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摘要：基层党建工作是将国家和党的指导思想在企业管理中进行运用。随着现代社会的不断发展，对电力的需求量也在不断上升，电力企业的管理面临着巨大的挑战。加强电力企业的基层党建工作，创新电力企业行政工作的工作思路是电力企业适应新时期的重要发展思路。本文结合当下实际情况出发，指出一些电力企业基层党建政工工作中存在的问题，指出新的发展思路，希望为推动我国电力企业的发展尽一份绵薄之力。
关键词：电力企业；基层党建政工工作；新思路
引言：党建工作是企业发展的基础工作，大方向上决定了企业的发展空间和政治氛围。电力企业的发展对于国民经济来说至关重要，在新的时代下电力企业的管理也面临着许多新的挑战。现在许多电力企业的基层党建政工工作上存在着模式传统，环节繁杂等特点，要想彻底的实现党建政工工作的变革，要对电力企业的内部进行深入调研，进行缜密的考虑，及时发现工作中存在的各项问题并且解决，确保电力企业稳定的发展。
一、电力企业基层党建政工工作中存在的问题
1.党建政工工作不够深入
电力企业的平稳运行有助于国民经济的稳定发展，但是目前店里企业的管理上仍存在着许多问题。归根结底还是由于企业的重视程度不够，导致党建工作中出现的问题没有被及时的发现和纠正，尤其是那些比较重要的议题。有的时候党建工作的侧重点不够准确，投入精力的地方不对，从而忽略了工作的重点。且企业不能明确最真实的企业发展情况，对内部问题的剖析不够深刻，在发展中遇到问题不能及时的解决，从根本上限制了企业的发展。
2.党建工作的机制不够完善
电力企业集成党建政工工作的工作重心主要还是对电力企业内部员工的管理，要想稳定的发展必须要有合理的健全的管理制度进行保障。目前虽然电力企业对企业员工进行了一定的评价管理，但是在管理上仍存在着诸多漏洞，管理机制也不够健全和有效。当缺乏科学合理的管理依据时，管理工作就会困难重重难以进行，仅仅凭靠管理经验是完全不够的。还是要结合企业发展的实际对员工进行管理，一味照搬成功的管理制度也是不可行的，这有可能会与公司的发展背道而驰，严重的还有可能给企业带来重大的经济损失。
3.党建工作形式不够丰富
目前电力企业在人员调动和资源分配方面都缺少多样性和普及性，参加党建工作的一般都是内部活动的人员，并没有落实到每个员工头上，没能调动起员工的积极性，这样党建工作的开展不够深入。同时企业对党建工作的宣传力度也不够，且形式过于单调乏味，使得员工没有热情和动力去配合公司党建工作的完成，限制了党建工作的发展，让党建工作只是流于形式，并没有起到其相应的作用。
二、加强电力企业党建政工工作的新思路
1.党组织起好带头作用
党建政工工作，顾名思义，带头人一定是共产党员，党员一定要以身作则，起好模范带头作用，紧密联系好员工和企业之间的关系，确保党建工作的正常开展。
许多电力企业的党建工作仍然缺乏工作方向，可以采取许多有效的手段来解决这些问题。一定要让党员充分的认识到自己的身份，积极承担党员应该承担的责任，在思想上要和党和国家共进退，在工作中积极努力以身作则，起好带头作用。党建工作不是单纯的对党员进行思想建设，对企业的其他员工都要一同进行，要让他们定期进行思想交流，要对思想上有迷惑生活中有困难的员工进行关心和爱护。理论活动的开展不能只是纸上谈兵，一定要有其实际的意义，要紧跟时代潮流，树立新思想，对青年员工多进行鼓励和引导，毕竟他们是未来的主力军。党员还要剖析自我，对自己进行自我批评，时刻恪守着中国共产党员先进的工作作风和优良传统。
2.丰富党建工作的形式并且完善工作的机制
完善的制度和机制是党建工作顺利开展的必要保障，党建工作形式的多样化是时代的要求更是工作效率的基础。传统的党建工作过于单调乏味，一般是以会议的形式对大家进行口头上的传达，但是收获的效果往往也是不理想的。
党建工作可以以艺术表演的形式展开，要选好党建工作的工作中心，然后围绕这个中心去进行相关的艺术表演；企业还可以开展知识大赛，通过有奖问答的形式来调动员工的参与度和热情，同时让员工充分认识到企业对党建活动的重视，配合企业的党建工作正常进行，丰富的党建形式是党建工作开展的基础。且在党建活动开展时，可以把那些适应能力强，管理能力强的人推倒头阵的位置，建立健全科学合理的工作机制，提高党建工作的工作效率，确保党建工作能够顺利的开展。
3.创造良好的党建工作环境
好的环境是保障党建工作效率的重要因素，党建环境的创建需要企业和员工的共同努力。党建活动的开展已经让员工们对党建工作、企业发展、国家政策等都有了一定的了解，企业一定的奖励制度会让员工党建工作的热情更加高涨，要让他们在工作生活中加强对党建工作工作重心的领悟，还可以与他人分享自己的感想与观点。要让员工心中有党建工作这根弦，企业可以设立一些当下时代的新兴标语，创设出浓厚的党建工作氛围，各个部门的上层领导人员也要积极开展党建工作，定期对员工进行培训。
党建工作的开展，一定要上到公司高层，下到普通员工或者实习生，要让每个人心中都有党建的意识，才能让整个团队的思想觉悟水平更上一个台阶，确保整个公司都有良好的思想觉悟，提高电力企业的服务水平。
结语：
电力企业的党建政工工作顺利推进与发展能很好的促进企业经济效益的提高、国民经济的稳定发展。虽然目前电力企业的党建工作仍存在着许多弊端，工作开展上也受到了许多阻碍。但是只要能结合企业的发展实际，从企业发展的基本情况出发，探寻发展的规律，及时找到发展中存在的问题并且解决和改进，一定能够推动我国电力企业的发展，同时增加员工的工作热情。在新的时代背景下，创新的党建工作会成为保障电力企业长久稳定发展的重要动力，也能为保障国民经济平稳运行打下稳定的基础。
参考文献：
[1] 肖军. 电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J]. 环球市场, 2017, 000(027):180.
[2] 赵翎均. 电力企业基层党建政工工作新思路[J]. 自然科学(全文版):00083-00083.