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摘要：党作为我国的领导集体，代表着中国最先进的思想，在党员发展的过程中，更是要保障党员的质量，这样才能促进党的发展，才能有效的带领社会发展。本文在分析的过程中，主要针对于国有企业发展党员的若干工作进行探索，包括新时期国有企业发展党员工作的方向问题，也包括其具体的实现途径问题，希望能够为国有企业党员队伍的壮大做出一些贡献。
关键词：新形势；国有企业；发展党员
引言：国有企业作为我国经济社会的重要组成部分，在国家发展的过程中，可以说是控制着国民经济的命脉，那么国有企业的发展党员工作更是尤为重要，为人才培养以及企业发展都有深远的影响，因此在研究发展党员的问题过程中，着重于提升发展党员的质量，探索发展党员的新途径，需要有关部门及有关领导深入研究。
1.新时期国有企业发展党员工作方向分析
1.1不断提高发展党员工作的质量
为了进一步的在国有企业发展党员，为了进一步的保障国有企业的良好发展，对发展党员工作的若干方向进行一定的探索，具有一定的指导意义。而且在宏观层次上也能够确保相关工作顺利，对国有企业内部的党员培训，发展党员的管理等等，都是有着很好的帮助的。首先，在发展党员的过程中要进一步的保证发展党员的质量，党作为我国的先进集体，在国家发展的过程中发挥了重要的领导作用，那么党员的质量在一定程度上也决定了党的未来。尤其是在国有企业当中进一步的保障发展党员的质量，能够促进国有企业的发展，这对于国家经济而言都是有着很多好处的。毕竟在很多情况下，国有企业都是控制着国民经济的命脉的，国有企业的内部党员如果能够保证其质量较高，这样在思想工作，实践工作以及发展工作当中都能够保证国有企业的良好运行。在发展党员的过程中，保证党员的质量其实是有很多方案方法的，尤其是在发展党员到正式党员的过程中，其中是有很多的过程的，从积极分子到预备党员以及到正式党员的过程中，需要经过大量的培训，还需要经过大量的考察，必须要推选投票等等，才能够成为一名正式党员。在这一过程中，其实就可以很好的考察党员的质量，但是在国有企业这样的条件下对发展党员进行进一步的考察。主要指的是考察党员的综合素质，综合能力，思想等等。在国有企业的背景下，考察员工的实际工作能力以及其积极主动性等等，这些都可以作为评价其是否为综合素质人才的一个重要指标。当然具体问题还要具体分析，在国有企业的党支部上进行发展党员的工作的过程中，不断的提高发展党员的质量是一个总体的方向，具体的工作还要根据国有企业的背景，国有企业的工作情况进行分析，提出切实可行的工作方法。
1.2进一步提高发展党员工作的积极性
既然是党作为我国最先进的集体，在工作的过程中具有一定的前瞻性，且具有很好的思想，才能够领导整个国家进一步的向前发展，那么国有企业作为我国社会的重要组成部分，控制了国民经济的命脉，为了保障国有企业发展党员的质量，在发展党员的过程中，一定要把这项工作看得比较重要，这样才能够提高相关工作人员的积极性。在工作的过程中，更加积极主动的去发展党员，而且在培养党员的过程中，能够多方面更加立体的进行考察，这样才能够确保发展党员的质量较高，积极性较高，在工作的过程中思想正确，能够为人民服务。成为一名合格的党员，也能够为国有企业做出更多的贡献。发展党员工作的积极性是一个比较广泛的话题，尤其是在国有企业的工作过程中，这些都需要进行具体的分析。并不是某些员工在领导面前主动的参加一些工作就可以定义为积极主动，而是要经过大量的考察，并经过其他人的推荐等等。经过一段时间历练，这样才能够确保一个人真的具有一定的积极性。无论是在发展党员的工作的过程中，还是在考察党员的过程中，积极性都是一个十分重要的话题，既考验了发展党员工作的领导。同时也考察了若干的发展党员。
