齐丹丹
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摘要：目前，电力公司共产党员服务队建设在长效、完备的体制机制、创建特色品牌、针对性和及时性的服务策划等方面仍有一定提升空间。鉴于此，一是加强组织管理构建长效机制，增强共产党员服务队日常工作行为的规范性。二是发挥电力公司文化软实力凝聚共识，培育和选树先进典型，提升品牌引领作用。三是创新活动内容增强服务及时性，拓展延伸爱心公益服务、应急抢险服务、安全用电服务等各类主题活动，打造电力公司共产党员服务队特色品牌。
关键词：共产党员服务队；管理；实践
引言：共产党员服务队是历练培育员工、提供优质服务的队伍，也是彰显电力公司责任央企形象、树立电力公司优秀品牌的队伍。在开展具体工作中推行“三化”工作法，一是实现“标准化”管理，规范服务行为和服务内容，“做好电力先行官，架起群众连心桥”，加强共产党员服务队常态化建设；二是开展“延伸化”服务，高标准、严要求，以高度的政治责任感和使命感完成各项任务，提升服务品牌效应；三是推行“网格化”覆盖，做到有呼必应、有难必帮，构建分区优化模式，明晰业务流程，有效提升电力公司共产党员服务队基础建设和服务管理水平。
1.电力公司共产党员服务队建设的价值
（1）从严治党和监督的作用
对于电力机构的发展，电力公司在其中发挥着很大的作用，基层党组织的人员是电力公司发展的关键，在进行基层党组织工作的过程中，其主要的工作内容就是对党员进行有效的教育管理和监督等工作，不断地强化党员的教育学习，对党的决议方针的落实有很大的作用，可以促进其全面的落实、保障其顺利执行，顺利地开展党组织的工作可以有效地执行对党员监督的工作，可以保障党员的自身权益，确保其权利不会受到侵犯。在处理电力公司基层党组织的各项工作的过程中，需要严格按照党组织的指导思想和指导精神进行有效地处理，同时也是问题解决的重要基础。从“从严治党”的角度来看，电力公司的基层党组织是党建工作开展的重要基础，同时也是制度落实的关键单位，对其正常地开展工作有很大的作用。
（2）纽带作用
电力公司在发展的过程中，需要不断地加强基层党组织发展站，它是电力行业最基础、关键的党组织，在电力公司发展中发挥着很大的作用，可以有效地提高电力公司职工之间的深入接触，同时还可以提高电力公司职工对党指导方针的有效执行，可以提高党组织的责任意识，有助于党组织职工进一步的了解党、认识党，促进了电力公司的可持续发展。在发展的过程，通过基层党组织和电力公司的发展能够深入地了解职工们的意愿，并解决职工生活的困境，有效地发展基层党组织，可以为电力公司的领导和职工建立有效的关系桥梁，发挥其纽带的作用。
（3）电力公司开展党务工作的主要目的
电力公司开展党务工作的主要目的是提高基层党员的整体素质，为了提高电力公司基层党员的综合素质能力，进而可以有效地提高电力公司的可持续发展，加强对党支部管理的水平，随着社会的不断发展，党对电力公司的发展提出了新的发展思想，但是电力公司基层党组织的主要作用就是能够将党的指导思想和方针有效地落实到实际的发展过程中。
2.加强共产党员服务队建设措施
（1）完善电力公司基层党组织党员管理机制
电力公司基层党组织在发展的过程中，需要满足时代发展的需求，结合传统的党建管理的方法不断对其进行创新，加强对党员的监督力度，确保党员为电力公司多办事，保证能够完成自身的工作。党建工作的管理人员需要加强对基层党员的检查，确保工作的顺利开展，同时还可以加强员工和党组织之间的联系。电力公司在发展的过程中，党组织的管理人员需要平等对待电力公司的员工，不断加强对员工们的培训力度，不断提高基层员工和电力公司高层之间的关系，加强对党组织的思想教育，使基层员工在工作的过程中意识到自己对电力公司的重要性，提高员工的责任感，能够在工作过程自觉地投入到党建工作发展中，可以有效地提高电力公司凝聚力，激发基层员工的工作积极性和热情。电力公司组织需要做好工作的转接处理，对党员的相关信息做好记录，为党员的后期资料的查询做好保障，避免出现不必要的意外情况。
（2）加强党员思想教育工作
党组织在对党员展开思想教育工作的过程中，需要不断加强对党员的思想教育工作，加强党员的责任感。第一，需要党员端正学习的态度，只有保障良好的学习态度才可以保障后续工作的顺利开展。基层党组织的管理部门可以采取有效的措施，不断强调思想教育的重要性，采取有效地激励措施，提高党员的学习积极性和热情，使基层党员能够全身地投入到学习的过程中，保障教育理念可以通过党员进行有效地宣传教育，从而可以加强电力公司员工对党员思想教育的重视度，提高教育工作的关注度。在党组织对员工进行思想教育的过程中，基层党支部需要发挥自身的带头作用，积极地投入思想教育的工作中去，为基层党员做一个好榜样。同时还要不断地加强自身的管理模式和能力，对管理模式进行创新和改进。随着新时代的发展，为满足社会发展的需求，不断引进新式教育的方法，将新式的教育方法和电力公司的发展需求有效地结合起来，可以推动电力公司的可持续发展，在提高基层党员思想教育的过程中，电力公司的发展也迈入了新的阶段，对党政策路线方针的发展迈向了更高的阶段。
(3)引导党员做先锋模范
在电力公司基层党员党务工作的过程中，需要健全党员履职的责任制度，加强党员的责任意识，将制度落实到党员、组织的实际工作过程中，同时落实创先争优的制度。对电力公司的职工进行详细地了解，将职工的生活保障、发展新党员、党员争做先锋、党员为电力公司职工做模范等各项活动内容作为基层党组织工作的重要内容，确保党组织和党员的作用能够真正地发挥出来。
（4）健全激励关怀机制，激发党员内在动力
电力公司精神文明建设离不开职工参与，更离不开党员的主体引导和模范带头作用。精神文明建设工程既能深入挖掘优秀电力公司精髓，又为员工提供了一条了解学习电力公司文化的绿色通道。积极调动党员和员工积极性，以点带面，一以贯之，深化全员参与程度，值得电力公司领导深思。电力公司精神文明建设离不开领导的统筹安排，更需要全体人员的广泛参与。这就要求电力公司将真诚的关怀、慰问带给基层党员干部、生活困难党员、老党员，加强他们的归属感。在关怀方式上，可主动为党员家属提供就业机会，创造良好的子女教育条件和医疗保健条件。建立党员娱乐服务中心，开展棋牌、读书会、文化交流等组织活动，使广大党员感受到上级党组织的温暖，使党员自觉投身电力公司建设，推动电力公司全面发展，步入良性循环。
总结：近年来，电网电力公司越来越重视开展各类共产党员服务队活动，以充分发挥党员服务队的先锋模范作用，切实践行“诚信、创新、责任、奉献”的核心价值观，竖立电力公司品牌。此外，通过提升共产党员服务队的服务效能，还能提高党的先进性建设，在党“创先争优”的活动中切实融入党员服务，创建优秀党建品牌。
参考文献：
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[3]张志婷，王国玉.浅析电力企业开展精神文明建设工作中党员呈现的推动作用[J].魅力中国.2017（38）.