毛伟
广安发电有限责任公司
摘要：近年来，随着政治体制改革的推进，火电厂思想政治工作虽然得到了加强，但政治力量还有待提升。因此，火电厂就需做到与时俱进，重视对政治思想工作的体现的完善、健全，不断创新工作思路，强化政治力量，查找、分析思想政治工作中的难点，提出针对性的对策，充分展现出政治思想工作的作用，提高内部凝聚力，确保火电厂的高质量、可持续发展。本文作者作为一名在四川最大的火电厂从事基层党支部书记十多年的老政工人员，结合工作中的体会，就火电厂政治思想工作创新进行研讨。
关键词：火电厂；政治思想；新思路
一般而言，火电厂想要实现稳定发展，进一步满足现代化要求，就需加大对政治思想工作的重视度，创新工作模式，在基于经济建设、党的先进思想下，结合火电厂实际发展情况，强化思想道德建设，解除发展与思想间存在的矛盾，构建良好作风，有利于增强火电厂的综合实力，实现更大的效益。
1、火电厂政治思想工作现状
就现阶段而言，部分火电厂企业仍缺乏对政治思想工作的认识，没有全面了解、掌握该项工作内容，认为强化经济效益是关键，从而就导致政治思想工作无法充分发挥其作用，且此现象会呈持续扩大化，难以进行有效的遏制，不利于的政治凝聚力提高，对火电厂的生存经营秩序造成了严重的影响。在基于以往传统政治思想的前提下，火电厂在开展政治思想工作时，主要重视的是对人员思想、作风建设等方面的培养、管理，以确保企业政工工作的顺利展开，该模式不直接以具体业务工作为对象，没有与业务工作进行有效的融合，实施效果往往难以到达理想化，这不仅会对火电厂企业的治理结构造成影响，且还不利于政治思想工作作用的充分发挥。由此就可看出，火电厂企业想要长期稳定的发展，就需严格落实从严治党部署，并不断创新政治思想工作思路及发展路径，在基于党组织要求下，结合企业的实际情况，制定针对性的工作模式，以提高政治思想工作效率及质量，增强自身的综合竞争力[1]。
2、火电厂政治思想工作创新对策
（1）创新领导模式
火电厂企业在开展思想政治工作时，想要充分发挥该项工作的作用，就需重视对领导模式的创新，即积极摒弃以往传统命令式领导模式，实施引导模式，重视与员工的互动、交流，秉持以人为本的工作理念，政治思想工作人员要进一步对政工工作现状进行分析，从而制定针对性的改善措施，在此过程中要充分考虑新思想、新工艺等内容，全面促进思想政治工作的顺利展开，以提高该项工作的效果，避免职工树立与企业理念相悖的思想意识。
（2）建立党建队伍
企业在开展思想政治工作的过程中，要考虑到人才是第一资源，在对人才进行录用时，要严格的进行筛选，鼓励人才充分展现自我价值，严格执行相关要求规范，以确保工作效果的持续改善。同时，还需规范党组织建设，有相关报道指出，火电厂企业的思想政治工作长期以来取得的工作效率明显，但部分企业仍存在一定的问题，如运行机制不够顺畅、党员干部先进性缺乏等，这就对新任务的执行造成了一定的影响，对此火电厂企业应加大对政治思想工作组织的革新，重视对组织建设，以不断提高政治思想队伍的组织力。另外，火电厂企业应不断对党组织工作架构进行完善、健全，强夯组织设置的规范性，落实党建组织改选工作，如若企业的党员干部较少，就可采用联合党支部等形式开展党建组织工作，确保企业党建工作与精神文明建设的协同发展，不断增强管理力度，同时还需加大对党建组织达标等方面的整改工作，不断提高企业党建政工的工作水平[2]。
（3）实现对党建思想政治工作载体的创新
现阶段，火电厂企业想要促进思想政治工作的顺利展开，确保工作质量，就需重视对学习教育统一，实现对学习教育机制的创新，将以往传统学习机制及时摒弃，丰富教育活动内容，优化其活动形式，在基于现代化学习优势的前提下，积极引入现代化传播方式，进一步对职工的性格特征等基本信息进行了解、掌握，从而更加合理、科学的进行政治思想工作。
