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摘要：随着现代社会经济的快速发展，电力需求越来越大，投运的变电站也逐年增多，加上各类新技术在变电站中广泛应用，传统的变电站运维安全管理模式已经无法满足当前需要。为了有效地解决这些问题，对当前变电站运维安全管理存在的问题进行分析，提出相应的改进措施，保障变电站各类设备安全稳定运行。
关键词：变电站；运维；安全管理
1 概述
变电站是电力系统中联系发电厂和电力用户的中间环节，起着变换和分配电能的重要枢纽作用，保障变电站设备的安全可靠运行对电力系统的安全稳定有着重要意义。变电运维专业是电力系统中负责变电站运行维护的专业部门，变电运维专业的核心业务包括变电站设备巡视、倒闸操作和事故处理，此外，还负责变电站内基础设施和土建设施等的巡视检查、维护维修。变电运维领域涉及的专业面较广，技术性很强，但同时要处理诸多繁琐的工作。变电站运维安全管理的重要性不言而喻，管理不到位很有可能造成设备故障甚至电网的大面积停电事故。
2变电站运行维护过程中存在的问题
2.1运行过程的安全可靠性问题
在智能变电站中所有的有源电子互感器装置内都有源电子元件以保证整个装置可以不间断的进行供电作业，但是此装置会导致供电设备的安全性降低。高压电自互感器会受到周围高压磁场的影响，如外界气候发生变化时引起空气中的温度发生变化，此变化将会对设备造成一定影响，导致信号传输变形，进而影响设备运行。其次，传统的变电站虽然运行效果不如智能变电站，但是其安全性较强，智能变电站的运行是建立在网络的基础上的，以网络为基础依托，一旦通信网络某一环节出现问题就会造成整个电力运行网络瘫痪，安全性得不到保障。
2.2对电力设备异常情况排查不够彻底
及时发现微小的安全事故隐患，对于确保变电站的安全运行具有重要意义。但由于工作人员对电力设备异常情况排查工作的重要性认识不到位，在进行排查工作中往往会变现出敷衍行事、草草了事等消极的工作态度。再加上部分工作日人员缺乏排查工作经验，在工作中往往会忽视部分电力设备的异常情况，这些因素对于彻底排查电力设备的非正常情况是极其不利的。
2.3缺少专业性人才
在现代化科学技术发展应用下，我国的变电站运维管理工作已经和以往有所不同，在现代化变电站的运行维护管理中，由于采用了科技化管理手段，因此，在这种管理形势下，需要大量的高科技人才进行维护工作的处理和实施。但是就我国目前的变电站运行维护管理来看，其运行和维护中的专业性人才建设，并不够完善，并且人才的应用也没有保障电力企业的供电运行安全。所以要想转变这种变电站运行维护现状，就必须要加强对变电站运行维护中的人才应用建设，保障在人才应用建设中，能够将相应的运维工作部署实施下去，实现运维一体化模式应用的高效率运行。
3 变电站变电运维管理分析
3.1 倒闸操作管理
（1）程序化操作。变电站的一二次设备程序化操作在其满足遥控操作以及程序操作的前提下可利用监控来预先设定设备的操作对象、操作顺序以及执行校验等，从而实现设备的一次性操作。（2）软压板的投退。软压板遥控是变电站压板操作的主要类型。因此变电站中硬压板的数量较少。在倒闸操作中需要利用监控系统建立状态检测模块，实现对软压板状态的实时监测，避免出现软压板误投现象。
3.2 正确认识变电运维工作的特殊性
因为工作的特殊性质，变电运维人员必须时刻准备着面对突发的状况，肩负着非常大的工作压力。另外，变电运维工作过程比较繁琐，管理规章制度相对严格，如果不考虑实际情况，增加一些对运行人员没有针对性、无用的规定，反而会起到负面效果，使工作人员产生被动思想和抵触情绪，降低工作积极性，不利于变电运维工作的安全进行。“变电运维管理危险点分析与控制”的实施，是在结合实际的基础上，对准备或者正在进行的工作具有针对性和综合性的分析，针对工作中出现的不同情况，找出比较薄弱的环节，制定出合理的防范措施。
3.3 加强值班管理，落实交接班制度
这就要求在电力企业工作的员工们，要定期定时的进行技能培训和安全教育工作，增强员工们的安全意识，提高每个人的变电系统的操作能力，努力做到使每个工作人员都能够独立的完成相应的维护工作。在工作中，安排好值班时间表，使电力企业的员工们，能够在规定的时间内按时完成交接班，在交接班的过程中，要求交班人员和接班人员双方都必须同时的在场，给接班人员讲清楚值班时发生的状况，然后由检查人员进行电力系统的安全检查，确认无误后，才能完成交接班任务，交班人员方可签字离开现场。对那些私自离开，在值班过程中不遵守规章制度的人员进行严格的处理，只有这样才能确保变电系统的正常安全的运行。
3.4 切实落实安全管理工作，健全安全的管理工作
所以说变电运行企业想从根本上解决电力系统变电运行安全管理工作，就必需要加强安全管理工作，建立完善合理的管理制度，只有管理制度完善了，才能够落实相应的安全管理工作。在不同的电力企业部门，有着不同的内部组成部分，所以这也决定着生产运营状况也会有所不同。根据这一情况，就是要让我们明白，不同的电力企业部门，要根据自身情况，从自身的实际情况出发，不断地完善与实际生产不相符的地方。只有完善了管理规章制度，电力企业员工的不负责行为，才会得到约束，通过安全管理制度对员工的指导，能够按照所规定的对电力系统进行维护，找出其中的安全隐患，把握住设备的维护控制点。根据不同的生产时期，选择相应的管理办法，从公司的实际情况出发，根据企业的发展现状，做出合理的调整，确保安全工作落到实处。
3.5加强变电站运行维护体制建设
为了有效加强变电站运行维护风险控制力度，在实际中，电力企业还需要加强变电站运行维护体制建设。①可以利用集中控制运行管理模式，对变电站的运行状态有全面掌握，特别是在紧急情况下，能准确、及时、有效的测量变电站状态，这对于电力事故的处理有极大帮助。在正常操作环境下，利用集中控制运行模式，对变电站运行状态进行合理控制、调整，确保电网的有效运行，从某种意义上看，实施集中控制，可以有效降低变电站的运行成本，促进管理水平的提升。②要建立相应的事故处理机制，发生事故后，变电站中央控制中心需要及时向上级上报情况，并积极收集现场设备信息，寻找引起电力事故的原因，并及时通知相关管理人员，对设备故障进行及时排查，并进行相对应的处理。
4 结语
综上所述，在我国当前的电力企业建设管理中，针对电力系统变电管理工作的开展越来越重视，并且在加强变电站运维管理系统变电运行管理中，及时将对应的变电管理运行工作开展力度进行了提升。通过变电运维管理系统的应用和设计，实现了对传统变电管理的科学化革新发展，对于保障整体的电力系统运行能力提升具有重要意义。
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