天津市卫生健康促进中心 天津 300011
摘要：近些年，随着市场经济的快速发展，事业单位在当前新的发展环境中，无论是模式还是理念都发生了巨大的变化。对于事业单位来说，直接关系到国家经济的发展状态，直接影响到社会安定程度，因此，对事业单位开展纪检监察工作，确保事业单位的可持续健康发展非常关键。基于这一情况，笔者对事业单位如何更加高效、科学的开展纪检监察工作提出了自己的一些建议，希望对事业单位的有序发展有一定的借鉴意义。
关键词：事业单位；纪检监察；创新
对于事业单位来说，纪检监察队伍直接关系到反腐工作水平，想要顺利开展纪检监察，就必须要对纪检监察过程中遇到的问题妥善进行处理，这样不但对事业单位的有序健康发展有非常重要的作用，而且能够打造安定团结的社会环境。开展纪检监察工作，需要多方支持，比如政策影响、群众监督等等，对于部分比较特殊的事业单位，就需要充分考虑实际情况开展纪检监察，最核心的问题就是发挥出监察的作用，为我国社会主义现代化建设奠定良好的基础。
一、事业单位开展纪检监察的意义
在事业单位中，党建工作是非常重要的一项工作内容，而其中的纪检监察又是其中的重中之重，纪检监察工作主要针对的是国家政策方针的执行、干部职工的思想变化开展监督工作。在当前新的时代背景下，想要发挥出纪检监察的价值，就需要应用新的方法和新的思维，积极改进优化传统的纪检监察工作模式和方法。事业单位作为公职机构，最终目的是为人民提供服务，保证事业单位公职人员合法使用自己手中的权利，真正的为人民办事，是开展纪检监察的最大意义。
（一）维护国家行政法规
对于事业单位的工作人员来说，尤其是公职人员，必须要拥护党、忠于党，服从党的安排，为党、为国家发展贡献自己的一份力量。在开展日常工作的时候，要始终坚持党的领导，促进事业单位向着良好的方向发展。作为公职人员，要不断提高自身的工作能力，具备良好的道德品质。纪检监察工作要对这部分人员的工作情况定期进行抽查，并不定期开展培训工作，进一步提高他们的业务素养。
（二）解决残存的诸多问题
受到传统计划经济的影响，事业单位在当前市场经济环境下开展经营活动的时候依然存在较多问题亟待解决，比如人浮于事、贪污腐败、公款吃喝聚会。这些都可以通过纪检监察进行有效防控，树立良好的政府形象，真正为人民提供优质的服务。
二、事业单位纪检监察难点
（一）没有发挥出纪检监察效能
事业单位在发展的过程中，纪检监察的工作处在非常重要的位置，直接关系到事业单位的全局工作。但实际在开展经营活动的过程中，没有充分认识到纪检监察的重要价值，而且无法整体把握纪检监察工作。这就导致事业单位的纪检监察流于表面形式，很多人员只是为了应付工作，实际价值无法体现出来，这对于事业单位的快速健康发展非常不利。
（二）纪检监察缺乏针对性
在开展事业单位纪检监察工作的时候，很多体系和模式已经基本固定，所以在应对检查的时候有很多方法。这种纪检监察方式缺乏针对性，而且没有结合事业单位的实际情况和地区发展情况，只能浮于表面，很多真正的内容无法深入检查。工作策略和模式出现问题，就无法发挥出纪检监察的作用。
（三）纪检监察效能有待提升
事业开展开展纪检监察工作，属于一项常规检查手段，但需要消耗较多的纪检监察物力人力，而且还会在一定程度上影响事业单位的发展。尤其是目前纪检监察效能始终无法得到有效提升，需要投入更多的资源支持纪检监察的顺利开展，实际在工作的时候就会埋下隐患，对后期的可持续发展不利。
三、如何在事业单位中有效开展纪检监察策略
（一）将针对性和科学性体现出来
近些年，事业单位的发展模式和方向发生了巨大的变化，传统的纪检监察模式和理念已经无法满足新时代的发展要求。事业单位要针对出现的新趋势和新问题，紧跟时代发展的角度，对纪检监察的发展路径积极进行探索，并对未来的发展方向进行明确。通过在纪检监察中融入现代化管理模式和理念，可以使纪检监察的综合效果得到提升，并且利用更加完善的纪检监察体系，可以确保事业单位的有序健康发展。在落实纪检监察的时候，要结合事业单位和市场经济的实际发展情况，选择最为恰当的方式开展工作，通过整合资源利用资源，在消除事业单位发展风险的同时，也充分发挥出纪检监察的价值。
（二）充分利用现代化理念
在传统的纪检监察工作模式中，处理问题比较繁琐，而在信息化时代背景下，就需要融入现代离你南，将现代技术与传统管理工作进行融合，使纪检监察综合管理效能得到提升。尤其是作为纪检监察人员，要对现代化管理理念的应用有正确的认识，充分利用信息化技术，加强对纪检监察体系建设工作，并不断提高自身的思想认知能力，实现现代管理与传统纪检监察工作的融合发展，最终促进事业单位在越来越激烈的市场竞争中稳步提高。
（三）定期举行纪检监察培训
事业单位在发展的过程中，对于人才的需求量越来越大，尤其是关于纪检监察方面的人才比较缺乏。因此，事业单位要积极吸引人才，并定期举行纪检监察培训工作，打造现代化的人才团队。单位制定培训内容的时候，要凸显出针对性的特点，可以与专业的培训机构进行合作，制定更加科学的人才培训方案。并且，进一步构建纪检监察人才体系，使纪检监察人才的工作热情充分激发出来，有更多的精力投入到纪检监察工作中来。
（四）运用现代信息技术
首先需要做的就是构建基础数据库，对纪检监察工作数据进行整理收集，这样在后期进行决策的时候能够更加科学、合理。其次就是充分利用大数据、人工智能、云计算等先进的科学技术开展运算工作，对纪检监察的最新动态实时了解，使纪检监察信息化体系更加完善，为未来工作的发展明确方向。
（五）提升党员廉洁意识
随着全球一体化经济的深入，事业单位开展党风建设变得越发重要，对于纪检监察部门来说，要对单位内部存在的问题及时处理，并进一步强化对党员干部的教育工作，让他们树立正确的道德价值观念，杜绝出现腐败的心理，净化党员干部思想，规范他们的行为。并进一步加强党员干部的廉洁党风建设，定期开展党风活动，比如举办民主会议，让职工积极发表自己的意见和看法，为单位的发展提出自己的一些意见。单位对于好的建议和意见，要积极听取，并在一定时间内完成整改，确保纪检监察全 员监督的作用得到体现。
四、结束语
总而言之，在当前飞速发展的市场环境中，对事业单位开展纪检监察的工作变得越来越重要，因为这直接关系到自身的发展状态。因此，实际在落实纪检监察的时候，一定要对传统的管理理念积极进行创新，并融入现代化管理技术，对纪检监察的工作模式进行优化，对纪检监察的工作重点内容进行明确，通过完善的监督机制，促进事业单位的有序健康发展，也为中华民族的伟大复兴提供重要支持。
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