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高新技术产业园区规划与管理模式探讨

发表时间：2020/12/15 来源：《基层建设》2020年第24期作者：刘圣博

[导读] 摘要：自上世纪70年代我国实行改革开放以来，引入市场经济我国经济得到快速发展，各行业的发展规模逐渐扩大，我国已经成为全球范围内的第二大经济体，而经济发展离不开技术及产业的进步，高新技术产业不断促进我国经济结构的转型升级，进而推动了我国经济实现质的飞跃。

        天津市西青经济开发总公司天津市 300385
        摘要：自上世纪70年代我国实行改革开放以来，引入市场经济我国经济得到快速发展，各行业的发展规模逐渐扩大，我国已经成为全球范围内的第二大经济体，而经济发展离不开技术及产业的进步，高新技术产业不断促进我国经济结构的转型升级，进而推动了我国经济实现质的飞跃。高新技术产业园区是技术型企业集聚的地方，是高新科技集聚发展的重要载体，产业园区式管理可以推动我国高新技术产业更好发展。
        关键词：高新技术；产业园区；规划；管理
        前言
        在全国各地区建设高新技术开发区，有利于各地经济协同发展，是促进我国经济发展的重要举措，保持经济持续发展的重要手段。高新技术产业园区的建设对我国经济发展速度产生重要影响。将高新技术型企业有计划、有目的的集中在一起，是我国进入21世纪后顺应时代发展做出的重要决定，这些企业集中了大量科技人才和核心技术，对我国经济发展方式转型升级和高新技术产业园区持续发展有重要作用。基于此，对高新技术产业园区规划与管理模式进行研究，促进我国高新技术快速发展，带动国民经济增长。
        一、高新技术产业园区规划
        （一）建立核心产业平台
        建设高新技术园区时，除了对产业园区的占地面积规划还要对产业园区的类型要有规划，这也是高新技术产业园区建设和规化的重点内容。根据产业园区的种类和特点完善园区内的基础设施，比如，建设的高新技术产业园区重点发展的产业是互联网相关产业，此时园区的建设方向是要建造一个具有智能化、信息化功能的园区，整体园区的特点是简单、便捷设备齐全，园区要有完整的计算机配套设施。只有在建设前做好准备工作，全面了解产业园区内发展产业特点，才能够保证高新技术产业园区投入使用后为园区内产业提供更好的服务[1]。
        （二）增加生态产业园区规划占比
        现阶段，发展经济的同时越来越注重生态环境的保护，在高新技术产业园区规划时融入生态、环保理念，生态与经济共同发展也是高新产业技术园区的发展目标之一，生态产业园区侧面体现出高新产业园区建设的重要价值。增加生态、环保等理念就意味着产业园区内的所有企业及相关人员都要注重环保，在建设园区时，尽量选用环保材料，高效利用建筑材料，不破换当地的生态环境并且对周围环境不造成污染，园区内产生的污染物要进行适当处理再排放，避免过多的有害性气体排入大气，影响空气质量。园区内部工作人员的活动也会对园区内的环境造成危害，所以要增加节能环保等措施的使用比例，园区内可以使用太阳能发电技术，为园区日常工作提供电能、热能，同时，水资源利用上采用循环利用技术，增加园区对水资源的使用效率，例如将生产废水进行优化，再次用于灌溉植物和园艺，遵守持续发展的理念[2]。
        （三）完善的基础设施
        产业园区要想得到快速发展除了要有技术和人才，基础设施也要符合发展要求，产业园区的规划中，必须要有完善基础设施，将基础设备的标准做到最优化，进而为在园区工作的人员创造一个良好的工作氛围，确保员工在工作和生活中保持高水平的工作效率。比如，园区内的道路系统的设计就是其中的重要方面，道路即是内外沟通的渠道，也是产品的输送途径。内部交通主要被应用于生产各环节中传送产品，满足内部人员工作的需求，并且运输日常生产活动中产生的废物，道路的便捷能够节省处理废物的时间，提高生产效率。外部交通则应用于园区内部与外界的交流，在道路上的规划和设计上可以体现出产业园区的特点和主要产业种类，完善信息化设备有利于增强园区的智能化水平。做好园区的绿化工作，提高生态环境水平[3]。
        二、高新技产业园区管理
        要有正确管理高新技术产业园区的措施，才能建设高标准、高水平的高新技术产业园区，进而推动园区的可持续发展。

