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摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。在企业现代化建设发展中，企业党组织应牢牢把握这一思想，注重企业党的建设，把党要管党、从严治党贯穿到企业的现代化建设体系和经济活动中，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使企业党建工作在不断创新创效中散发出巨大的活力，转化为企业发展的核心竞争力。
关键词：新形势；党员；企业发展；先锋模范作用
党员的先锋模范作用主要是指党员在人民群众中应该产生的影响，即在生产、工作、学习和一切社会活动中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。结合自身实际来说，即遵守单位的各项纪律，服从单位安排，积极完成自身的工作，以实际行动给单位的其他职工起到一个先锋带头作用。
一、充分发挥党员先锋模范作用的重要性
这种示范模范作用的发挥，其突出形式就是借助于企业中那些共产党员、优秀员工的岗位表现，也就是通过共产党员、优秀员工在各项工作中取得的成绩，带动企业所有员工的工作态度转变、工作业绩提升。因为在一定意义上对于职工群众的认识来说，共产党员的标准是可以在企业的关键阶段能站出来，在企业危急的阶段能豁出来，其行为的示范作用不仅最直观、最现实，而且最有说服力，可以起到榜样作用。另外对于党员来说，在企业发展的新的条件下努力拼搏、取得突出成绩，这也是锻炼党性、打造优秀党员队伍的契机，可以说，以上两个方面是相互配合、相得益彰的，所以在企业发展的新阶段应该充分发挥党员模范的示范作用以及带头作用，这对于企业的发展是非常重要的。
二、新形势下发挥党员在企业发展先锋模范作用的方法
（一）勤奋工作，兢兢业业地干好本职工作
企业的生存以效益为中心，发挥党员的带头作用很重要，作为基层党组织，要组织好党员的各种载体活动，引领党员将实际行动融入到企业发展上来；作为党员干部要埋头苦干，敢于担当。我们每个人的岗位不同，职责分工侧重点会有不同，但对我们整个企业来说都是不可或缺的一部分。我们要努力在自己的岗位上求真务实，立足本职，尽心尽责，勤奋工作，做出我们应有的贡献，通过自己的勤奋工作，促进企业发展和自身进步。
一是工作立足点要“高”。对安排的各项工作，都要全力以赴，聚精会神，高标准、高起点、高效率的完成。二是工作切入点要“准”。理清工作思路，把握主要矛盾，抓重点，抓关键。三是工作着力点要“严”。对待每一项工作，都要做到有布置、有检查，责任明确。四是工作着重点要“勤”。对所布置的工作要扎扎实实、埋头苦干。五是工作着落点要“实”。在推动工作中，要坚持抓落实，真抓实干。力争做到党员人人有项目，充分体现党员和入党积极分子对活动的广泛参与性；要突出增产、增效、降耗、提高质量、强化服务意识、转变工作作风、密切党群关系等特色；要体现科学性、针对性、可行性、可比性、操作性、实效性等特点；通过各种形式，充分发挥广大党员和群众的主观能动性和创造力，切实拓宽立项渠道，激活立项源泉。
（二）杜绝形式主义，加大工作务实
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。任何领域的成功都不是一蹴而就的，需要经过不断的理论学习与实践积累，培养勤劳朴实、吃苦耐劳的精神品质。为适应经济社会发展潮流，国有企业应不断加大团队建设投入力度，这就要求共产党员下真功夫、苦功夫，深入基层了解实情，讲实话、办实事，专注精力干事业，把重心放在狠抓落实上。那么国有企业党员要如何贯彻落实党的战略纲领呢？
首先，要保持乐于奉献、甘愿付出的精神。而关键就在于“乐于”二字，它所体现的是无私奉献的品质和不计得失的态度。作为基层党员，只有具备了这样的精神品质，才能充分发挥模范带头作用，更好的为基层员工树立榜样。
其次，党员需具备吃苦耐劳的精神，全身心的投入工作，不抱怨工作苦累，一心以党的事业为己任，积极履行自身的职责。
再次，党员需老老实实做人，踏踏实实做事。实践证明，任何虚假、不务实、不求真的行为都会损害国有企业的形象，阻碍其可持续发展。为此，广大党员应高举反对弄虚作假的旗帜，避免浮夸的工作作风，杜绝面子形式的工作，为促进国有企业的发展努力奋进。
最后，基层党员要积极发挥模范带头作用，以身作则，严于律己，以积极的工作态度和饱满的工作热情，激发全体员工的主观能动性，营造良好的工作氛围，实现各部门的协调配合，切实提高实际工作效率，为企业的运维发展奠定基础。
（三）党员干部要带头联系职工群众，践行服务宗旨
作为一名党员干部要时刻谨记：职工群众是企业发展的主力。广大党员干部在工作中，要经常深入基层，密切联系职工，切实为职工群众解决实际困难，提高服务意识，增强职工的幸福感、获得感。党员干部要时刻把基层职工的疾苦、安全挂在心上，严格监督职工劳动保护是否按时发放，应急救护措施能否及时到位等等。
在职工中广泛宣传“你帮我、我帮你，大家一家人，幸福一家亲”的“家”文化理念。团结带领员工，珍惜岗位，养成良好职业作风。将同事关系培养成工作上是伙伴，生活上是朋友，无论谁遇到困难，都应该主动及时地伸出援手。打造亲情服务，举行为职工过生日活动，重大节日走访困难职工活动，让企业职工体会一家人的亲情感。在互帮互助的浓厚氛围中，员工逐渐养成团结友爱，以诚待人，与人为善，爱岗敬业，甘于奉献的好品德。在企业生产经营活动中营造和谐氛围，促进企业稳健发展。
三、企业发展中发挥党员先锋模范作用需要注意的事项
（一）要善于发现典型
典型不是完人，不是十全十美，而是某些方面，某些工作中有突出事迹，显著的成绩和成功的经验，代表了某些事物的发展方面，具有普遍的指导意义，这样的个人或者集体就是典型。我们工作需要各种各样的典型，在各个领域内取得突出成就，做出突出贡献的可以是典型。
（二）精心培养典型
典型不能成为山野里的草，任其自生自长，要精心培养典型，支持他们，爱护他们，从政治上、学习上、工作上、生活上关心他们，为他们创造出成果、干事业的条件，特别是注意帮助他们克服自身存在的弱点和缺点，使他们不断扬长避短，出类拔萃。
（三）要充分运用典型
树立典型，不是让他做盆景，当摆设，而是用以指导实际的工作，要运用各种形式广泛宣传典型，形成学习典型的浓厚的学习气氛，同时要在学习中不断总结经验，发现新的典型，使更多的先进有代表性的典型不断脱颖而出。
四、结语
企业党员有义务积极发挥模范带头作用，通过不断学习拓宽视野，强化综合素质，在实际工作中，时刻端正工作态度，严于律己，坚定信念，并注意深化责任意识，勇于承担责任，从而为基层员工树立榜样，提升企业核心凝聚力，为企业的可持续发展贡献力量。
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