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摘要：企业基层党建建设，能够使企业员工树立正确的价值观、人生观和世界观，围绕企业战略发展目标，充分发挥其创造创新精神，提升企业的核心凝聚力。如果企业基层党建建设体系不健全，将会引发各种思想上的问题，进而影响企业的长期发展。为了有效提高企业的核心竞争力，本文将对全面加强和改进基层党的建设的措施进行浅显的探讨，以供参考。
关键词：企业 加强和改进 基层党建设 措施
企业基层党的建设是保障企业可持续发展的动力，将企业基层党的建设与企业管理、企业文化相互结合，能够充分发挥基层党建工作的引领作用，提高企业的管理水平，推动企业的健康发展。
一、企业基层党的建设的主要作用
1.1.有利于企业思想管理工作的进行
互联网时代，在信息化技术广泛应用的同时，信息的传递速度更快，海量信息充斥在网络当中，冲击着人们的思想。一些企业员工在多元化思想的冲击下，容易产生消极、烦闷、焦躁等情绪，影响着企业员工正确价值观的树立。企业基层党的建设，并不是一成不变，而是随着社会的发展与时俱进，不断壮大基层党建队伍，创新工作模式，针对企业员工思想波动，做好思想政治工作，激发企业员工的工作热情，从而使其发挥出最大价值，实现自我，增强企业的活力。
1.2.有利于企业重大决策的实施
企业基层党建工作，在强化企业员工思想建设的同时，也提高了企业领导阶层的思想高度，其思想的一致性以及领导阶层的带头作用，使企业全体员工之间氛围更加和谐，政治思想更加团结，在企业做出重大决策后，企业员工能够迅速实施，拥护企业发展，从大局出发，用发展的观点、创新的要求不断进取，向着企业的最终目标进发。由此可见，基层党建组织作为企业思想政治建设强有力的阵地，有利于企业重大决策的实施。
二、企业全面加强和改进基层党的建设的措施
2.1.强化思想政治理论学习
新时期下，企业全面加强和改进基层党的建设，需要从理念上进行创新，加强基层党建理论学习。因此，各企业要重视基层党建政治理论学习，通过基层党建组织，制定完善的培训计划，让企业全体员工参与到党建工作培训当中，充分发挥基层党建宣传和引导作用，让企业员工充分认识到基层党建工作的重要性，提高企业全体员工的政治思想素质，营造良好的思想氛围。针对企业领导干部阶层，企业更要对其定期进行培训，更新其理论知识，强化其思想素质，培养其认真负责、谨慎严谨的工作态度，在工作过程中能够遵守企业规章制度，端正作风，避免出现贪污腐败现象，同时发挥其榜样力量，引领企业员工，为企业的可持续发展贡献一份力量。
2.2.加强党建组织队伍建设
企业全面加强和改进基层党建建设时，要重视党建组织队伍素质的提高，一方面大力培养年轻党员，为基层党建组织增添活力；另一方面要将作风清廉、勇于创新、敢于担当的青年员工引入基层党组织当中，扩大基层党建队伍，提高企业基层党建组织的整体素质。因此，企业应将基层党建工作与企业管理有效结合在一起，加强党建队伍建设。首先，企业要正确认识到优秀人才对企业的作用，积极培养优秀的人才队伍，在企业经营过程中，以较高的格局和眼光发现人才，并为其自我价值的实现制定职业生涯规划，搭建多样化平台，促使其不断进步。同时，企业还要对优秀人才的思想品德进行考核，选择具有高素质品德的优秀人才进行干部的选拔和任用，完善企业的人才队伍储备。其次，企业在管理过程中，要创造条件，将党员中的优秀人才培养成兼具专业技能和道德素养的骨干分子。同时把企业中的技术骨干、引领创新人员培养成基层党员，壮大企业人才后备力量。
2.3.创新工作方式
企业基层党建工作方式的创新，能够使基层党建组织的作用有效发挥出来，提高企业基层党建工作效率。首先，将企业基层党建工作与企业经营目标相互结合，把企业基层党建工作渗透到企业生产经营的各个环节当中，充分发挥基层党建作用，不断提升企业领导阶层的能力建设和作风建设，使企业的管理质量更加高效。其次，将企业基层党建工作与企业员工日常相结合，发挥基层党建的模范先锋作用，引领企业员工正确思想，带动企业员工共同实现企业战略发展目标。最后，基层党建工作形式要灵活多变，在坚持原则性的前提下，针对不同情况采取不同的工作形式，进而提升企业党建工作的开展效果。
2.4.推进企业基层党建与企业文化一体化建设
优秀的企业文化是企业持续发展过程中的有力支撑，为企业的经营发展灌入源源不断的动力。将基层党建工作与企业文化建设有机结合，能够实现两者之间的共同进步，有利于提升企业的核心凝聚力和市场竞争力。首先，在企业文化建设中，将基层党建设的主导作用融入其中，坚持党的群众路线，采用多元化方式，引导企业员工参与到企业文化建设当中，以党的领导为宗旨，形成良好的企业文化氛围。其次，充分发挥企业基层党建组织的榜样力量，将企业文化建设渗入到各个环节，深入企业员工内心，激发其工作积极性，使其能够在工作中自主发挥能动性，追求自我价值的实现，从而推动企业的健康发展。最后，坚持以人为本理念，加强与企业员工的沟通交流，积极解决企业员工所存在的问题，维护企业员工的合法权益，进而使企业员工更好的为企业的发展服务。
三、结束语
综上所述，企业基层党建建设，能够使企业员工树立起正确的价值观，提高企业全体员工的政治素养，因此，企业要重视基层党建建设的进行，强化政治思想理论学习，提升党建组织队伍素质，紧随时代发展创新工作方式，将企业党建工作与企业经营发展和企业文化紧密结合，营造和谐稳定的文化氛围，提升企业党建工作效果，进一步推动企业的健康稳定发展。
参考文献：
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