国网山西省电力公司长治供电公司 山西长治 046011
摘要：社会经济的飞速发展在推动电力行业不断发展的同时，也给电力企业带来了新的挑战和发展机遇。进入新时代，农电党员作为电力企业农电队伍的中坚力量，对于电力企业发展有重要的作用，加强农电党员管理成为电力企业党建管理中的关键环节。本文重点以电力企业党建工作为主，以基层农电党员为对象，对党建现状和存在的问题进行了简要分析，在此基础上提出了新时期加强农电党员管理措施。
关键词：电力企业；党建思想政治
1 引言
在我国电力事业发展中，农电是其中的重要组成部分，在日常工作中，农村供电所将对辖区电力设备进行巡视维护，满足农村地区客户的用电需求。在该过程中，农电党员的素质与形象十分重要。但是，在农电党员党建工作当中还存在一定的问题，因此对实际工作效果产生了影响。对此，则需要能够做好管理与培训工作，进一步提升农电党员工作水平[1]。
2 基于协同理念的电力企业党建工作创新的必要性
党建工作是推进我党发展的重要路径，也是必由之路，是保证我党先进性和纯洁性的必然选择和必然要求。因此，其党建工作更为重要，电力企业必须深化党建的内容，优化党建的形式，以党的标准时刻要求自己，以党建工作带动企业的持续、快速和高效的发展，电力企业在开展党建的工作中，必须落实党的路线和方针政策，切实保障每一个公民的基本权益，在企业中落实党的方针和政策，进一步提高党的执政能力，提高党的建设水平。
3 电力企业党建思想政治工作现状
3.1存在形式化问题
开展党的理论学习是保障电力企业员工树立正确思想的途径，也是企业在新时期健康发展的保障。就目前电力企业党的理论学习的现状来看，部分企业领导对党建思想政治工作缺少正确认识，所开展的教育工作也较为浅显，甚至出现业务知识学习代替党的理论学习的问题，严重阻碍了电力企业员工对新时期党的工作成果的认识，限制了企业内部价值观的建设，使党的政策很难有效落实到企业之中。另外，由于电力企业党建工作具有广泛性和复杂性，企业在具体实施过程中存在一定难度，造成该项工作出现单一和形式化的情况，这不但限制着党建工作的有序开展，同时降低了党建思想政治工作的效率和质量，无法发挥该项工作的积极作用，阻碍了企业的健康发展。
3.2党员活动内容单一
进入新时期，电力企业更加重视自身经济建设，将大部分精力投入到了提升企业整体效益方面，相对忽视了对内部员工和党员干部的培养，造成企业党员活动内容单一，无法有效发挥其价值和作用。部分企业在开展党建理论知识学习活动或进行党课学习时，所设置学习内容过于单调，缺少结合实际的创新内容，导致党员的学习欲望和热情不足，无法取得良好的学习成果，造成企业党员无法及时掌握党的工作的最新变化，致使其在实际工作过程中，考虑问题不够全面和周到，缺少创新意识和能力，导致电力企业内部精神文明建设很难取得实质性的成效和进步。
4 新时期电力企业党建思想政治工作的优化措施
4.1把握文化之道，强化思想政治工作的“引领”功能
大力提升《当代电力文化》杂志影响力，努力扩大《当代电力文化》杂志发行面，打造思想政治工作建设精品工程。通过《当代电力文化》杂志，开辟专栏，大力宣传“课题研究优秀成果”、“双优”風采，大力宣传电力行业、企业锐意改革、勇于创新、不断进取、团结协作的精神，让社会充分认识电力、了解电力、理解电力、支持电力。
《当代电力文化》杂志面向国内外公开出版发行，是全国电力行业唯一的党建政工文化类杂志，是交流推广电力行业大党建、大文化、大品牌工作经验，推进电力行业软实力建设的重要载体，也是各电力单位党群、宣传、品牌、文化等部门管理人员的交流平台，要共同努力，把这个思想文化平台和品牌形象窗口建设好。
4.2夯实基层党建政工工作的群众基础
