浅谈工民建项目中绿色施工管理模式的应用

发表时间:2020/12/9   来源:《城镇建设》2020年25期   作者:闫惠 王建玲
[导读] 随着绿色理念的不断深入,当前的工作和民用建筑项目也开始
        闫惠 王建玲
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        摘要:随着绿色理念的不断深入,当前的工作和民用建筑项目也开始注重绿色的发展。然而,从绿色理念在我国公务员队伍建设中的实施来看,仍然存在许多问题。因此,有必要将当前工人建设中存在的问题与绿色建设结合起来,采取针对性的改进措施,促进行业建设健康、可持续发展,同时为保护生态环境做出贡献。本文简要介绍和分析了在建设过程中存在的问题和人民群众建设中存在的问题,并对产生这些问题的原因进行了探讨。然后根据自己的经验提出了一些改进方法。
        关键词:工民建;绿色施工;管理模式
1 绿色施工管理概述
        所谓绿色建筑,就是在保证施工过程安全和质量的基础上,使能耗和对环境的不利影响大大降低,从而大大节约能源,保护环境。绿色施工管理是对绿色施工过程中的各个环节进行科学管理,使绿色施工能够顺利进行。建设项目绿色施工管理主要包括组织管理、施工计划管理与控制、施工过程控制和施工人员健康安全评价四个方面。在实际管理过程中,绿色施工管理对绿色管理体系有一定的规范;它是基于企业和行业的需求;针对相关管理机制和管理目的;以便在施工过程中全面跟踪和控制;因此,整个建筑施工过程满足四个部分的要求。绿色施工管理应借鉴传统施工管理的优点,保持长远的发展眼光并加以创新。绿色管理的最终目标是将建设管理与长远发展有效地结合起来。在实践中,科学运用建筑材料和技能,实现长远发展,使项目建设能够跟踪和控制,保护环境,节约资源。
2 工民建项目中绿色施工管理存在的问题
        2.1 绿色施工意识比较薄弱
        近年来,我国建筑业取得了良好的成绩,但仍未实现集约经营。许多建筑公司仍然使用传统的施工管理方法。绿色施工管理在施工和施工过程中无法实施,建筑材料浪费,成本不断投入。增加。在施工过程中,施工企业不断追求利益最大化,没有宣传绿色施工管理理念。许多建筑工人不了解绿色建筑管理。在施工过程中,材料和能源的浪费依然严重。
        2.2 配套措施不够完善
        绿色建筑的概念由来已久。在中国建筑业的发展状况下,它就像刚刚发芽的幼苗。概念意识不仅不能深入人心,而且在发展过程中也缺乏相应的支撑。具体来说,对于绿色建筑管理模式,政府制定的法律支持措施还不够完善,无法对建筑企业进行强有力的节能控制,也缺乏与建筑节能相关的法律支持体系。这使得许多公司有机会忽视绿色施工管理。再加上绿色建筑,在材料使用成本和采购路线上都比较困难,会延误工期,增加项目成本,降低经济效益。因此,许多企业无法全面实施绿色施工管理。
        2.3 过度追求利益忽略管理
        建筑是将项目设计转化为现实产品,而民用和工业建筑项目则为人们提供居住和居住的场所。高质量的工人和土木工程项目可以提高人们的生活水平,提高人们的生活质量,并带来巨大的经济效益。然而,一些企业过于追求利润空间,对施工成本的控制过于严格,绿色施工管理的资金往往被削减,以降低施工成本。绿色施工管理具有良好的经济效益和社会效益。许多公司也知道这一点。然而,由于绿色施工管理的困难,需要先进的技术和设备及材料,这比传统的技术和材料成本要高。要高得多,它将大大增加建设成本。因此,许多公司在这方面并不十分积极。
        2.4 绿色施工技术比较落后
        我国对绿色建筑管理的研究时间相对较短。许多关键技术和日常管理还不完善。许多传统技术在实际施工过程中仍在使用,施工设备相对陈旧。许多制度在绿色建筑管理过程中缺乏科学规范。此外,施工单位人员素质差异较大,降低了绿色施工管理的效率。许多建设缺乏企业的整体研发能力,教师队伍也存在明显的缺陷。


3 工民建项目中绿色施工管理模式的应用
        3.1 加强绿色施工理念的宣传力度,完善管理机制
        我国目前的绿色建筑管理模式还处于起步阶段。为了促进发展,政府部门应加强绿色建设管理的宣传,充分渗透绿色建设的理念。在绿色建筑管理过程中,健全的管理体系是发展的关键因素。因此,在实际施工中,企业部门必须严格按照相关认证要求和规范开展施工工作,全面考虑施工过程对周围环境的影响,加强施工管理的实施。
        3.2 提高绿色施工环保意识
        建筑施工企业必须首先提高自身的绿色施工管理意识。他们需要一个专业的管理团队,组织绿色施工管理培训,让管理者注意到绿色施工的重要性,从而保证整个团队的强大。在施工过程中严格运用绿色环保意识。同时,要大力推进绿色建筑,确保更多的建筑工人能够重视绿色建筑管理,不断提高建筑企业的市场竞争力。
        3.3 不断健全绿色施工管理机制
        随着绿色环保理念的不断深入,在绿色施工管理过程中应建立完善的管理体系。施工过程严格按照相关管理制度进行,制定绿色施工责任制,使每个员工都能履行自己的职责和义务。不断改进,使工作效率不断提高。管理部门的整个建筑和民用建设工人,需要加强相关的绿色施工管理,监督和及时检查施工条件的信息,以便施工过程中的各种设备和施工技术能满足相关的要求。施工过程中,有关管理人员应及时对有关施工材料进行质量检查,并对施工工艺进行指导,使施工顺利进行。此外,施工和建设工程竣工后,应严格按照有关顺序进行质量检验,并对施工涉及的有关文件进行审核。施工完成后,需要进行科学的维护,以延长工程的使用寿命。
        3.4 不断提高人员的管理素质
        绿色施工管理需要以高素质的管理团队为基础,因此施工企业必须加强绿色施工团队的建设,提高管理能力和水平。此外,建设单位要定期组织施工管理人员进行技术培训,管理者可以完全掌握绿色施工技术的内容,及时了解绿色建筑的动态发展的概念和技术,并使建筑和施工管理人员的思想和意识的能力总是与时俱进,提高项目建设管理和流程的管理效率。此外,施工企业还需要严格落实绿色管理理念和责任,并制定完善的激励机制,将管理责任落实到个人的各个环节。
        3.5 加强技术管理实施
        在建筑的绿色施工中,施工技术可以保证绿色施工的实现。在施工过程中,要不断研究新技术,通过有效应用不断创新,有效提高企业的施工水平。有效实施绿色施工技术,满足节能环保需求,在施工过程中有效平衡经济效益和环境效益,在实际施工过程中注重工程安全和环保,使其更符合绿色施工要求。企业可以利用激励机制,加强施工技术管理,提高施工技术人员的积极性,从而深入研究施工技术,提高民用和工业建设项目的绿色施工水平,同时提高企业的竞争力和发展能力。
        综上所述,经过多年的发展,中国经济迅速发展,人民生活水平不断提高。由于与人们生活的密切联系,建设和建设项目变得越来越快。建筑市场正在蓬勃发展,对建筑的要求也越来越高。它也在不断改进。节能环保作为一个备受关注的话题,也开始对民用和工业建设项目产生影响。在建设过程中,绿色环保理念逐步融入,绿色建设和绿色管理得到推进。
参考文献:
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