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青年职工价值取向多元化背景下医院思想政治工作的改进

发表时间：2020/12/11 来源：《文化研究》2020年9月下作者：王振华

[导读] 随着经济的发展，社会的进步，世界经济呈现全球化，我国青年工作人员受外来文化影响，在价值取向上也有很大变化。

江西省高安市骨伤医院王振华

摘要: 随着经济的发展，社会的进步，世界经济呈现全球化，我国青年工作人员受外来文化影响，在价值取向上也有很大变化。多种价值观念的碰撞，使当代青年工作人员的价值观念呈现出多元化的局面。在这一背景下，医院的思想政治教育工作也需要紧跟时代背景，才能得到相应的进步。
关键词：青年职工、价值观、多元化、思想政治工作
        近几年来，青年职工的价值取向呈现出多元化局面，各种价值观念的碰撞不免使青年职工陷入了困境。而医院也必须具有明确的价值导向，为这些青年职工的生活提供正确方向。价值的取向决定了价值观，其突出的作用就是是决定和支配人类的行为，因此它对人类自身、与人类的关系和人群与群体之间的关系产生了重大影响。而医院核心的价值理念是医院文化的实质与核心，也是医院工作人员团结协力，不断发展、不断进步的动力。
        一、青年职工建立正确价值取向的意义
        正确的价值取向是医院高效管理的基础。青年职工有了正确的价值观，才能管理好自己，积极向上，努力拼搏。青年职工有了正确的价值观，才能配合好他人，遵纪守法，服从管理，才能使医院获得更大的利益。青年职工有了正确的价值观，才能管理好医院，使医院高效运行。青年职工有了正确的价值观，才能肩负起社会责任，才能为社会做贡献。
        二、如何对青年职工的思想政治工作进行改进
        （一）科学合理的选择思想政治教育工作的内容
        每个人都有自己独立思想，也就是说每个人都有属于他们自己的价值取向。因此，医院要积极了解青年职工们的思想，并根据他们的实际思想情况来选择思想政治教育工作的内容。
        1.医院一定要以总体规划为依据，立足医院的实际情况，来选择适合青年职工的思想政教育内容，从而使青年职工的思想政治教育工作起到良好的作用。重点抓新时代政治理论的热点，根据特定的实时热点对其进行深入分析，找出值得学习的东西。也可以让青年工作人员根据实时热点里存在的问题进行讨论发表他们自己的看法。医院也就能够针对青年职工的观点及时给出正确引导，从而使青年职工们建立起正确的价值观，从而形成一种正确的价值取向。
        2.医院对青年职工的思想政治教育工作，还需要突出思想政治教育工作内容的层次性，从而进一步充分实现青年职工整体思想政治教育工作的联动整合效应，最大程度地突出青年职工思想政治教育工作内容的科学性、实用性和可行性，充分发挥青年职工们的积极性。

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        （二）对思想教育工作方法进行创新
        在这一新形势下，医院思想政治教育工作一方面要发扬传统的思想政治教育工作的优势，另一方面，医院还要立足于青年职工的实际思想情况，不断开发思想政治教育工作的方法，以确保医院的思想政治教育工作活力。
        1.医院思想政治教育工作人员要加强与青年职工的交流
        医院可以构建沟通渠道，及时了解在工作上、生活上的青年职工遇到的问题，针对他们的问题，提出有针对性的措施。这样才能更好地使青年工作者感受医院、同事的关爱与温暖，进而从整体上推动他们的工作积极和服务意识。还可以通过与之交流，进一步了解青年工作者对精神方面的需要，从而进行有针对性的思想政治教育。
        2.医院思想政治教育工作人员要积极开展各项活动
        在新的形势下，医院要想做好思想政治教育工作，就必须定期或不定时地开展各类活动，如青年文明号，优秀工作人员，评选文明职位等。通过上述举措，促使青年职工们竞争起来，不要生活在安逸里，同时也提高了青年职工工作的积极性。不仅如此，通过上述措施还将为医院培养高素质干部队伍，另外还可以宣传医院“为民、务实、清廉”良好形象，在群众心中树立医院人员的良好形象。
        3.医院思想政治教育工作人员可以利用榜样的力量进行引导
        在此新的形势下，医院要想好做青年职工的思想政治教育工作，可以大力呼吁青年职工们积极学习老模范，老榜样，进而更好的传承优秀的理念和精神。此外，还要及时塑立新的榜样，通过模范作用引导青年职工主动学习他人，发现人身上的闪光点。
        综上所述，思想政治教育工作是在新形势下，医院各项工作发展的重要精神动力因素，思想政治教育工作能够确保医院朝着更好的方向发展，进一步激励青年职工的积极性和主动性。这样才能更好地在医院内部建设更佳的工作环境和工作气氛，从整体上推动医院青年职工自身的道德水平，思想的政治素质的提升。从而促进医院的和谐发展。因此，这就要求医院的思想政治教育工作人员根据医院自身的实际情况，采取正当的措施，切实加大医院青年职工的思想政治教育的工作，分别从从内容、方法和机制三个角度进行积极探索，不断完善青年职工的思想政治教育工作机制，促进医院稳健发展，推动全国医疗卫生事业的发展。
参考文献：
[1]厉高畅,杨斌.浅谈青年职工价值取向多元化背景下医院思想政治工作的改进[J].南京医科大学学报(社会科学版),2006(03):221-223.
[2]孔亚楠.浅谈青年职工价值取向多元化背景下如何开展医院思想政治工作[J].山西青年,2019(15):141.