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探究如何提高医院政工师的自身修养

发表时间：2020/12/11 来源：《文化研究》2020年9月下作者：刘洁

[导读] 如今，市场经济不断发展，在医疗领域的市场竞争也日趋激烈，尤其是对于医院这样的一个知识密集型的特殊行业来说，如何去不断创新改革就显得尤为重要。

江西省高安市骨伤医院刘洁

摘要：如今，市场经济不断发展，在医疗领域的市场竞争也日趋激烈，尤其是对于医院这样的一个知识密集型的特殊行业来说，如何去不断创新改革就显得尤为重要。而医院政工师也作为医院竞争力的重要部分，其修养对于医院健康运行和发展至关只要。提高医院政工师的自身修养对于医院来说是规范医院正常运行，加强医院管理的重要举措，对医院发展有着重大意义。
关键词：医院、政工师、自身修养
       对于部分医院，政工师的的素质有待提高。在医疗体制改革时候，医院的工作重点也似乎地更多地放在了如何提高经济效益上，而医院政工师的修养培训却被搁置一边，由于缺乏医院上级的重视，医院没有形成固定合理的培训方式，加上一些政工师学习热情不高，提高自己修养的意识不高，导致一些政工师自身修养水平有限，焦虑浮躁，无法以昂扬的热情去投入工作中去；学习能力差，没办法适应新的时代发展要求，从而造成了低水平的工作效率和低质量的工作成果。提高医院政工师的自身修养就必须有针对性地实行措施，“一把钥匙开一把锁”，根据以上原因去对症下药，下面笔者就从“加强思想政治工作”，“完善医院管理制度”“长期开展专业培训”和“增强自主学习意识”等方面去探究如何提高医院政工师的自身修养。
        一、加强思想政治工作
思想政治的自身修养是医院政工师的必要本领，是提高医院政工师自身修养的关键所在，只有不断给医院政工师加强思想政治工作，提高医院政工师的思想政治水平，才能让医院运行遵循正确的政治方向，否则，医院政工师就难以胜任这份工作，也无法保证医院的健康运转。医院要在提高经济效益的同时也要重视医院政工师的思想政治工作，“双管齐下” ，提高政工师的思想政治水平，并将思想政治修养贯彻到医院政工师的日常工作中去。
        例如：医院将思想政治水平修养作为政工师年度考核的标准之一，或者提高其权重，能够提高政工师学习思想政治的意识。另外医院也要要求政工师对于国家政策思想耳熟能详，并要求政工师运用政治理论知识指导工作，观察分析并解决问题。
        二、完善医院管理制度
       一个完善良好的管理制度才能保证去培养建设一支作风优良、素质高超的政工师队伍。不断完善医院管理制度，录取严格，审核公平，才能对一些懒散素质低的政工师有强大的威慑力。如果医院没有一个良好的管理制度，也就难去促使政工师去主动提高自己的素质水平。医院要不断提高医院录取标准，完善考核选拔制度，区分队伍人员优劣，择优汰劣，从而保证队伍整体素质的提高。

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例如：医院可以引进竞争机制，对于一些政工师的素质进行考核，在确保考核标准合理，公平公正的基础上去选拔一些有责任心，有热情，有能力的政工师对晋级干部，而对于那些工作不负责，严重失职渎职的政工师人员加大力度去培训，做好思想政治工作，严重的给予警告和处分惩罚。从而提高政工师队伍的自身修养和思想觉悟。
        三、长期开展专业培训
        专业知识水平是一位政工师进行工作，解决工作中的各种问题的基础，没有一个宽大的知识储备和运用能力，那么政工师就对专业问题难以解答，遇到困难捉襟见肘，影响工作效率，不利于医院工作正常运转。医院要定期要求政工师做好专业培训，去在了解政工师队伍整体专业知识水平的基础上去因材施教，优化培训制度，去根据每一个学员的特点去加以培训，另外，完善培训结果评价机制，确保达到培训目标。
        例如：医院可以定时半年去对医院政工师做专业培训，在培训中让政工师熟悉掌握本职业的相关知识技能，并确保政工师熟练运用，解决矛盾。医院首先要对本院政工师水平素养做大致了解，比如水平偏低，可以针对每个人的水平因材施教。最后，在培训之后实行培训考核，了解每个人的受教情况，确保达到培训目标，提高队伍专业知识素养水平。
        四、增强自主学习意识
        对专业知识的学习是一个永无止境的过程，学习职业要求的素养知识，学习终身发展的基础知识与技能等等，都要求我们有一个强烈的自我学习知识。自学能力是一个人提高自身水平素养的关键所在，只有一个人有强烈的自主学习意识，才会去主动学习锻炼，提高自身素养。医院要去保证给医院政工师做好充分的思想工作，去增强医院政工师的自主学习意识，并纠正政工师错误的学习方法，让政工师有一个更好的学习效果。
        例如：医院要给政工师去普及自主学习的重要性，适量放宽其工作强度，让其有时间去自学和完善自身。同时也要引导政工师把理论知识和医院实际，社会实际和自身实践结合在一起，不断运用党的政策理论武装自己，遇到问题要主动思考观察加以解决和总结，在思考中学习和工作。
        总而言之，医院政工师的素质建设是一项长期的系统工程，需要医院认真对待，加以重视，注重循序渐进，避免急于求成。同时对本院政工师实际水平做出细致了解，并根据医院实际和队伍水平做出相对应的培训措施，去给广大医院政工师加强思想政治工作，让先进思想武装自己，同时完善医院的管理制度，引进竞争机制，让广大政工师避免淘汰去提高自身修养。医院也要去长期开展专业培训，引导广大政工师增强自主学习意识，与时俱进，不断更新创造自己的新思想，为医院发展做出贡献。
参考文献:
[1]黄爱玲.新时期如何提高医院政工师的自身修养[J].2015-10
[2]陈涛.医院政工师自身修养和工作艺术提升策略研究[J].2015-11