小组精细化合作在班级管理中的应用研究

发表时间:2020/12/10   来源:《中国教师》2020年25期   作者:王书玲
[导读] 随着现代教育的发展,传统的班级管理方式逐渐被社会淘汰,

        王书玲
        郑州市中牟县东风路小学,郑州  中牟   451450
        摘要:随着现代教育的发展,传统的班级管理方式逐渐被社会淘汰,需要班主任们转变思维方法和管理理念,与时俱进,顺应时代的潮流与趋势,为学生营造一种民主、和谐、合作的班级管理氛围,让出权力,搭建平台,让学生在班级管理中发挥主体作用,构建起信任、合作、尊重和关爱的新型师生关系,促使学生全面可持续发展。
        关键词:小组管理;小组合作;班级管理
        一、小组精细化管理的意义
        (一)培养学生善于合作及自我管理的能力
        21世纪以来,社会对人才的要求日益提高,呈多元化发展趋势,日趋精细化、合作化的社会分工决定了仅凭个人很难胜任日益复杂的工作,只有具有较强的沟通能力、善于们的新课程改革中,我们要不失时机地探讨如何更好地培养学生的管理能力、人际沟通技巧和团队合作意识,帮助学生塑造正确的三观,正确认识和理解世界,通过可持续发展承担社会责任,实现自己的生命价值。
        (二)有利于学生主体地位的实现
        我国长期实施的传统教育模式以考试成绩衡量学生的个人价值,往往忽视了学生德育和能力的培养,成为片面追求分数和升学率的应试教育。目前的小学生大多以自我意识为中心,集体荣誉感、社会使命感和责任感不强,并不在意他人的想法和意见,也没有意识到自己的责任,无法与他人达成有效的合作关系。学生参加班级管理活动,培养个人的团队合作意识和责任心,学会自我管理和自我约束,让学生能够自控、自醒、自励,进行“自我教育”,形成良好的心理品
质,成为全面可持续发展的新时代小学生已成为我们教育者的终极目标。
        二、小组精细化合作在班级管理中的应用研究
        (一)构建班级合作小组
        公平合理划分小组是合作管理能否取得成功的前提,只有科学分组,才能达到使学生愉快和谐、积极主动合作的目的。划分小组不是简单地按学生座位就近组合在一起,也不是只要面对面坐着就形成小组,而是必须遵循“同组异质、异组同质”的原则,将不同性格、能力和特质的学生分配到不同小组中,“同组异质”是小组成员互帮互助、团结协作的基础。具体划分流程是:综合考虑学生的各项基本情况先将全班同学划分为1234四类,1类是组长,组长需要成绩优秀同时具有较强的责任感及工作能力;再划出4类,这部分学生成绩相对落后,其他能力也有待培养,自然成为组长的帮扶对象:然后把2类和3类相对中游的同学分到对应的小组中。具体安排时还要考虑男女搭配、性格差异、学习能力、兴趣爱好等方面,所以划分小组各班主任费尽心思,左右权衡。班主任则应该开展班级调查,再结合学情检测、学生个别差异以及任课教师平时观察,进行小组成员的更换,缩小不同管理小组的发展差距,获得合作管理优势,进而提高班级管理水平。


        (二)管理小组内合理分工
        管理小组内合理分工是保障小组顺利运转的前提,首先要选拔出管理小组的组长,组长的个人能力会直接影响管理小组的发展,一个优秀的小组长应该具备坚定的毅力、良好的品质、较强的组织协调能力、较强的团队合作意识、优秀的创新能力、乐于助人的服务精神、良好的语言沟通能力、名列前茅的学习成绩和集体责任感。以上能力是理想状态,可以在小组管理中慢慢培养。第二步则由组长根据成员的特质分配任务,不同成员分别负责维持纪律、检查作业和管理卫生等任务。
        (三)管理小组内文化建设
        班级小组合作管理中,小组参与班级管理时,会逐渐孕育出管理小组文化,小组成员的行为习惯、生活方式、价值观念、理想信念等的不同,造成不同小组管理的差异性和自身的特殊性。所以在完成合作管理小组构建之后,还要由各组组员合作选聘自己小组的组长,并实行动态轮换制度,集体建设小祖文化:商议讨论确定小组名称,共同制定考核指标,确定小组的发展任务,并建立成员档案,记录小组成员的管理行为。之后,管理小组才成为一个以组长为核心,具有凝聚力的小管理集体。
        (四)制定组名、口号、公约及目标
        班级小组合作管理中的管理小组文化建设包含内容有组名、口号、公约和目标等等。班主任引导和鼓励成员努力为自己的小组建设做贡献,为小组文化建设增添助力。每个小组都应当保持自己的特色,确定合适的名称,制定不同的发展目标,在发展过程中逐渐形成具有阶段性特征的小组文化,随着时间的推进不断补充和更新小组文化的内容。一方面,可以把组名、口号、公约和目标做成各具特色的宣传海报进行展示;另一方面,也可以把这些内容写在组牌上,制成轻便的卡片,或是放置在小组成员身边,以起到激励鼓舞作用,下面将介绍某些极具特色的班级管理小组:
        (五)利用班会课不定时举行小组合作班级活动
        小组合作班级活动可以借用班会课的时间,通过活动形成独具特色的班级文化。借助网络沟通交流平台设立班级交流群,如微信群等,将活动图片、视频和活动作品上传到网络空间中,记录并保存小组合作班级活动的相关信息。例如,举办以“中华美食”为主题的小组合作班级活动,小组成员们亲手制作美味的食物,将这些食物分享给其他同学,提高学生的实践动手能力,培养他们的团结互助意识,同时可让其有家的感觉,形成良好的班级凝聚力。
        (六)小组合作学习,创建民主高效课堂
        我校的民主高效课堂倡导“自主、合作、探究”,教学过程中不同因素互相影响,师生之间的双向交流,都能在小组合作学习这一方式中展现,充分激起学生的创新意识和学习积极性,掌握学习的主动权。但要注意的是,合作学习是课堂教学的一种重要方式,但不是唯一方式,要根据具体学情选择合适的学习方式。一般来说,较为简单的知识内容依靠小组成员自主学习即可,学生借助导学案或读书或批注重点或完成学案,因为有导学案这个“指向标”,学习任务明确,学生无一人游离于学习之外。组长均能提前完成学习任各、然后检查大组整体自学情况加有疑难问题可以组内交流,也可以组间讨论。
        总而言之,合理开展小组精细化管理,减轻班主任负担,促进学生的自我成长。注:(本文系河南省教育科学规划2020年度一般课题《小组精细化合作在班级管理中的应用研究》(2020YB0806)研究成果)。
        参考文献:
        [1]谭双问.小组合作在班级管理中的作用[J].苏州大学,2019(65):45-46.
        [2]李玲玲.小学班主任班级管理工作策略[J].西南教育,2019(18):35-36.
        [3]陈志强.浅谈如果做好小学班主任管理工作[J].教育教学,2019(65):102-103.
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