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园区一般由同行业内多家多个企业共同构成，而每一个企业都有自身的经营理念和发展历史，所以想要管理好产业园区，保证园区持续发展，要细化各个方面的管理。
        （一）产业园区管理制度创新
        目前将大部分的高新技术聚集到高新园区，因此，高新技术水平影响着我国科技发展速度和经济发展方式，科技水平的高低决定了我国科技发展的快慢，而利用正确、科学的方法管理产业园区，在某种程度上能够推动高新技术水平进步。必须要根据据产业园区的发展特点，管理园区做到制度创新，使其符合我国社会主义市场经济的发展趋势。由于高新技术产业园区多为科技型企业，因此在管理时，做到开放式的管理，让内部企业与外界积极沟通，促进园区科技水平提升。使园区内各方面的管理制度规范化、合理化，进而增强产业园区内部的整体管理水平和质量。比如，高新技术产业园区必须做到决策权和财政权分离，做到政府宏观调控和企业经营两者的分离，同时园区内的企业不可以只考虑获取经济利益，而要有更长远的目标，研发高新科技促进行业整体发展水平提升。
        （二）人才管理
        随着时代的发展，当今社会逐渐转变成人才型、科技型社会，对人才的需求缺口越来越大。科技型企业的发展和核心市场竞争力主要依靠于高素质人才，如果企业想要在市场占据有利的地位和取得足够的竞争优势，就必须要注重人力资源管理和吸引更多的人才进入企业，重视人才在企业中的作用，并且在人才管理制度方面需要创新，坚持以人为本，人性化设置人才管理制度，进而增强企业核心竞争力。制定完备人才管理制度，为人才提供更多的福利待遇，吸引人才的加入，企业给予员工充分的发展空间和机会，让高素质人才发挥自身的优势和才能，从而推动高新技术产业园区的发展。设置完备员工奖励体制，增加企业和人才的联系，利用多种方法将拥有高新技术的人才与企业的利益紧密结合，比如，参股入伙鼓励人才为公司做出贡献[4]。
        （三）采取公平公正的管理方法
        当今社会发展中，各项事务都要做到公平公正，技术产业园区管理也不例外，对高新技术产业园区的管理必须做到公平公正。相应的管理程序和工作流程可以发布到网络平台上，并且完善相关规章制度，必须有与之匹配的行为规范作为依据。除此之外，在规制园区的长期发展时，需及时共享信息，增强员工与企业的交流，园区领导者要积极听取他人的建议，掌握员工的思想动态和详细情况，以便更好的建设和管理园区。将高新技术产业园区的规划和管理作为当前发展经济工作中的重点内容，推动我国经济增长，为经济发展创造更好的条件[5]。
        总结
        高新技术产业园区一直受到国家相关部门的重视，园区建设的好坏影响着科学技术发展的速度，建设技术产业园区的水平代表国家的经济实力。但是高新技术产业园区的规划和管理也是我国目前发展中的难点，如何做到园区的管理和规划工作合理，是相关建设部门重点考虑的问题。在产业园区的规划和管理中，必须重视引进人才，人才和创新的时代已经来临，如果企业没有足够多的人才，那么企业将会失去核心竞争力和市场。园区的管理必须做到制度化、公平化，完善园区管理方面的法律制度，积极听取员工的意见，有利于构建和谐工作的环境。
        参考文献
        [1]李帅.高新技术产业园区规划与管理模式的探讨[J].中国房地产业, 2018,(21):25-26.
        [2]黄延禄.高新技术产业园区规划与管理模式探讨[J].技术与市场,2018, 25(4):191,193.
        [3]喻垚,刘金梁,周剑锋.紧凑型高新技术产业园区规划研究[J].福建质量管理,2019,(7):263-264.
        [4]费翔,冯俊文.现代科技园区规划思路与方法研究[J].价值工程,2019, 38(12):1-3.
        [5]陈宏兴.论环渤海大数据园区规划与智慧城市[J].低碳世界,2019, 9(7):151-152.