贵州盘江精煤股份公司火铺矿采煤二区
摘要：随着人们生活水平的提高，对资源的需求不断增加。煤矿企业最重要的发展基石就是安全生产，在保证煤矿企业安全生产方面，党建工作的开展起着不可忽视的作用。把党建思想作为基础来指导生产工作，让安全生产深入人心。文章阐述了煤矿企业安全生产的重要性，说明了在进行党建工作时所出现的问题，并分析了如何突出党建的优势以及党建工作如何为煤矿企业的安全、平稳发展贡献力量。
关键词：煤矿企业；安全生产；党建工作
引言
在当前形势下，不论是党和国家的要求，还是煤矿企业自身发展的需要，都对安全生产管理提出了更高的要求。而党建作为煤矿企业的“根”和“魂”，要充分发挥引领安全生产管理的作用，这既是党建工作的必然使命，也是实现安全管理提升的根本保障。
1背景及意义
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党建引领安全生产不动摇，以党的政治优势推动安全责任体系落实，将党的思想优势转化为强大的安全生产源动力，将党的组织优势转化为本质安全建设的坚实基础，将党的群众优势转化为抓好安全生产的竞合态势，由此全面提升了本质安全水平，构建了持续稳定向好的安全生产局面，推动了煤矿企业新时代发展战略目标落实落地。
2煤矿企业党建与安全生产有机融合
2.1开展职工教育培训工作是构建和谐煤矿企业重要举措
煤矿企业党组织紧紧围绕企业中心工作，积极引导员工，把他们的智慧和力量凝聚到企业建设发展上来。煤矿企业每年都制订了详细的员工培训教育计划，充分考虑员工发展需求，开展涵盖职业素养、工程技术、安全生产、企业管理等各类企业内部、外部培训，并辅助以网络在线学习平台。此外，煤矿企业对刚从学校毕业的青年员工，采取“一对一”式的“传、帮、带”，帮助他们尽快融入企业，熟悉业务，发挥作用；组织员工到先进煤矿行业参观考察，学习先进经验，开阔视野，增进了解，营造良好企业氛围。
2.2在安全管理文化建设上实现引领。
快速的，但也是被动的、治标不治本的，而文化作为管理的“软约束”，对安全生产的影响虽然是隐形的、缓慢的，但却是主动的、治理根本的，这是文化相较于制度在管理上无法比拟的优越性所在。党建工作引领安全生产管理，需要把握好几个环节：一是要在“注重合作”上下功夫。党建工作可以与安全生产相互融合，发挥引领作用，关键在于要注重合作，要以实现煤矿企业生产经营目标为核心，以推动企业健康可持续发展为落脚点，通过党建工作引领、促进安全生产。二是要在“注重实效”上下功夫。推动党建工作引领企业安全生产，最终目的是通过发挥党建优势提高安全生产水平，实现“1+1＞2”的目的，绝不能生搬硬套，结果导致“两张皮”的发生。三是要在“注重人本”上下功夫。安全生产管理重在树立“红线意识”，其管理手段是理性的、刚性的、缺乏人文关怀的；而党的建设则强调“以人为本”，推动党建引领安全生产管理，就是要在管理上注重“以人为本”，发挥管理感性的、柔性的、充满人文关怀的优势，做到了解人、关心人、凝聚人，使员工气更顺、心更宽、劲更足，实现员工与煤矿企业共同发展。
2.3突出组织保证引领，推动煤矿企业安全实践登高
习近平总书记强调，要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。公司党委将组织保证作为做好工作的关键前提，通过建强组织体系，强化引领保障功能，构筑起安全生产的坚实基础和坚固防线。1.发挥党组织“领头雁”作用，构建本质安全格局。定期召开会议研究讨论安全重大问题，将各级党组织嵌入煤矿企业安全治理结构，层层开展安全分级约谈、安全履责述职，构建党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的“大安全”责任体系。坚持党建带工建团建，开展“安全班组行”等活动，培育“青安先锋”结对安全管理，凝聚起党政工团齐抓共管的强大合力。2.发挥支部“桥头堡”作用，夯实本质安全基础。党支部以开展党管安全等主题活动为抓手，多方位、多层次抓安全。3.发挥党员“排头兵”作用，培育本质安全先锋。着眼“一个党员一面旗帜”的示范效应，深化共产党员示范岗、责任区创建，在作业现场推行“党员亮牌上岗”，配强党员带头管理安全，强化安全管理督导。深化共产党员服务队创建，严格按照标准规范开展工作，以扎实过硬的作风将安全要求带头落到实处。
2.4煤矿生产第一要务是安全
随着我国经济的进步，中国的煤炭行业有了前所未有的发展，就目前来说，煤矿企业最重要的工作就是保证生产过程中的安全性。保证生产安全性不是一个简单的事务，也不是一个人所能够管理的，它受到很多要素的影响。因此，要加大生产过程的监管，规范生产现场行为，建立健全相应的制度，对人员违规行为进行处罚，使生产作业行为符合规定，使正规化工作流程深入人心，把生产事故从发生后分析原因移动到生产的过程中，加强党建工作，扭转不安全生产的局面。回顾过去的煤矿事故，不论从哪一方面分析原因，都涉及不重视安全生产，如管理人员和职工安全意识不强，没有先进的安全设施，瓦斯爆炸、矿洞坍塌等随时都有可能会发生。因此，安全生产必须贯彻始终，保证员工的生命安全。党建在这时就显得尤为重要，要以党建指导着煤矿的安全生产。
2.5为职工群众服务、维护职工合法权益是构建和谐煤矿企业的根本途径
煤矿企业党组织以服务职工群众，促进企业健康发展为目标，强化民主管理和民主监督，坚持以人为本，开展生动活泼、富有创造性的工作。积极为职工扩大民主管理渠道，通过信箱、微信公众号、OA内网、工作座谈会、公开专栏等多渠道、全方位的沟通方式，将企业文化、战略目标、经营情况等传递给职工，实行开放式沟通，进一步强化职工的知情权、表达权和监督权，为推进和谐企业奠定了基础。
结语
综上所述，如今，煤矿企业处在发展的新阶段，相关的工作人员面对着现代急剧变化的国内、国际市场，这既是机遇，也是挑战，我们应该牢牢把握机遇，在我们的工作中运用现代科学的管理方法，对自己提出更高的要求。煤矿企业应该始终以平稳发展为最终目标，在实践中发现党建过程中出现的不足，主动寻求解决问题的工作方案，以人为本，建设更加人性化的煤矿企业，更加重视安全生产环节，树立可持续发展观，让企业的发展建立在正确的思想指导下，而不是使其变成无源之水、无本之木，无法得到进一步的成长。要结合党建工作促进职工团结协作、安全生产、积极进取，推动煤矿安全高效持续发展。为煤炭行业的发展做出贡献。
参考文献：
[1]郭庆增.煤炭企业党群组织在安全生产中的作用思考[J].工会博览（理论研究）2010（3）：8.
[2]王芳芳.构建和谐企业的党建与工会建设之途径探讨[J].时代报告，2018（12）：57.
[3]周丽萍.如何构建和谐企业党建和工会建设[J].企业文化，2016（6）：28-28.
作者：毛泽锋
单位：贵州盘江精煤股份有限公司火烧铺矿采煤二区