浅谈“问题学生”教育之因材施教

发表时间:2020/12/10   来源:《中小学教育》2020年5月13期   作者:甘庆彬 张旭霞
[导读] “问题学生”也是我们的教育对象,教育转化“问题学生”到良好轨道上来,老师需要站得高,要看得远,做好引导作用。
        甘庆彬 张旭霞
        广西钦州市第一中学 广西钦州市第四中学 广西省 钦州市 535000
        摘要:“问题学生”也是我们的教育对象,教育转化“问题学生”到良好轨道上来,老师需要站得高,要看得远,做好引导作用;要善于换角度看问题,挖掘学生的闪光点,想方设法表扬;多一把评价学生的尺子,分层次管理;还要多给他们教育的阳光和雨露,充满爱心和耐心;批评是一门艺术,要学会批评。“问题学生”固然难教,但很多时候正是因为他们让我们获得深刻的感悟,发现真知,取得教育教学新的突破。
关键词:问题学生;因材施教;引导;教育转化

        前言:陶行知先生有一句名言,“人像树木一样,要使他们尽量长上去,不能勉强都长得一样高,应当是:立脚点上求平等,于出头处谋自由。”人的身心发展具有个别差异性,教师教育学生,需要善于观察、学会总结和及时反思,做到因材施教。在教育教学的实践中,老师难免遇到一些“问题学生”,他们或者迷茫,或者偏激,或者逃学厌学,学习的态度和行为都比较差,令很多老师颇为头疼。可是“问题学生”也是我们的教育对象,“你不能让西红柿苗子结出苹果来,西红柿就让它结西红柿,苹果就让它结苹果,每个成果都有其价值,沿着学生的强项成长,每个学生都是最优秀的。教育是一门艺术,要用心大家都可以掌握,只要方法得当,每个孩子都可以成为英才[1]。”
一、站得高,要看得远,方能更好引导和转化“问题学生”。
     新课程改革下,要求我们老师从“教书匠”转变出来,成为思考型、科研型、专家型的教师。不断学习,不断创新;适应新形势,明确新任务;形成新思路,采取新举措。如今00后的初中生,他们认知能力很强,有手机、电脑、电视、杂志等等多种渠道接收信息,接纳新事物,他们脑袋装的东西,比我们想象的多得多。这就迫使我们要不断学习,不断思考,总结反思,才能应对错综复杂生生关系、师生关系和家校关系,才能引导好学生成材、成长,把学生问题,当做教育教学课题来做。
    学生们都是未成年人,心理心智尚未成熟,社会阅历浅,违反了纪律,有时是认知上的偏差;屡犯错误的“顽固学生”,究其心理特点,其实只是心灵的枷锁没有被打开。我们要多从事科研,从事教研,实践反思,从一线教师的角度来做教育专家要做的事。“细雨湿衣看不见,闲花落地听无声”,教师的教学理念、决策施策、实践总结都正确,把事情分析到位,那么他办的事情,家长学生们都信服,也能把学生特别是“问题学生”引领到一个正确的轨道上来,获得进步。
二、换个角度看问题,善于发现“问题学生”闪光点,想方设法表扬。
    天生我材必有用,任何人的长处和短处都是并存的,没有绝对完美的人,也没有一无是处的人。我们带一个班级,面对的是几十个活生生的个体,那么就有几十种性格。好教育的学生,他们的自尊心往往很强烈;难教育的学生,他们多数都失去了自尊心,而好孩子都是夸出来的。夸奖学生,不用担心他会沾沾自喜,骄兵必败,现在的孩子都很聪明,他们具备那点自知之明;也不用担心流于形式,收效甚微,因为赞赏和鼓励是师生情感的催化剂,能极大地激励学生内心的学习动力。美无处不在,只是缺乏发现她的眼睛。再差的学生总有优点,也许他不适合学习,可是他在体育,或者演讲,或者舞蹈,或者组织策划方面,终会有一片天地,需要我们老师们细心寻找,大方肯定,多个方式多个角度给予表扬[2]。


