供电所安全管理水平的提升路径探索

发表时间:2020/12/14   来源:《中国电业》2020年23期   作者:赖贵中
[导读] 今社会,经济在持续增长,人们的生活水平也在逐渐上升,电力成为各家各户不可或缺的一项需求
        赖贵中
        国网福建省电力有限公司南靖县供电公司 福建省 363600

        摘要:今社会,经济在持续增长,人们的生活水平也在逐渐上升,电力成为各家各户不可或缺的一项需求。然而,在在电力资源的逐渐普及的状况下,电力的日常运用中却有了很多未知的安全隐问题,对人们的生命和财产安全造成威胁。这种情况使得供电所的安全管理工作越来越重要。这篇文章中,主要剖析了供电所安全管理的现存状况,对提出对策解决电力安全问题,保证人们的生命和财产的安全,消除危害,拿与大家分享,提供借鉴。
        关键词:安全管理;现状;对策
        1供电所安全管理现状
        1.1从业人员及用户方面存在的问题
        1.1.1供电所领导自身素质不高
        管理供电所整体工作的管理者,自身的技能和综合素养关系着整个供电所的工作人员的管理状况,以及电力工作的安排和运转。如是管理者具有较强的责任感和较高的综合素养,他们手下的工作者对工作的完成度也会大大提升,工作水平也会提高,然而,若是领导者自身缺乏责任意识,会造成工作者的供电工作完成的不够认真,产生供电安全问题。
        1.1.2工作人员自身的安全意识不高
        除了对供电所的管理者自身的技能水平和综合素养的要求较高,还对相关的工作人员自身的安全意识有着较高的要求。电力工作本身是一门危险度较高的工作,相关的管理工作者必须要时刻保证自己的安全,认识到电力安全的重要之处。现阶段,有大多数的电力工作者的素质是比较低的,他们缺少较高的技术,专业知识的认知程度是不够的,很多工作者因为操作的不够严谨,造成自己的生命受到威胁。
        1.2线路老化,安全管理工具并不完全
        在现时期,大部分地区尤其是农村区域,他们的基础供电所,早已使用了过长的时间,这些装置和设备大多数出现了很多漏洞,线路老化,设备的功能退化等等这些都是造成人们生命安全的重要缘由。因为缺乏资金问题,大多数的设备和装置没有更换代替,没有相应的安全管理工具维修目前,供电系统经常发生故障。
        1.3缺乏文化建设
        供电所缺少全体成员直接参与制定的详细的、实用的、具有可操作性的供电所文化建设目标管理体系,致使供电所文化建设工作随意性很大,处于盲目无序的状态。供电所工作生活环境条件有限,缺少文化氛围的传播和熏陶,使供电所员工的兴趣特长以及知识才干得不到有效发挥。目前,基层供电所管理要想进一步符合时代发展的要求,供电所文化建设还须在实践中不断摸索和改进。
        2供电所安全管理措施
        2.1应该加大对供电所的资金投入力度
        随着新时代的到来,很多地区的供电系统早已不能够满足人们的用电需求了,大多数地域的供电设备存在着诸多漏洞和缺陷,例如,设备的落后、电路的老化等等。政府增加投入的资金,改良部分地区的供电体系,不仅仅满足人们的需求,还能够节省电力资源的运用,提升电力的安全度。并且,要保证每一笔资金都落到实处,避免出现腐败贪污的情况。
        2.2建立完善的安全管理制度
        供电所建立完善的安全管理制度,在制度中将一岗一责作为管理工作的主要方法。在建立安全管理制度过程中,供电所领导应深入实际工作,掌握各项工作的安全管理要求,并列出安全管理责任明细,要求每名工作人员必须按照明细开展工作,避免安全管理工作出现漏洞,从而出现安全隐患。此外,对于建立的安全管理制度,供电所应采用信息技术,通过供电所公众号要求安全管理工作人员进行学习,将制度内容打印成画册,工作人员时刻学习安全管理制度,使工作人员形成安全管理意识,督促工作人员坚守岗位,及时发现并处理出现的安全隐患。


