西山煤电(集团)有限责任公司多种经营物资经销分公司 山西省太原市 030053
摘要：党员教育管理是基层党组织的重要基础性工作之一，必须抓紧抓实抓好，“两学一做”学习教育开展以来，工程监督处各级党组织突出问题导向，聚焦党员日常教育管理，以“两学一做”学习教育为契机，以“三亮四比一创建”为载体，切实解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党向基层延伸，教育引导党员在工程监督工作中当先锋、做表率。
关键词：新时代；国有企业；党员教育；管理
前沿
现阶段全面强化国有企业党员教育管理工作，事关全面加强党的建设，推进全面从严治党的综合性工作，有助于全面提升党员队伍综合素质，始终保持党的先进性。也是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。在社会发展新时期，在全面领会新时代党员教育管理工作要求过程中，还存在一些困难，党员教育管理工作中存有较多新问题与新现象，教育管理难度也在逐步增加。企业党组织要充分认识到新时代党员教育管理工作的难点与重点，要转变原有的教育管理模式，运用新时代党员教育培训理念，助推企业健康稳定发展。
1新时代背景下国有企业党员教育管理的重要意义
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业党组织工作的出发点和落脚点：要坚持党建工作和生产经营的深度融合，提高企业效益和竞争力，实现国有资产保值增值。加强党员教育培训是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。国有企业党员教育培训要重点围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值开展。因此，加强党员教育管理，不仅为我们党统一思想提供理论基础，也是传承红色基因、保持先进性纯洁性的重要途径；加强党员教育管理，是党员队伍建设的助推剂，确保了企业可持续发展；加强党员教育管理，凝聚了基层党组织的战斗力，也为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
2新时代国有企业党员教育管理存在的问题
2.1党建工作落实不到位
党建工作的不完善是国有企业发展过程中的一个重要问题。主要表现在三个方面：一是国有企业基层对党的建设工作重要性认识不足，重视不够。基层党建工作大多停留在会议的安排、落实、检查、考核和反馈上。二是基层党组织工作人员没有开展具体工作。一般情况下，他们是基层党支部的书记，唱独白，对党的建设贡献不大。三是党的建设责任制尚未落实。国有企业基层党员大多有自己的管理工作。
2.2支部书记队伍素质水平不一
目前，在许多国有企业中，党支部书记的队伍严重不平衡，主要表现在三个方面。首先，一些党支部书记有好人的思想，缺乏责任心，忽视违反纪律和法律的个人，让他们走，不敢面对困难，也会责怪他人的困难。第二，一些党支部书记属于党支部书记。中途僧侣的理论水平较差，或者写作和表达能力差，他们的整体素质需要加强。第三，个别单位将分会秘书视为老年职位，并在此职位安排一些老同志。但是，他们的思想并不完全集中在他们的工作上，他们对战争根本不感兴趣，这将不可避免地对党的建设工作产生影响。因此，国家有必要参与党建工作。要调整企业党支部书记，从源头上解决国有企业基层党员教育停滞的根本问题。
2.3党员教育管理创新不足
在实际工作中，国有企业普遍存在组织生活较为单一，基层党组织开展活动存在着新意不足、思路狭窄、办法单一、教育形式简单枯燥、缺乏针对性，从而导致效果不佳等问题。部分党员因此产生应付情绪，只把开会、学习当成走过场和不得不应付的任务，久而久之，基层党员普遍感到教育活动乏味。
3加强和改进国有企业基层党员教育管理和发展工作
3.1锤炼党性，提升政治素养
思想是行动的先导。政治上的成熟来自于理论上的成熟。加强新时代党员教育就要坚持思想建党，尤其要加强党员领导干部的政治意识、大局意识，充分发挥党员领导干部“领头雁”作用。加强党员领导干部思想建设，需把党的政治建设摆在首位，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒补“钙”铸“魂”，坚定理想信念，牢记党的宗旨。要转观念、拓思路，自觉深化理论武装，坚持学以致用、知行合一，将政治建设和业务工作有机结合，形成“两手抓、两不误、两促进”的良好工作合力，发挥示范带动作用。
3.2增强党员教育工作系统性
党员教育管理属于系统工程，当前要想保障党员教育管理工作成效，要注重确立系统化教育管理思想，通过系统理论、方法对党员进行教育管理。党员教育管理工作系统性就是党员教育管理中，对教育内容要保持连贯性，在整体布局方面更为完善，重点突出主次，统一协调发展，相互融通。党员教育内容较为广泛，要顺应企业发展现状、国情、党情等进行动态化变化。在党员教育管理工作中，要设定相应时间段，对企业总体教育发展目标与现实需求进行分析，拟订完善教育主题，确定教育发展计划，以此为主线，全面落实。各类主题教育以及党员教育活动开展中，要对不同活动关系you进行分析，相互协调、互相融合，产生合力，构建更为完善的教育管理系统。保障各项目标均能有效实现，保持党员队伍先进性。
3.3 要坚持“守正创新”的原则。支部在利用“三会一课”开展党员教育时，多采用学文件、写心得等方法，由于文字媒介的特点，造成感官不能直接接受等现象时有发生。在网络媒体迅速发展的新时代，党员的教育管理工作也迫切需要与新媒体不断融合，共同发展。新的时代条件下，习近平总书记曾多次就坚持“三会一课”制度提出了明确要求，他指出在党内生活方面，一个是坚持，一个是加强，一个是创新。一定要创新，不创新，那形式也巩固不住。例如，在向党员发放党的理论文章、专业书籍之后，可以组织交流座谈会，让每一名党员结合所学理论知识，与自身分管工作相结合进行主题发言，使读书心得言之有物、言之凿凿；还可以在公司微信公众号开设专栏，安排每一名党员诵读其中的章节内容，每天一推；通过采取以上这些“人人可参与”且喜闻乐见的方式，促进党的先进理论知识“飞入寻常百姓家”。
4 结论
我国国有企业在开展基层党建工作时,要坚定企业的发展方向和具体化发展目标,提升自主的管理能力促进企业的协调化发展,以及企业自身的净化能力。以党组织作为企业发展的领导核心,充分发挥基层党员的团结引领作用,提高企业凝聚力,提升企业发展活力,在我国的经济建设中发挥国有企业应有的作用。
参考文献：
[1]张钰茹.新形势下如何做好国有企业党员教育管理工作[J].现代企业文化,2019(17):76.
[2]贾晓梁.国有企业党员教育管理工作的若干思考[J].人力资源,2019(6):39-40.