刘芳
山西八建集团有限公司 030027
摘要：在党的十九大报告中，习近平总书记指出:“要加强和改进思想政治工作。”基层思想政治工作，是思想政治工作的重点、难点和薄弱点。在中国特色社会主义进入新时代的背景下，实现基层思想政治工作“因事而化，因时而进、因势而新”，是一项值得深入研究的重要时代课题。
关键词：基层；思想政治工作；职工
引言
做好新时代基层思想政治工作，是确保基层工作顺利开展和稳定发展的前提。目前，基层思想政治工作总体上呈现良好状态，但少部分领导干部对思想政治工作重视不够，投入不足，基层思想政治工作者素质不强，方式方法单一，工作缺乏创新，思想政治工作在部分领域削弱化、边缘化现象仍然存在，思想政治工作常常流于形式，达不到实际效果。如何做好新时代基层思想政治工作。
1新形势下基层思想政治工作面临的新问题和新情况
首先是价值取向多元化。人们的价值观念发生了很大变化，比较关注和追求物质利益，认为“在基层一线服务接待工作条件艰苦，福利应该多一点”，由此呈现出一幅多元纷争的景象，给思想政治工作提出了新课题。其次是主体意识和平等交流愿望增强。随着市场经济的发展，利益主体的多元化，使得干部职工自我意识、自我责任明显增强，追求个人的独立性、自主性。简单说教式的思想政治工作方法越来越难为人们所接受。加上网络等现代化信息传播方式的出现，有些思想工作存在慢半拍的情况，有一些职工对一些复杂的社会现象存在疑惑，更希望能进行一些平等的、实事求是的探讨，这就格外要有思想教育工作者能够以理服人，而不是进行“命令式”教育。第三是工作和精神压力趋大。建筑行业普遍存在流动性强，员工大多分布在各个项目上，工作时间长，条件艰苦，对家庭照顾得较少，这些都对职工心理和精神造成一定的负担。
2开展基层思想政治工作的基本路径
2.1打破思维定势，实现理念的更新
思想是行动的先导，观念是行动的灵魂。在实践中，任何一项工作的有效开展，必然先实现观念上的更新。新时代创新基层思想政治工作，首先要求思想政治工作者解放思想，打破传统的思维定势。(1)增强阵地意识。广大基层思想政治工作者要纠正形式主义的错误观念，充分认识到在全面深化改革的关键期，思想政治工作在凝聚改革共识，促进社会和谐稳定的重要性。(2)增强时代意识。“走在时代的前列是思想政治工作的生命力之所在”。广大基层思想政治工作者要顺应时代的发展，研究新时代发展变化所引起的群众思想观念上的变动，为思想政治工作满足群众的精神需求注入新的活力。(3)增强服务意识。“思想政治工作是引导群众，宣传群众，教育群众”的，是为群众的思想政治意识的提高为服务的。广大基层思想政治工作者要克服“官本位主义”错误认识，增强“公仆精神”，同群众打成一片，增强服务意识。(4)增强创新意识。思想政治工作不是一成不变的，只有在继承中实现创新，在创新中保持活力。
2.2落实“以人为本”思想工作理念
思政工作者进行思想政治教育期间，需要明确工作目标以及方向，思想政治教育工作应该尊重员工，思政工作者进行思想教育工作时，务必要落实“以人为本”的工作理念，在平时应该关心基层工作人员，还应该根据员工的表现分析员工在最近一段时间内，思想出现的波动。与职员交谈期间，思政工作人员需要注意交谈方式，将较为学术的语言转换成日常用语，同时需要注意态度，这样能够拉近思政工作者与职员之间的距离，这样可以提升思想教育效果，帮助员工解决思想问题，明确工作目标，提升工作效率。
2.3教育关怀，在增强实效性上下功夫
一要开展各种理想信念教育活动。帮助干部职工解决“信任”“信念”“信仰”“信心”等问题，帮助干部职工释疑解惑、明辨是非。二要开展典型教育。着力发现和培养一批优秀生产管理骨干，及时总结、评比和表彰先进典型，使广大工作者学有榜样、赶有目标。三要善待基层思想政治工作者。首先，要关心基层思想政治工作者的疾苦，排除他们的后顾之忧，使之能够全身心地投入工作中去。其次，要为他们提供一个良好的工作环境。使他们能够在身心愉悦的环境下开展工作。再次，要关心基层思想政治工作者的进步。既要帮助他们在技术上进步,也要关心他们在思想上的进步，更要关心他们在政治上的进步，让他们在事业上充满信心和希望，随时以良好的状态投入到工作中去。
2.4坚持健全机制，突出组织保障作用
健全思想政治工作新机制，是努力提高思想政治工作实效性的有效手段。当前，要在健全具有基层管理特点的导向机制、激励机制、奖惩机制、评价机制等下功夫，突出组织保障作用，建立齐抓共管的组织领导机制。要建立以思政组织为领导，专兼职政工干部为基础的思想政治工作体系，实行领导干部“一岗双责”制，注重调动工会和团组织的积极性，形成组织齐抓共管、多管齐下的立体式组织领导体制。要建立富有成效的思想教育机制。要从超前引导机制做起，对员工思想热点难点进行调查分析，逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制，如制作针对性教育课件，配合经常性思想工作，实现在思想教育上由滞后向超前转变，从“消防队”向“先遣队”转换，变被动教育为主动工作，变消极等待为主动出击，中心工作转到哪里思想政治工作就跟到哪里。使思想政治工作实现“纵向到底，横向到边”，真正落到实处。
2.5和业务工作紧密结合，增强思想政治工作实际效应
企业思想政治工作容易出现与业务工作“两张皮”的问题。在具体实践中，要将两者紧密结合，使其相辅相成。一方面，要摆正思想政治工作与业务工作的位置，找到两者之间的结合点，正确处理其关系。企业思政工作者开展积极的思想政治工作，发挥先锋模范作用，协调理顺各方面关系，解决矛盾、克服困难，有利于提高集体凝聚力、向心力，确保业务工作顺利完成。而业务工作的顺利开展，既检验了员工理论联系实际的能力，也锤炼了一支为民务实清廉、奋发有为的队伍，反之又为思想政治工作常态化、制度化提供了保证。另一方面，要有效整合资源，实现业务工作与思想政治工作相互融合。可以将学习型组织与服务型组织建设有机结合，以群众满意为工作标准，结合业务工作实际和人员状况，及时了解和掌握干部的思想动态，将思想政治工作与业务工作同步谋划、部署、落实、考核。
结束语
思政工作者在开展政治思想教育工作时，要针对当前时代的特点，以设身处地为职工着想为前提，开展思想政治教育工作。在工作中，思政工作者应该注重提升个人素养，落实“以人为本”的思想工作理念，从思想理念、教育关怀、健全制度、同业务相联系等多角度出发，将实践与理论紧密地结合在一起，从而提升基层干部、职工的思想水平，让他们以积极的心态面对工作，这是企业在未来能够持续、健康发展的重要保障。
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