华亭煤业集团公司（纪律检查部） 甘肃省平凉市 744100
摘要：随着经济的发展，社会不断进步，党的十九大以来，对纪检工作提出了更高的要求。新形势下，如何适应习近平新时代中国特色社会主义思想做好纪检监督工作，持续推进全面从严治党向基层纵深发展，使国有资产保值、增值值得深入研究。论文结合新思想、新要求及电力企业纪检监督的现状，简要分析现阶段纪检监督中存在的问题，并提出加强体系建设的做法。
关键词：新形势；基层企业；纪检监督；体系建设
引言
纪检监察工作对于企业营造风清气正的工作氛围有着至关重要的作用，可以说是企业党组织纯洁性、先进性的关键所在，是企业改革发展、谋求跨越发展的重中之重。国家监察委员会成立并与中央纪委合署办公，标志着纪检监察工作进入了新的常态化监管中。在这种新常态下国有企业纪检监察工作又该怎样开展，为企业的生产经营工作保驾护航？文中，对当前纪检监察工作的现状进行分析，在此基础上提出开展好国有企业纪检监察工作的措施。
1国企纪检监察工作的重要意义
①树立国家形象、企业形象，纪检监察工作在国有企业中的开展，主要就是对党的政策的贯彻与执行，在实际工作中，把党政理念和政治思想融入到企业的日常运营当中，从而为国有企业树立起有秩序、有素质良好企业形象，为我国的人民群众展现我国的良好形象。②实现国有价值，在开展日常工作的过程当中，国有企业对纪检监察工作的充分落实，能够明确地定位企业今后的发展方向，同时更加积极主动地将国家政府部门所制定的相关政策及方针充分落实到企业的运营中去，使得在保证企业利益的同时，进一步保证国家利益。此外，就从严治党方面来看，通过对纪检监察工作的有效开展，可以在企业发展的各个层面中充分体现反腐倡廉的政策，不但能够进一步强化企业员工的思想认识，为其工作行为带来指导，还可以进一步加强企业全心全意为人民服务的意识，使之能够坚持企业的廉洁发展，在企业运营当中，实现遵纪守法等优良传统和经营活动的充分融合。
2新形势下加强基层企业纪检监督体系建设的思考
2.1提高政治站位，提升履职能力，是加强纪检监察队伍建设的前提条件
纪检监察干部处于党风廉政建设和反腐败斗争的最前沿，面临各种诱惑、腐蚀的可能性也相对较大，只有不断加强对纪检监察干部的教育、监督、管理，提高其政治站位，提升其综合素质，才能始终保持干部队伍清正廉洁的优良作风。一是强化政策宣贯，增强规矩意识。国有供水企业要充分利用内网内刊和板报专栏等阵地，广泛宣传反腐倡廉建设的形势任务；坚持廉洁谈话、促廉谈心等经常性纪律教育；开展“以案说纪”、“党纪严于国法，纪律挺在前面”等主题教育活动；在加强正面教育和宣传引导的同时，切实增强纪检监察干部的纪律和规矩意识，为锻造一支纪法双修、纪法兼备的干部队伍奠定基础。二是开展教育培训，提升队伍素质。通过“内部培训、请进来、走出去”相结合方式，为纪检监察干部“加油充电”。多种形式深入普及《廉洁自律准则》《问责条例》等党内法规；有计划地选派纪检监察干部到上级纪检监察机关参加信访举报、巡视巡察等业务知识专题培训；推荐基层纪委书记到上级纪委“以干代训”，从而达到良好的学习效果。三是加强内部交流，促进共同提高。坚持定期交流机制，以“学习研讨、知识解读、实例剖析”的形式，围绕业务知识和实践经验进行学习讨论；通过上下联动、交叉搭配方式组织两级纪检监察干部对基层单位进行廉洁过节专项检查；安排基层单位纪委书记到其他二级单位传达监督检查通知精神，充分调动纪检监察干部工作的积极主动性，在进行经验交流的同时，提高工作水平和履职能力。
2.2完善企业内部纪检监察管理体系
尽管现在“三转”还不彻底，纪检监察干部身兼数职的情况多数还存在，但从理顺企业管理和纪检监察工作关系，发挥纪检监察独立性的角度，企业合理调度资源，构建具有内生生态的纪检监察机制是解决当前“双重领导”体制弊端的有效办法。从管理上将企业纪检监察部门独立出来，真正做到专人专岗，专人负责。从经费上落实保障，在年度预算中单独划拨纪检监察工作经费，不挪用占用，做到专款专用。从考核上，将纪检监察工作整体成效与企业生产经营总目标挂钩考核，将部门、人员考核单设指标，列出权重，实现微观上与生产经营考核指标脱离，整体成效上挂钩的相对独立机制。从管理上，明确纪检监察岗位职责，始终坚持公平原则，合理分解岗位人员的权利，从而保障权利分配具有透明性。
2.3高度重视，深化自身认识，积极抓好党风廉政建设工作
认真学习法律法规和党纪政纪，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，详读《权•钱•殇》等书籍，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化各级管理人员履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。同时，要通过宣传教育，让各级管理人员深知自己在党风廉政建设工作中的责任，在各项工作安排时、生产作业会、办公会等各种会议上都不断地加强思想教育，做好宣传动员，反复强调一定要懂“规矩”，清清白白做人，干干净净做事。比如，笔者所在的单位，先后组织开展了党风廉政宣传教育月、重要节期节日廉洁承诺等活动，给中层及以上管理人员转发省、州纪委和州国资委纪委廉政短信，组织学习警示教育书籍《忏悔录》，观看了《警钟长鸣》和《焦裕禄》等警示教育片，召开了“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉崇廉尚实、遵纪守法”研讨会议，专题剖析反思“南充拉票贿选案”，以此引导各级管理人员管住行为、守住底线，从源头上预防和遏制违规违纪行为的发生。
2.4加强对企业领导的思想政治教育
在当前企业纪检监察工作的开展中，还需要特别注意的一个方面，就是必须加强对企业领导的思想政治教育，使企业领导及管理层能够积极配合纪检监察工作的开展。因此，企业内部的纪检监察部门应当对企业领导及管理层实行思想政治教育培训，通过培训使企业领导及管理人员的思想政治素质水平得以有效提升，这样一来可使企业领导及管理人员在实际工作的开展中对自身行为进行自我约束及规范，并且可使其积极配合纪检监察工作的开展，在此基础上也就可以使纪检监察工作的开展得到满意的效果，满足企业经济发展的实际需求。同时，作为企业纪检监察的相关工作人员，也需要积极实现自我学习及进步，实现自身思想政治水平及能力的提升，才能在纪检监察工作的开展中更好地投入，这样也就确保纪检监察工作的开展具有理想的人才基础与保障，最终使其得到满意效果。
结语
总之，针对当前国有企业纪检监察工作中存在的纪检监察部门缺乏较高独立性，相关制度尚未完善以及反腐倡廉宣传教育工作未落实等一系列现实问题。国有企业还需要充分结合自身实际，在牢牢抓住“关键少数”，重视加强执纪监督的基础上，建立健全国企纪检监察制度，并不断创新反腐倡廉宣传教育的方式方法，培育更多的纪检监察干部人才，切实提升其综合素质。从而使得国企纪检监察工作能够得到真正落实，其应有效用也可以得到全面发挥。
参考文献
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