业的生产能力,让企业更加高效的发展。思政工作是企业管理工作的重要组成部分,企业可以用思政工作作为平台,通过把思政工作和企业人文关怀融合发展,提升企业员工的思想观念,有意识地把员工的价值观念和企业的文化结合起来,通过对工作人员进行培训和教育,提供一个表达平台,充分发展工作人员的能力,并通树立员工的积极工作态度,为员工带来更多思想上的引导,激发员工的工作积极性,让员工能够自觉得进行工作,实现自身的价值。在企业管理过程中,不能一味采用批评指责的教育方法,要发挥员工的主体教育地位,站在员工的角度去思考问题,在实践过程中要根据员工的差异特点进行有针对性的思政教育。将企业管理工作变成有效的监督方法,重点培养企业员工的综合能力。


        (二)运用先进的信息技术进行高效宣传
        随着我国科技的不断发展,信息技术在很多行业中都有着出色的发挥空间,将信息技术运用到宣传上,可谓是在合适不过了,凭借信息传播速度和覆盖范围的优势让企业宣传有更好的传播渠道,也能使社会更加了解企业的生产发展状态,和企业的其他特点。在进行宣传工作时,要原则与企业发展方向一致的内容进行宣传,还要全面了解群众的心理变化,以群众为出发点,在宣传中融入群众利益的内容。例如企业可以运用媒体平台和微博、微信等平台进行企业文化、企业产品、企业精神的展示,让人们能够充分了解到企业的实际情况,从而扩大企业的影响力,让企业更好的发展。
        (三)互联网宣传舆论引导
        企业也要注意正确引导互联网上的舆论环境。企业在通过互联网传播自身形象,是发展企业的重要方法,但在过程中企业政工工作人员也要注意对互联网上的舆论进行监督引导,营造一个健康积极的网络环境,能让企业宣传发挥理想的效果,让宣传成为帮助企业发展传播资源信息的持久途径。在进行互联网宣传时,不仅社会群众能感受到企业发展内容,企业员工也能感受到企业发展的魅力。在互联网时代,企业职工获取知识的途径得到了极大地丰富,所以政工宣传工作人员也要为企业员工提供一个健康向上的网络环境,可以不定期开展座谈会或知识讲座,引导企业员工形成积极向上的思想态度。
        (四)扩大企业政工宣传资金投入开展丰富多样活动
        企业政工宣传离不开资金的支持,所以企业要加大对政工宣传工作的资金投入,积极开展丰富多样的实践活动,引导员工参与到活动中来,在活动中增强自身的思想道德,也端正了工作态度。例如可以开展知识竞赛、思政讲座、企业运动会等等,可以以为员工提升文化基础设施设备,如企业文化角的修建、新闻观看台等等,开展这些活动能够丰富员工们的生活,也让企业内部形成良好的工作氛围,这些都需要企业资金的支持。同时,企业在奖励制度上也要有所完善,通过建立奖励制度,提高员工的积极向,激发员工学习能力,鼓励员工全面成长。这样一来,员工不仅在知识能力上有所提高,也提升了企业整体素质和工作水平,对增强企业实力有着一定的促进作用。
        结束语
        总而言之,在企业发展中开展政治教育工作是必要的,其不仅是企业内部管理的重要方法,也是提升企业实力增加企业生命力的必然要求。在政治思想宣传时企业要结合自身发展特点和内人员特性,提升企业上下的思想意识,建立以服务为原则的思想政治工作,在新时期也要重视互联网科技宣传的力量,合理地运用展现企业的精神面貌,让思想政治工作成为提升企业效益的重要方法,为企业在新时期提供不竭的动力,让企业在新时期有更好的发展前景。
        参考文献:
[1]关明霞.新时期企业政工宣传工作的有效策略探讨[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2016(02):79.
[2]孔金金.新时期企业政工宣传工作的有效策略探讨[J].传媒论坛,2019,2(16):100+102.
[3]关明霞.新时期企业政工宣传工作的有效策略探讨[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2016(02):79.
[4]丁露洁.新时期企业政工宣传工作的有效策略分析[J].广西电业,2018(09):52-54.
       
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