    任何学生都渴望交流,有寻求成功的需要,“问题学生”也是如此。很多“问题学生”都是由于家人、老师或社会其他人不正确引导有关的,困难时得不到必要的帮助,迷茫时缺少倾述的对象,他们此时此刻更渴望得到关注。与其总是尖酸刻薄的批评,漫无边际的谩骂,还不如温柔对待,真诚夸奖他的闪光点,换一个角度看待问题,也许就能修补断裂了的师生关系,让问题好转。殊不知人的天性是渴望被认可,被赞赏的,大人们把孩子的天性给泯灭了,孩子就会反抗,会叛逆,会逆道而行。我们需要转变教育的方法方式,方能达到教育的初衷。
三、对“问题学生”要有多一把衡量的尺子,分层次管理。
    以上是升学在线广西里的一幅漫画,漫画中,主考官要求猴子、企鹅、大象、鱼等动物接受统一考试:爬上一棵树。结果可想而知,企鹅和鱼等动物肯定是不及猴子爬树有优势的,这样的考试表面上公平,其实最不公平。漫画告诉我们,评价学生,“多一把尺子”何等重要。我们教育实践中,“一刀切”的评价方式看似滑稽可笑,可是仍然存在于很多老师的观念中。
    差异是客观存在的,世界上没有两片完全一样的叶子。面对这些差异,任何整齐划一的做法都是注定要失败的。教师要细心观察学生,分析学生的心理行为特点,尊重差异,把差异当作一种资源来开发;多一把衡量的尺子,因势利导,创设情境让学生发挥自己的特长,张扬个性,学生们才会接受学习,乐于学习。分层次管理很必要,不能对所有学生都古板地运用一个标准,特别是某些“问题学生”,循循善诱,一步一步晓之以情动之以理,就能达到转化的目的。教育实践中,想方设法地发现“问题学生”的闪光点,及时关注他们的进步之处,不要求这些学生尽善尽美,比昨天进步,比上次改好,就应该得到表扬。
四、不抛弃不放弃,多给“问题学生”阳光和雨露。
    “良言一语三冬暖,恶语伤人六月寒。”对于正在成长中的青少年学生来说,老师的一言一行对学生的影响很大。著名央视主持人崔永元曾说他患有数学恐惧症,源于中学时他的一名数学老师因为某节课他不集中注意力听课,结果被老师扔的粉笔头砸中自己的脸,从此崔永元再也不喜欢数学了,高考失利以后,三十多岁了崔永元还做过关于数学题的噩梦。而海伦凯勒遭受双眼失明、双耳失聪的巨大痛苦下,她的家庭教师苏利文耐心指导,用爱与坚持化作阳光雨露,让海伦凯勒重获生存的信心,靠触摸学会手语,摸点字卡学会了读书,最后完成了大学学业。
    对待“问题学生”,我们更要爱与坚持,因为他们也是活生生的个体,是我们教育的对象,也需要我们老师关爱和呵护。他们有受教育的权利,不能被剥夺,引导好他们,更能让我们获得事业的成就感,给头疼的学生父母雪中送炭[3]。
五、批评是一门艺术,要掌握技巧。
“问题学生”的调皮捣蛋,不停管教,有时会让老师们手足无措,头痛不已。老师控制不了情绪,就会严厉批评,甚至恶语相对。这样的后果,不但达不到教育转变的目的,反而加剧矛盾,师生关系恶劣,学生给予的反应是不理解、不服气、不配合。学生犯错,也应该心平气和,晓之以情,动之以理。我时刻提醒自己,即使批评学生,也要做到真诚批评,有理有据,把学生放在与自己平等的地位来对待问题;说话的语气不能带有非正常的情绪,严厉和温柔运用好;要针对问题来评论,不能为了出气而批评人;处理问题不升级、不换代,以教育转化为主,以心悦诚服为目的。

我时常想,我们每一个行业的人,真的要做到干一行爱一行,这样生活才有意义。教师是人类灵魂的工程师,孩子是祖国的未来,我们教师教育学生,转化一样活生生有思想有灵魂渴望成功的“问题学生”,这个使命重大而光荣,让我们共同努力,托起明天的太阳。
参考文献:
[1]卢红青.用心灵赢得心灵[J].广西师范大学出版社,2015.
[2]黄深南.真诚地对待学生[J].广西师范大学出版社,2015.51-—54.
[3]李镇西.班级管理日志[J].文化艺术出版社,2010(3):60.
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