同时，还需对教育手段进行创新，做到有实施机制，紧随时代潮流步伐，提高思想政治工作水平，并充分体现出该项工作的艺术性及感染力，严格遵守相关原则、标准，合理掌控各环节力度，避免过分、过快等情况的出现。另外，政工工作人员还需具备较强的洞察力，能够敏锐的发现问题，密切观察职工的心理活动变化，落实对职工的心理疏导工作，及时纠正其错误认知，采用职工易接受的教育手段展开思想政治工作。值得注意的是，还需注意对职工的思想动态、变化等进行进一步的挖掘，加强研究力度，对职工们所关注的重点，亦或是焦点内容进行了解、掌握，充分发挥引导作用，积极鼓励职工保持良好心态，要乐观的面对各项工作，如若发现职工存在负面情绪，就需采取合适的手段予以缓解、消除，促使其能够积极的投入到工作中，确保思想政治工作实施效果。
（4）创新党建政工工作管理机制
在火电厂企业的发展过程中，思想政治工作发挥着关键性的作用，可将其看作企业发展的精神食粮，故重视对其工作管理机制的创新就显得尤为重要。火电厂企业要强化管理人员对政治思想工作的认识，赋予政工队伍更多的权利，以促使政工队伍在企业中占据重要地位。同时，还需进一步简化政工流程，对政工工作内容及权责予以明确，加强宣传监督工作，将岗位要求予以细化，权责落实到个人，以确保发生事件时可及时追寻到责任人，这也是全面促进思想政治工作水平及质量提高的关键[3]。
（5）贯彻党建、业务工作融合的先进理念
针对火电厂企业而言，在创新政治思想工作时，为避免过于形式化，就需加大宣传教育力度，强化对政治思想工作的重视度，在基于企业实际情况的前提下，及时更新工作理念，进一步对该项工作的内容及重要性进行了解、掌握，以为工作的顺利进行奠定基础。同时，政工工作人员也要彻底落实工作方针，将党建等纳入企业发展目标，进一步落实政治思想工作的实际行动，明确人员的责任职责，加强对该项工作的量化及细化，为各项工作的顺利落实奠定基础。
3、创新火电厂政治思想工作思路的作用
（1）提高自身价值
就以往而言，我国主要采用的是公有制及多种所有制为共同发展的经济体制，与其他类型企业相比，火电厂属于国企，在本质上存在较大的差异，经营目标包含资产的保值增值、创造经济效益及建设精神文明，在其发展过程中思想政治素养就是支撑这一目标实现的关键，故重视对火电厂思想政治工作的创新就显得尤为重要，有利于促进火电厂经济效益的提高，实现更大的社会价值，为火电厂的稳定、长期发展奠定扎实的基础。
（2）顺应新形势
近些年来，在城市化进程发展迅速的背景下，社会发展呈不断变化趋势，火电厂也随之更新迭代，加之经济全球化形势的加快，这在给火电厂带来机遇的同时，也增加了一些新的挑战，提出了更高的发展要求，但一些火电厂仍然还是采用以往的传统工作模式，没有积极转变思想，就难以适应新时代的发展，而通过对思想政治工作的创新，就能更好的顺应社会、时代发展潮流，掌握火电厂未来发展方向，以达到实现最大化经济、社会效益的目的[4]。
（3）实现工作结构的优化
在新时代的背景下，通过对火电厂思想政治工作的创新，可在一定程度上增强领导人员的政治理论水平，促使其充分发挥带头模范作用，更加合理的对火电厂的未来发展进行构建，重视对工作方式的创新。例如，在实际的工作中，能够积极的摒弃以往传统工作方法，积极引进科学、合理的工作模式，实现对内部多种发展力的整合集结，这不但能促进火电厂工作效率的提高，且还能强化工作水平。因此，在火电厂的经营发展中，应顺应时代潮流，重视对结构的革新，强化自身的综合竞争力，以更好的立足于国际市场，避免被时代淘汰。
4、结语
综上，在火电厂企业的发展中，政治思想工作时重要内容之一，重视该项工作思路的创新，有利于引导职工树立正确价值观及思想意识，通过对政治思想工作的严格落实，可促进企业政治思想工作质量的持续改善，以确保企业的高质量发展。
参考文献
[1]王倩.新时期国有企业思想政治工作的探索与研究[J].科技创业月刊，2017，（05）:99-100.
[2]贺建军.国有企业思想政治工作的思路与方法[J].现代企业，2018，（01）:345-346..
[3]汪丽英，张和平.思想政治工作推动企业科学发展[J].思想政治工作研究，2017，（05）:762-763.
[4]齐炳智.浅论新形势下企业基层思想政治工作[J].新西部（下半月），2018（8）:361-362.