        2.3将安全意识贯穿于工作的每一个环节
        电力工作是一门危险度很高的工作,每一项工作都有可能造成意外伤亡事故的发生。并且,目前的管理体系不够完备,供电所的自身管理层较为杂乱,缺少必要的安全监管和技能教授,产生了很多电力事故。供电所的管理者必须加强相关的工作者的安全问题的认知程度和增加他们的安全意识,普及安全用电的教育,严格考察他们每一个环节是否按照工作标准进行操作的,从而降低安全事故的发生次数。
        2.4供电所的领导应精通专业知识并具有较强的管理能力
        供电所的管理层,必须对自己的技术水平严格要求,提高自己的综合素养,指引整体工作者认真完成工作。供电所的管理者,应当时常参与技能的训练,增加自己的安全操作意识,给其他的工作者树立良好的形象,如此才能够要求这些工作者认真完成工作在,避免疏忽工作的状况产生,严格依据规制的标准完成工作。
        2.5加强安全管理宣传工作
        供电所应加强安全管理宣传工作,采用多种方法进行宣传,如组织人员开展岗位安全技能竞赛,在竞赛中设置与安全管理工作有关的题目,使工作人员在竞赛中提高安全管理工作技能。此外,供电所应用信息技术,通过微信公众号、微博以及自媒体等方式,向工作人员讲解安全技能,有效提高供电所整体安全管理水平。供电所应设定安全生产月,在安全生产月组织工作人员进行安全培训,在培训中讲解安全生产技能,同时,介绍相关的法律法规,以法律法规为基础,强化工作人员的安全意识。
        2.6加强基础设施建设
        就目前情况来看,我国乡镇供电所存在的最大问题便是相关供电基础设施不完善。这种基础设施不完善主要是由于两方面因素造成的:一方面,我国城市化进程不断加快,难免会出现相关基础设施滞后的情况;另一方面,电力部门对城镇供电所的重视程度认识不足,资金投入力度不够。为了解决城镇供电所基础设施不完善的问题,需要做到以下几点:其一,调动社会各方的积极性,要充分认识到城镇供电所存在的重要意义,进而不断完善城镇供电所相关基础设施。其二,为避免资源浪费,需要对城镇供电所进行实地考察,淘汰老化设备,对可以使用的设备予以保留,最大程度完善城镇供电所的基础设施。其三,在智能化时代,应充分借助网络的力量来实现城镇供电所的基础设施建设,最大程度突破时间和空间的限制,进而更好地满足用户的用电需求。
        2.7加强对供电所网格化服务的重视程度
        乡镇供电所作为一个基层供电组织,在对其进行管理的同时,还要增强对乡镇供电所网格化服务的重视程度。网格化服务是指借助信息化、数字化手段并按照一定标准将乡镇供电所的工作划分成单元网格。从本质上来说,这种网格化服务是一种管理监督和处置互相机制,能够在很大程度上提高乡镇供电所的管理服务水平。
        2.8实行专业化管理和监督
        我国乡镇供电所由于相关基础设施不完善而导致各项管理工作缺乏一定的规范性。为了弥补工作管理规范性的不足,需要对供电所员工的日常工作进行监督,应高度重视供电所的基层事务管理,以提高工作的规范程度。例如,在对供电所员工进行培训时,要切实落实到每个人,确保能够将培训内容落到实处。与此同时,要从用户角度出发,不断完善自身,以满足用户日益提高的用电需求。
        3结语
        综上所述,人们对电力资源的需求过多,在未来,用电量也会增加。在用电和供电的过程中,必须注意电力安全问题的产生,保障自己的生命和财产方面的安全。供电所的管理者不仅仅要提升自身的综合和素养和技能水平,也要增加工作者这些方面的意识的加强,采取多种措施,减少电力安全问题的产生。做好自身的本职工作,保证人们的正常生活的进行。
        参考文献
        [1]杨玉志,张玉明.供电所安全管理水平的提升路径探索[J].科技促进发展,2012(s1):18+24.
        [2]李木贵.新时期供电所安全管理现状及对策[J].供电所技术开发,2015,34(06):102+108.
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