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摘要：在我国科技的发展，各领域的技术水平逐渐提高的今天， 企业工作重心就是抓发展，发展是第一要务， 面对改革发展的繁重任务，必须靠强有力的党建 思想政治工作，在企业内部形成高度共识，并转化为自觉 、持续 的共为， 着力提高企业的 效率效益。
关键词：加强 ；电力企业；党建工作；思考
引言
电力行业对于我国社会发展和市场稳定进步有十分重要的作用，电力 企业的党建工作是电力企业政治 工作的中心 ，是党在电力企业中开展组织工作、发挥党先进性的重要阵地。
1 党建工作在企业管理和 发展中的重要作用
思想政治工作是电力企业管理和发展 的重要内容，企业的员工有正确的 人生观、价值观和世界观，乐于奉献，勤于思考 ，对企业的发展起着至关重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地调动员工的积极性，使其更好地发挥出个人主观能动性。同时，加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱。 党的基层组织建设是我们国家 党建工作的重点 ，其中以人为本是工作原则之一，对于企业来说， 调动员工的工作积极性，全面 提升员工的整体素质，首先要加强员工思想建设，同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理。认真组织党组织生活，在组织生活中让电力企业的党员干部综合素质得到提升。通过行之有效的思想政治工作，激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作，自觉参加企业基层党组织安排的各项活动，让电力企业的政工部门真正成为企业思想 政治建设工作强有力的阵地。
2 加强电力企业党建工作的思考
2.1 加强理论学习，增强发展本领
坚持领导干部带头学习，率先垂范，精心研读党的理论、掌握基本观点、领会精神实质。带头深入基层调查研究，了解实际情况，帮助解决实际问题。发挥广大党员、党员管理人员带动、辐射作用， 推动党的十九大精神进车间、进班组、进科室、进一线、进社区、进头脑。建立网上学习沙龙、对标学习制度。抓好集中宣传，充分利用电视、广播、 报纸、网络等新闻媒体，开设专题 、专栏、专版，宣传改革发展的生动实践，宣传解决实际问题的成效，形成强大的宣传声势，营造浓厚的舆论氛围。按照十九大提出的新思想新观点新思路，深刻联系实际，把握发展规律，创新发展理念，解决发展难题。 以科学化、市场化、国际化为导向，认真研究、强力推动人均效率、产业结构调整、科技创新、安全生产等重点工作，深入查找、梳理、分析在思想上、理念上、方法上、措施上存在的不适应不符合科学发展观要求的突出问题，明确改进方向，提出改进措施，落实改进责任，切实把工作落到实处。
2.2 电力企业要厚植党建根基
首先要对思想政治教育常抓不懈，强化落实企业制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。要认真 学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并将之贯彻落实到企业中心工作中，要坚持党委班子带头学，基层支部集中学，组织培训专题学，通过开展党务工作培训、 支部书记培训班、扶贫 干部培训班等 ，不断提升党员领导干部的理论水平，确保 党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在企业生产经营工作中得到充分 发挥。同时，要 结合实际工作有针对性地推荐相关 学习书目，通过读书分享会、优秀读书笔记评选等形式，引领电力企业职工树立终生学习的理念，为企业发展贡献力量。与此同时，要认 真落实基层党建工作的主体责任，党委成员要切实履行“一岗双责”制，实现企业党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党的领导融入公司治理各个环节。
要强化制度约束，按照《党建工作标准化手册》，对党建工作的标准、职责、规定进行分类管理，对工作程序作进一步规范
2.3 强化党性锤炼，做到“政治硬”
要不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要破除与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的思维定势、工作惯性和路径依赖，在践行新发展理念上发挥表率作用。
2.4 关于推进党内民主和强化党内监督
《条例》要求电力 企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通党员参与党内事务的途径，推进党务公检测报告由万方数据文献相似性检测系统算法生成仅对您所选择的检测范围内检验结果负责，结果仅供参考开。推进党内民主，一是按期 召开党员大会和党代表大会进行换届选举，基层党支部积极 推进公推直选工作；二是 尊重党员主体地位，保障党员民主权利，坚持 民主基础上的集中和集中指导下的民主，落实和保障党员对基层党组织事务的各项权利，营造党内民主环境；三是 推进党务公开，完善党内情况通报制度，充分发挥 基层党员的监督作用，基层党组织应每年就工作情况和自身建设情况，向党员（或党员代表）大会汇报工作并接受评议， 拓宽党员了解并 参与党内事务的通 道 ，做到重大事项党员先知道，重要问题党内先讨论。强化党内监督，一 是加大对党员特别是 党员领导干部的监督力度 ；二是坚持领导干部述职述廉、 个人有关事项报告、廉洁谈话等制度，全面推进党风廉政建设；三是加强巡视巡察， 督促 企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
2.5 发挥“党性熔炉”作用
让组织生活“活”起来。严肃党内组织生活，严格 落实 “ 三会一课 ” 、民主评议党员和主题党日 等基本制度，确保各 支部组织生活严肃认真、常态长效。以组织生活为基本形式，聚焦查摆问题，用好 批评和自我批评这个锐利思想武器，使党员 主动揭短亮丑、红脸出汗，发挥组织生活纯洁思想、锤炼党性、发现并解决问题的“大熔炉”作用。
2.6 党建工作要适应市场环境
首先，党建工作创新需要紧紧围绕石油企业生产经营、企业文化、管理现况等因素进行创新，达到促进电力企业各项事业发展和党建工作做扎实这两个目的。其次，党建工作创新需要结合电力企业经营现实、根据生产难点、存在问题进行逐渐、科学、合理的干预。最后，电力企业党建工作要下沉的基层，下沉到每一个员工，每一个群众，通过各种形式的党建活动对员工进行党的相关知识、理论的教育，使得群众员工团结一心，为电力企业发展提供稳定的基础。
2.7 坚持解放思想，凝聚发展共识
思想解放就是发展，观念更新就是效益。着力转变“等靠要”的依赖思想，树立“自己的日子自己过、自己的梦自己圆 ”的自强自立意识；转调怨天尤人、犹疑观望的悲观思想，树立“只要信心不滑坡、办法总比困难多”的迎难而上意识；转调“背靠大树不会倒”的自负思想，树立“市场竞争残酷无情、大浪淘沙优胜劣汰”的忧患意识，引导员工队伍比发展意识看工作境界，比责任意识看诚信履职，比人均意识看人均效率，比执行意识看工作效果，扫除陈旧思想、惰性思维回潮问题，坚决摒弃光讲待遇，不讲工作；光讲索取，不讲奉献；光讲回报，不讲责任；光想当官，不想负责的错误观念。
结语
要做好新时代电力企业党建工作，须推动党建工作与企业生产经营深度融合，以高质量党建来引领企业高质量发展。为此，必须厚植党建根基，铸就企业发展之魂。总之，加强电力企业基层党建工作是一项长期的任务，必须常抓不懈。
参考文献
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