金昌水泥（集团）有限责任公司新型干法水泥二厂 甘肃省金昌市 737100
摘要：我国经济建设自改革开放发展至今，其建设技术和建设规模已经遥遥领先其他发展中国家。做好新形势下企业基层党建工作，基层党支部书记必须深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持服务生产经营不偏离，找准党建工作与企业生产经营的结合点和着力点，以高质量党建推动企业高质量发展。
关键词：基层党支部书记；抓好党建工作
引言
近年来，我国整体经济建设发展非常迅速，使得我国快速进入现代化科学技术发展阶段。作为党的各项路线方针政策的落实者，在基层党组织工作中能够发挥重要作用是具有重要意义的。基层党支部书记抓好党建工作，在党组织中发挥重要作用，才能将党的路线方针政策落到实处。
1党建工作在企业管理和发展中的重要作用
思想政治工作是企业管理和发展的重要内容，企业的员工有正确的人生观、价值观和世界观，乐于奉献，勤于思考，对企业的发展起着至关重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地调动员工的积极性，使其更好地发挥出个人主观能动性。同时，加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱。党的基层组织建设是我们国家党建工作的重点，其中以人为本是工作原则之一，对于企业来说，调动员工的工作积极性，全面提升员工的整体素质，首先要加强员工思想建设，同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理。认真组织党组织生活，在组织生活中让企业的党员干部综合素质得到提升。通过行之有效的思想政治工作，激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作，自觉参加企业基层党组织安排的各项活动，让企业的政工部门真正成为企业思想政治建设工作强有力的阵地。
2当前基层党支部面临的工作任务
推动中心工作，要靠支部把方向、出思路。在推动企业发展过程中，基层党支部既承担着推动企业生产重任的落实落地，又担负着带领队伍向前发展的重任。面对千头万绪的工作，如何把握形势、找准定位，把企业发展统一到企业整体协调发展上来，需要基层党支部静下心来、认真思考，抓住中心工作、找准主要矛盾，把目标定准、把思路理清、把措施做实，这样才能有条不紊、有的放矢地推进各项工作目标任务顺利实现。破解发展难题，要靠支部聚才智、凝力量。随着企业改革的不断推进，企业高质量发展的任务更加艰巨，技术工艺不断更新、降本增效难度逐渐加大，破解这些制约发展的瓶颈和难题，需要基层党支部发挥战斗堡垒作用，创新思路、创新机制、创新方法，搭建有效载体，开展竞赛活动，集中全员智慧，凝聚全员力量，攻坚克难，披荆斩棘，促进各项工作水平不断提高。营造发展环境，要靠支部保稳定、筑和谐。当前，面对员工队伍思想意识活跃、利益诉求多元的新情况，确保队伍和谐稳定已经成为各项工作的重中之重。这就需要基层党支部担负起维护稳定、构建和谐的重任，加强人文关怀，帮助员工解决实际困难，开展健康向上的文体活动，增强员工的归属感，确保员工队伍精神饱满、斗志昂扬地投身到实际工作当中，为企业发展创造良好环境。
3做好基层党建工作措施
3.1党支部书记在提升党组织工作质量的前提下，强化教育管理，推进作风建设和党风廉政建设
通过开展党性教育和警示教育，强化使命担当，教育引导党员领导干部始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作；督促企业领导和关键岗位人员依法依规履职、坚守廉洁底线；督促落实八项规定精神，管好八小时内外。通过专题集中学习和形势任务教育，引领党员群众听党话、跟党走，及时向基层传达企业面临的困难、问题和挑战以及工作部署。加强对权力的监督和制约，通过运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，为企业生产经营创造了风清气正的良好环境。
3.2夯实企业党支部建设，推动企业规范发展
企业党建工作的基础是落实企业党支部的建设。做好企业党支部建设不仅能强化党的战斗力，同时也能进一步筑牢企业规范发展的根基。企业党支部建设如何有效推动和引领企业规范发展，首先，企业党支部要正确认识自己在企业发展中的重要作用，敢于主动承担并且指导自己工作领域内的各项事务，党支部成员要深入企业内部，了解企业员工的思想情况，对工作中可能或者已经发现的问题及时分析，做到发现问题及时解决，对可能出现的问题进行及时有效的引导和规避。同时，企业党支部要健全企业创先争优的发展机制，加强支部对企业员工的影响力和凝聚力。企业党支部建设要树立起“人才强企”的战略思想，要正确认识到人才是企业发展的第一要义，用较高的格局和视野挖掘和发现优秀人才，并合理、有效地使用这些优秀的人才，发挥他们的聪明才智，使其为企业的良好发展作出贡献，同时，“人才强企”的战略思想要求重视企业干部的品德，在干部选拔和任用的过程中，不仅要考察干部们的知识水平，同时还要注意他们的思想品德，用德才兼备作为用人导向。企业党支部引导企业推进人才选拔工作，选拔出专业能力强、素质高、业务精的优秀人才，有效推进企业的“人才强企”战略。
3.3坚持完善企业党委工作机制，着力改进党员的工作作风
1.积极建立与完善党委议事决策机制，在此过程中始终坚持落实民主集中制的基本原则。2.有条不紊地推进企业党务公开工作，将企业即将贯彻执行的一系列重大决策、党员领导班子建设工作、党员领导干部人事制度的落实工作及党组织建设等一系列情况，及时向党员干部及广大人民群众进行公开。3.有效构建企业党员领导干部的监督约束制度。例如，近年来部分企业始终坚持党委定期或不定期向党代会进行报告的工作制度，并积极构建党委成员密切联系党代表制度以及党代表密切联系党员群众的一系列制度，在此基础上对监督渠道进行有效拓宽与疏通，这样的做法经实践证明是切实有效的，在党建工作方面值得其他企业积极借鉴。
3.4通过党支部的工作，让群众能够信赖党支部书记
党支部书记必须其身正，具有强烈的敬业工程创新精神，同时让群众感到党支部书记是可信可亲的。党支部书记本身要率先做好榜样作用，带头执行各项规章制度，能够让群众信赖。同时自身要做到廉洁自律奉献，淡泊名利，树立为人民群众的意识，通过勤思考明辨是非公正办事，让自身魅力发挥更大作用，使得群众和领导班子都能心悦诚服，最终达到思想步伐一致，形成巨大的整体合力。
3.5准确传达上级精神
上级的各项精神部署最终都需要基层党支部去执行落实。在实际工作中，上级下达的工作部署，包括针对各方面的整体要求，往往具有全局性，需要各部门结合本单位实际，抓住实质内容，进行细化传达，保证基层能够充分领会，避免盲目执行。比如：在推进党支部达标定级的过程中，支部要充分结合自身实际，明确工作目标，制定出符合本单位实际的工作方案，细化配套保障措施，增强基层落实工作的可操作性，促进基层支部落实上级要求与发挥支部作用的有机结合。
结语
作为基层党支部的带头人，党支部书记要勇于实践，才能将党务知识和理论学习落实到实际工作中，争做合格基层党支部书记，抓好党建工作，善于总结和发现问题，是党支部焕发出生机的关键。只有合格的基层党支部书记做带头人，基层党支部才能真正夯实基础工作，真正为提高党的战斗力发挥作用。
参考文献：
[1]陆国顺.行政后勤党支部创"四星""双型"先进党支部案例[J].饮食保健，2018，5（52）：308.
[2]陆先亮，毛诚著.大学生党支部组织生活状况调查研究[J].学校党建与思想教育，2018（24）：25-27.
[3]穆胜.浅谈新形势下油田党支部建设[J].商情，2019（3）：283.