自中国共产党成立以来，人民群众的支持一直是党建工作最重要的保障。同时，为了更好地体现服务性和民主性，党的许多工作都是对外公开的，通过让人民群众进行监督来更好地保证党的决策和制度可以体现人民的意志。在电力企业中也不例外，要依据企业发展的实际情况，处理好企业内部矛盾，协调各方关系，让企业得以健康的发展。在基层党建政工工作开展的过程中，要重视群众基础的夯实，通过在工作过程中为群众落实解决一些问题，不断与群众进行沟通来更好地落实办实事、办好事的目标，以此来巩固我党在人民群众心中的地位，为提升基层党建政工工作的质量打下坚实的基础。
4.3完善基层党建工作制度，加大指导力度
基层党建政工工作展开的根本是建立健全相关工作制度，对企业的党建工作发展具有指导作用。电力企业要重点关注基层党建工作制度的建立以及基层党组织的建立，通过集合优秀党员优化企业运营体系。这种工作制度的建立健全可分为以下几个方面。首先，电力企业的公司章程设置时要重点关注党组织机构的地位，注意将基层党建政工工作真正落实到企业章程中去，公司制度设立时要重点突出党建工作的重要性，为后续工作的开展提供便利条件。其次，在建设管理过程中，要关注权利与责任体系的建设，以此督促企业管理者以及相关工作人员更好的履行职责，增近党组织集主管人员之间的关系。最后，电力企业基层党建政工工作的体系的建设，要注意与企业日常生产工作的开展相结合，保障其与企业正常运营工作互相不冲突，通过设置专业的党建工作管理人员，提高相关薪酬与福利等，刺激党建政工工作人员的工作积极性，为电力企业的发展作出实质性贡献。
4.4党员作风优良，能打胜仗
企业的党员要以身作则，在遇到困难和挑战时，要站在队伍的最前面，勇于承担，时刻铭记党员的宗旨是为人民服务。加强党风廉政建设，企业在市场中打拼，市场的一些不良思想特别容易进入到党员队伍中，这种不利的思想可能会蔓延，这是极其危险的情况，会影响企业的正常发展。所以党员同志要时刻警惕，防止腐败贪念入侵自己的思想，用现实生活中的反面例子引以为戒，传播正确的思想，做符合规定的事，摆正自己的态度和观点，企业中也要加强监督和监管，要对企业负责，对国家负责。
4.5加强企业文化建设
文化建设是思想政治工作的核心，也是企业内部建设的最终诉求。在发展过程中，电力企业有着优秀的文化积累，而要想在新时期实现转型，就必须要进一步重视企业文化建设，不断完善企业形象、提升企业员工的认可度，让员工真正接受和认同企业文化的内涵，从而实现企业思政观念和思想的内化。企业要结合实际发展状况打造党建思政工作品牌，并发挥品牌的宣传和联动效应，全面激发党建思政工作的内在活力，为各部门党建思政工作的实施提供支撑；要将企业文化融入到企业工作改革之中，使管理措施和生产经营活动能够体现思政教育的理念，让企业员工真正学习到党建思政观念，实现企业核心价值观的落实。
5 结语
加强电力企业的党建工作，是电力企业在发展和改革中的重要任务。同时，这是一项复杂而繁琐的工作。面对新的挑战和要求，企业党建部门一定要认真学习和落实好上级党组织的指示，正确的认识当前的发展形式，包括国家的发展形势，经济的发展形势，企业的发展形势，以及员工个人的发展形势。应用正确的观念与创新的工作手段，引导全体员工思想水平的提升，为员工的行为提供有力的精神支持。在实际工作中，不断发现新问题，不断总结新经验，不断的进行创新。这样，就一定能够完善好党建工作，为电力企业的发展和改革作出应有贡献。
参考文献：
[1]史建伟.电力企业思想政治工作与企业文化建设研究[J].办公室业务，2018（24）：34.
[2]张晓荣.电力企业中思想政治工作的创新研究[J].现代国企研究，2018（18）：215.