当前林业经营管理的困境及破冰对策

发表时间:2020/12/11   来源:《科学与技术》2020年第22期   作者:卢法强 李巍巍
[导读] 社会发展对林业资源需求量不断增加的过程中,加强环境保护,做好林业经营管理工作具有一定的必要性。但是目前林业经营管理工作还存在一定的不足
        卢法强  李巍巍
        五营林业局有限责任公司五营河林场分公司  黑龙江五营153033

        摘要:社会发展对林业资源需求量不断增加的过程中,加强环境保护,做好林业经营管理工作具有一定的必要性。但是目前林业经营管理工作还存在一定的不足,需要对培育方法和管理方式进行优化,增强人们的森林资源保护意识,科学开展森林资源经营管理工作。本文从分析当前林业经营管理工作的困境入手,进一步提出解决困境的对策,以供同行参考。
关键词:林业  经营管理  重要性  困境  破冰对策
        1.前言
        在林业经济发展过程中,最主要的问题是协调林业经营管理模式,提高森林培育质量,在实践中探索符合新时代社会经济发展的林业发展道路,建立多元化林业资源模式。通过林业经营管理的完善,有效的提高森林资源总体质量,提高产量,满足新时期国家所提出的林业可持续性发展要求。
        2.林业经营管理工作的重要性
        当下社会经济的发展也推动林业资源的建设,林业在发展过程中所涉及到的林业经营管理工作的范围较广工作内容较为复杂,是长期性的系统性工作。森林资源作为林业产业实现可持续性发展的基础保障,在林业经济发展过程中,通过对森林资源的合理调配使用,加强基础林业保护,是确保持续性发展,巩固生态建设的关键性环节。林业的经营管理工作将会以多级利用,节约发展为严格的管理基本原则,促进林业建设发展。
        我国是人口大国,随着人口数量的不断提高,对森林资源的需求量将会逐渐增大,在过去的发展中,为了追求更多利益,出现了大量的乱砍乱伐,毁林开荒的环境问题。经济发展的无规划肆意生产造成了大量的水土资源流失,林业资源浪费,生态环境的破坏造成了生态灾害的频发。中国境内沙漠化的面积也逐年增大,部分珍稀动植物濒临灭绝或已经灭绝。由此,对于林业经营管理尤为重要。
        2.林业经营管理工作的困境
        2.1管理方式落后
        在我国目前林业经营管理过程中,整体管理模式单一、守旧、落后,目前仍旧以传统的采伐限额标准来作为林业经营管理的相关依据,并没有根据森林资源的实际情况来确定采伐方式和目标,依然处于粗放式的传统管理模式。与此同时,我国在对林业经营管理中,体制建设上过于形式化、单一化,并没有将制度本身的作用发挥出来。此外,经营主体比较混乱,权责不明晰,贪利等现象层出不穷,严重阻碍了森林资源的经营管理,这也从多方面体现了我国林业经营体制的不健全,仍存在很多缺口和漏洞,而这些不合理的现象也将成为我国森林可持续经营发展的绊脚石。
        2.2资金投入不足
        我国林业经营管理中,资金的严重缺乏,投入力度的不足,以及人员缺乏工作积极性都是目前存在的严重问题,不利于林业经营管理,尤其是投入资金的严重不足将成为制约我国林业经营管理发展的重要因素。

在我国林业管理中,大部分地区的资金主要源于当地的政府,而不是国家的投入和支持,在特定林业管理方面,国家对此的资金扶持以及专项拨款投入力度严重不足,这也就造成了在具体经营管理中相关部门面临的最大问题就是资金不足。资金的不充足也使得管理水平提升难度增加,相应的人员积极性也会受到影响。林木工人日常工作大多以修整森林道边杂草为主,绝大多数时间都用于看护森林,并没有积极进行林木的病虫害防治和养护,将重心仅放在看护上,长此以往,会造成许多珍贵的林木因疏于养护和预防治理而死亡甚至绝种,导致巨大的浪费和损失,形成十分严重的恶性循环。
         3.林业经营管理的破冰对策
         3.1完善经营管理制度
        林业经营管理体系的确定是为了提高对森林的监督,鼓励工作效率。不同地区根据当地的林业资源实际状况,制定科学规范的林业经营管理制度,并严格按照制度进行相关落实。但在实际工作开展中依然存在着林业局等管理部门监督管理疏忽,造成各种环境问题发生与资源的破坏浪费。因此,林业经营管理工作的效率提升应加强政府等相关监管部门的工作意识,通过提高林业资源监管力度来避免森林资源被破坏的问题发生。各部门的工作人员也要切实的落实工作管理制度,提高职业责任感,在日常工作与生活中,可以带动身边的人共同参与到林业保护中。以此来营造社会全民意识的森林保护氛围,营造林业经营管理发展新局面。
         3.2创新经营管理理念
        当前要想强化林业经营管理首先要创新理念,加深思想上的认识。在进行创新中需要注意,与林业实际情况相结合,以经济效益和社会效益为主要的出发点,为了符合林业发展的实际情况,要以大力实施生态公益林和退耕还林为主要的项目,加强生态建设,还要明确建设森林的主要目标,改善林农的生活环境,更好的提高林农的生活质量,促进森林资源的可持续发展,且还会为林农带来一定的经济效益。在创新理念方面,要摒弃原来的以经济效益为首的理念,要把为了改善林农环境、促进森林资源的可持续发展加入其中,在管理上因为时代的改变,对于森林管理的要求也会改变,所以一定要结合林业经营管理实际情况以寻找最适合的管理方法。
?  3.3落实管理扶持政策
        现今由于国家的发展,对于环境的重视,所以林业也逐渐得到了重视,国家对于林业管理的政策也越来越多,相关的领导一定要把这些扶持的政策落到实处。林业经营管理的任务相对而言较重,因此需要投入更多的资金、人力和物力在其中,林业的生产是人们对于生态的需要,也是经济建设中不可或缺的事业。部门领导在使用国家对于森林管理的专项资金的时候,一定要认真,让这些资金可以真的全部用到林业经营管理当中,当发现使用资金中存在的一些违规行为一定要及时的制止并上报,其实最重要的就是要保证国家对于森林的扶持政策落到实处,只有这样才能做好强化林业经营管理。
         4.结束语
        综上所述,只有将自然环境与社会发展相结合,才可以保证社会经济的可持续性循环发展,将林业资源与社会需求相结合,才可以提高对资源的合理利用与利用价值的提升。在今后的林业经营管理中依然有问题需要发现去解决,只有对林业资源有正确的观念认知才可以确保新型林业管理模式的可持续性健康发展。
        参考文献:
        [1]吴传友.加强森林培育经营与提高森林质量效益分析[J].乡村科技,2019(26):65-66
        [2]梁志勇,郑德龙,李辉.加快森林培育提高森林质量的途径研究[J].江西农业,2017(23):109
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