刘春竹
河北省承德市丰宁满族自治县石人沟中心校 068353
摘要:“以人为本”就是中国古代的重要思想,它流传数千年,在现阶段仍然具有现实的意义。然而,小学就是学生们培养基本能力的窗口期,在小学运用到“以人为本”的理念进行教学管理工作显得特别的重要。教育的目的旨在塑造一个人,而教育并不可以局限于学生智力的培养,需要从小学生成长方面开展工作。本文就“以人为本”的理念在小学教学管理工作当中的应用进行分析,希望可以提供一些帮助。
关键词:“以人为本”理念;小学;教学管理工作
引言:随着社会主义市场的经济体制不断完善,在我国教育行业当中提出新的要求,因此,学校教育管理工作也在不断地创新,以人为本的理念就是社会发展中提出必然的要求。在小学教育管理行业当中使用人本管理的理念,切实根据实际的教育情况,推进教育管理的效率得到提升,本文详细探究以人为本理念在小学教育管理工作中的应用,希望在以后小学进行教育管理工作中,起到借鉴性的作用。
一、小学教学管理工作中以人为本理念发挥出的作用
小学教学管理工作中,不断地渗透以人为本思想,能够让学生及教师之间互动变得更加密切,把小学生当作是学习中的主体,教师合理科学地在学习中展开引导工作,形成平等师生关系,创建出来欢快且和谐欢的课堂氛围,为良好的教学环境的建立奠定基础,学校教育的氛围也就能够呈现出来相互学习的一种态势。教师开展小学教育工作过程当中,需要充分地关心师生在心理方面发展的状态,这就是一件非常重要的事情,按照调查工作获得结果能够了解到,大多数的小学生在学习时,均能够出现不同程度的焦虑与厌学等问题,教师在工作压力太大情况下,极有可能存在烦躁以及负面的情绪,这对教学及学习而言,都是不利的。在以人为本的理念应用中,充分关心学生及教师,让他们可以在学习及日常生活当中体会到人文关怀,积极地为教师创建出良好的工作环境,对师生展开心理疏导的工作,关心学生日常学习生活的情况,向他们提供一定帮助,促使师生心理走上一条健康发展道路上。
二、“以人为本”理念在小学教学管理工作中的应用
(一)渗透以人文本的管理理念
小学教育领导者需要对以人为本的理念形成深入认识,在学校原有的管理理念基础之上,以此来添加促进师生共同发展以及关心师生等内容,促使他们可以全面发展,学校管理者需要积极地与教师展开交流沟通工作,深入认识到教师日常工作中遇到的问题,根据教师提出来的意见,以此来改进现有教育的管理模式,倡导教师在日常工作过程当中,发现已有教育管理形式中存在问题,进而能够在小学管理工作当中,把以人为本的理念作用充分地发挥出来,促使学校师生逐渐走上稳定发展的一条道路。
(二)优化管理制度,运用科学的评价体系
设立制度就是把日常的行为加以规范,但不可以让制度扼住人们的创造力。在“以人为本”的理念下,小学教育系统也需要制度,合理制度的设定就是促进小学教育更好发展的保障。
进行制度改革,首先要改革当前的评价机制。需要摒弃以往传统只是看中学生们学业水平评价的模式,采用到多元化的评价方法,把评价的范围从学习结果,一直扩大整个学习的过程,并且把定性的评价和指标相有结合,减少领导“一言堂”的状况;应当对教师互评等评价形式进行拓展,并和校方对教师的评价展开计算工作,得出具有说服力评价的结果。除了需要改革评价具体的运作方式之外,还需要合理地设置出来激励的制度,褒奖能够突出教学的成果,或者敢于创新教学方法的教师,让他们在教学的过程当中可以思考以及创新,让敢为人先的教师获得奖励,进而推进教学的体系可以高效运转。需要注重教学的交流,设置教研组备课的制度以及定期进修的制度。其中,集体备课的制度就是优秀教师之间的合作,俗话说“三人行,则必有我师”,让教师在进修当中,能够利用且发现其他教师在教学中的优势,逐步地丰富自身的经验,而教师在教学交流中也能够形成新观点,更加便于在教学创新的方法;定期进修的制度就是学校考虑到促进老师教学水平的提升,还能够体现出学校对教师等工作者的关怀,鼓励他们终身学习,为教师发展创造机会,从而体现“以人为本”理念的重要内涵。
(三)加强情感管理,构建和谐教学氛围
情感管理在落实“以人为本”的理念当中特别重要,它可以从被管理者心理方面出发,运用换位思考管理的方式,让管理者以及被管理者之间可以实现有效地交流,促进和谐氛围的创建。在实际教学的过程当中,校领导作为管理者,应当从多方位、多个角度出发,为教师创建出来充满关怀及包容的环境,结合教师本身实际生活以及情感状况,以此组织师生之间的活动多样性,譬如,周末组织郊游活动等,为广大一线教师们提供有效沟通的一个空间,以此交流经验,放松心情,劳逸结合,从而更好地开展下一步的教学工作。教师在温馨的氛围中能够增强凝聚力,从而增强工作积极性,以更加饱满的状态投入到教学中,用自身的情感引导学生,鼓励优异生的进步,帮助学困生解决困难,引导学生互帮互助,让优异生起到带头作用,促进共赢。这样对学生,对教师本身都是一种良性循环。
结论:“以人为本”的理念对小学教学工作的开展意义重大,关乎到每名同学的心理健康,对创建和谐且温馨校园的环境起到至关重要作用,充分开发小学生以及教师的潜能。目前“以人为本”理念在教学当中的运用具有一些问题,相信经过教师和领导不懈努力,未来可期。
参考文献:
[1]方刚.“以人为本”理念在小学教学管理工作中的影响及启示[J].中国校外教育,2018,(01):26+28.
[2]李洪信.“以人为本”管理理念在小学教学管理中的应用研究[J].新校园(中旬),2017,(08):12.
[3]杨大陆.试论“以人为本”理念在小学教学管理工作中的影响[J].小学科学(教师版),2015,(04):121+128.
[4]左艳锋.“以人为本”理念在小学教学管理工作中的应用[J].小学科学(教师版),2014,(11):245.
[5]房建仁.“以人为本”理念在小学教学管理工作中的影响及启示[J].中国校外教育,2014,(17):37.
[6]李雷博.对小学教学管理中“以人为本”新模式的研究[J].学周刊,2019(11):166.
[7]王永红.小学学校管理中以人为本理念的应用探讨[J].中国校外教育,2017(17):20+157.