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摘要：本文以新时期公路企业基层员工思想政治工作为主题展开论述，首先对本文的背景进行了简要介绍，然后分析了公路企业基层员工思想政治工作的重要性，并重点从多个方面针对新时期公路企业基层员工思想政治工作的实施策略提出了建议。
关键词：公路企业；基层员工；思想政治工作
一．引言
思想政治工作的实施，主要是从思想意识层面入手对员工进行管理，基层员工是公路企业员工的重要组成部分，基层思想政治工作的科学实施，会影响到基层员工的工作开展效果，因此这已成为新形势下公路企业员工管理的重要内容之一，基于此，本文则针对新时期公路企业基层员工思想政治工作展开讨论。
二．公路企业基层员工思想政治工作的重要性
新时期公路企业基层员工思想政治工作的科学实施，所产生的实际影响主要体现在三个方面，首先，借助这一方面的工作不断提升企业员工的思想认识，并提高基层员工的政治觉悟。在正确思想认知的引领下，促使员工不断提升其岗位工作效率，而在较高政治觉悟的引领下，促使员工能够从大局出发考虑问题，并不断规范自身的岗位工作，为企业的发展贡献自己的力量。其次，借助这一方面的工作为公路企业建立起良好的内部环境，因为思想政治工作的实施与企业文化建设密切相关，随着思想政治工作的不断推进，能够为企业建立起良好的工作环境，尽可能减少企业的内部矛盾，为基层员工之间建立起和谐的关系。再者，有利于提升基层员工的工作积极性。思想政治工作的开展可以被看作是一种思想上的激励，而且能够产生独特的激励效果，随着思想政治工作的不断推进，促使基层员工更好的审视自己的工作，并积极查找自身工作存在的不足，然后及时改进，以此不断提升工作质量。从宏观层面来看，公路企业基层员工思想政治工作的开展，是企业获取更多优秀人才的重要渠道，为此，公路企业应该对此引起足够的重视。
三．新时期公路企业基层员工思想政治工作的实施策略
3.1将企业思想政治工作与企业文化建设相融合
在新形势下，公路企业可以将我国传统文化有效融合到基层员工的思想政治教育中，因此实现思想政治工作与企业文化建设相融合。比如，将价值观教育融合到基层员工思想政治工作中，通过科学的教育引导，帮助基层员工树立起正确的价值观，使其明确认识到，自身岗位工作成效的突显，是自身价值的突显，因此要本着认真负责的态度高效参与企业所安排的各项工作中，通过工作质量的提升来证明自己的价值。而且，在工作实践中，为了实现自己的目标，唯有踏踏实实，兢兢业业，不可投机取巧，通过自己的不断努力和奋斗，逐步向自己的目标靠近。又如，将爱国主义融入到基层员工的思想政治教育中。通过爱国主义观点的传递，使基层员工明确认识到，作为公路企业的一员，理应通过自己的努力来不断提升自己的工作成效，将自己的工作当作是企业交付自己的一份责任，并通过自己的出色表现来尽到这一份责任。通过这一方面的教育，使基层员工对“国家兴亡匹夫有责”有一个更为深刻的理解，并在工作实践中，不断的加强自我约束和自我完善，进而更好的为企业的发展做贡献。
3.2加强企业思想政治工作的队伍建设
公路基层员工思想政治工作的实施，必然需要特定部门及特定人员的参与，因此高素质思想政治工作队伍的建设必不可少，而队伍成员业务素质的提升必然需要经过系统的培训。
为此，企业要在设立专门工作团队的基础上，围绕基层员工思想政治工作的开展对团队成员进行相应的培训工作，而整个培训工作的实施要从两个层面入手，第一层面则是进行知识理念的传递，通过这一方面的培训，促使团队成员对公路企业基层员工思想政治工作的重要性以及工作要点有一个全面的了解，明确认识到此项工作与公路企业建设发展的内在联系，并针对这一项工作的开展树立起正确的工作理念。第二层面则是进行工作技能的培训，这是确保团队工作质量的重要支撑，在这一方面的培训中，要全面借鉴其它企业在这一方面的优秀做法，结合本企业的实际情况进行必要的案例分析，还可以进行一对一的指导，进而不断提升团队成员的工作技能，使其能够根据公路企业的实际需求高质量实施基层员工思想政治工作。
3.3丰富基层员工思想政治工作内容
公路企业在基层员工思想政治工作中，有必要不断丰富其工作内容，而且思想工作内容要紧跟时代的发展变化。为此，企业要安排基层员工定期开展习总书记系列讲话精神学习，针对与本企业相关的红头文件进行认真学习，公路企业还要安排基层员工定期对国家政府所推出的各项新政策进行全面了解，借此方式不断提升基层员工的思想政治认识水平。在思想政治教育中还要定期开展专题学习，比如围绕如何发挥我党的优良作风进行学习，在学习中，基层员工要能够积极发表自己的意见和看法，比如将我党艰苦奋斗的精神始终延续下去，并将这一精神积极应用到实践活动中。借助此类思想政治教育活动，促使公路企业基层员工能够更好的发挥自己的作用，并为企业的发展贡献自己的力量。而且，企业还可以组织基层员工进行“长征精神”学习研讨，借助这一活动，引导企业基层员工对长征精神的内涵进行再次回顾，并对照自己的岗位工作，探讨如何将长征精神更好的融入到工作实践中，因此不断提升其工作质量。
另外，还要恰当融合廉政教育。在这一方面工作主要针对基层员工中的党员，在教育实践中，要求党员对反腐条例进行学习，并定期观看警示教育片，还可以安排廉政教育基地的参观活动，在上述活动的基础上，要求其对腐败的危害性有一个全面而深刻的认识，并进行自我反思，进而更好的约束自己的行为。
3.4建立健全企业基层员工思想政治工作机制
公路企业基层员工思想政治工作机制的建立，主要目的在于逐步推进企业基层员工思想政治工作的常态化。为此公路企业可以将基层员工思想政治工作正式纳入本企业的日常运营中，在企业管理制度的制定及执行中应该包含基层员工思想政治工作的内容，而且要在企业的管理制度明确制定基层员工思想政治工作的实施流程，并明确划定这一工作的主体部门。而且，要定期进行基层员工思想政治工作检验，通过这种方式引起基层员工及参与部门的重视，而且可以根据检验工作中发现的问题，对本企业基层员工思想政治工作的开展进行适当的调整。为了充分发挥思想工作的实际效果，公路企业思想政治工作的开展还要随着外部政治经济环境以及企业的变化而变化，确保这一方面工作的时效性。
总结
综上所述，公路企业基层员工思想政治工作的开展有着重要的意义，为此，公路企业要能够对基层员工思想政治工作引起足够的重视，并从多个层面入手予以改进和完善，进而充分发挥基层员工思想政治工作的实际作用，为本企业的发展培养更多的优秀员工。
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