所以说把积极性作为一个重要发展方向，对于国有企业发展党员是有着很多的帮助的。如果说发展党员或者是发展党员的工作人员都没有把这件事情看的十分重要，而且在工作的过程中没有积极的纠正思想，没有积极的去学习一些先进理论等等，那么在国有企业内部必然会产生严重的问题。
2.新时期国有企业发展党员工作具体途径分析
2.1坚持群众推荐及党员投票制度
分析完国有企业发展党员的具体方向之后，还要对具体的工作进行一定的探索，这样才能够更好的落实相关事项。才能更好的发展党员，让发展党员工作真正的为党作出一定的贡献。发展党员以及其他工作的过程中，投票选举制度以及推优制度，监督制度等等，这些都是考察人才的一个重要方式。尤其是在国有企业内部，为了保证公平公正公开，对发展党员进行投票选举，进行推优等等，这些都是十分重要的。具体的落实来看，投票选举是一个民主的过程，必须要有很多人进行考察，对发展党员的日常行为，工作方法以及积极性进行分析，综合投票才能够得出更合理的结果，避免在国有企业内部产生消极腐败的行为，产生一些徇私舞弊的行为，这样对于发展党员而言是有着严重的影响的，对国有企业的未来发展更是有着严重的破坏的。但在投票选举的过程中还要有具体的措施，比如说要对亲属进行避嫌等等，还要对其直系领导以及相关同事进行一定的观察，避免在内部产生严重的腐败行为，这样才能够确保投票足够公平，足够公正。积极的听取群众的意见进行，群众推选工作也是十分重要的，因为在基层工作的过程中，很多人任劳任怨，在一些技术的岗位上做出了很多贡献，这些人才是真正的为人民服务，才是真正的为社会服务，是符合国有企业发展目标的。而在日常工作的过程中，这些人可能有可能没有走到大众眼中，但是他的工作确实得到了人民群众的认可，可以通过群众进行推荐，能够培养更多的人才，在发展党员的过程中，真正的发现一些为社会作出贡献的人，这样发展党员才是有意义的，也能够保证发展党员的质量。
2.2进一步完善党员知识份子结构
在现代社会，党员所要承担的工作确实比较复杂的，和传统意义上的党员已经有了很大的区别。而且党作为我国先进的集体，在各行各业都应该起到一定的模范作用，在思想上具有一定的前瞻性，这样才能够保证工作顺利推进。尤其是在国有企业内部，党员更是发挥了十分重要的作用，无论是对思想教育方面，还是对于实际的工作方面，都是有着一定现实意义。那么在发展党员的过程中，进一步的完善党员知识分子的结构，能够有效的解决很多的问题。很多国有企业内部在发展党员的过程中，往往只对党员的积极性以及党员的思想进行考察，却没有考察党员的工作岗位以及日常的工作情况，更没有考察党员的教育背景等等。其实这样在一定层次上发展的党员知识结构是不完善的，而且所发展起来的党员群体在某些方面工作可能有所欠缺，这样就可能导致党员在工作的过程中出现一定的偏差。为了保证党集体的先进性，为了保证国有企业的顺利发展，进一步完善党员知识分子的结构，需要有专业的人才进行选拔，还可以通过适当的考核来确保党员的综合能力。在未来发展的过程中，党作为我国最先进的集体，一定要有更多的创新能力，所以说完善党的知识份子结构越来越重要。
结束语：总而言之，在新时代条件下，国有企业发展党员工作更是十分重要，保障党员质量，拓宽党员知识份子结构这对于国有企业的未来发展都是有着很多好处的。当然，在具体的工作过程中进一步提高发展党员的积极性，才能够确保相关工作的顺利进行。在未来，继续保持积极主动，不断创新，才能壮大党员群体，为社会主义事业做出贡献。
参考文献：
[1]新时代发展党员工作的思考[N].白建超.企业家日报.2018-12-13（003）
[2]做好新形势下发展党员工作[N].郑力刚.邯郸日报.2019-06-13（008）