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摘要：森林是国民经济发展的重要组成部分，也是保护自然生态环境、实现人与自然和谐相处的主要载体。因此，加强森林经营对于促进林业健康稳定发展具有重要意义。鉴于此，本文结合笔者多年的工作经验，就如何加强森林培育管理，提高森林质量和效益进行分析，提出一些建议供参考。
关键词：森林培育；经营；提高森林质量；效益分析
引言
随着社会的发展和科学技术的进步，人们对生活质量的要求越来越高。与此同时，高质量的居住环境使我国人口逐渐增加，人们对居住环境的需求也在不断增加。为了满足人民日益增长的需要，正在减少林地。森林是不可缺少的可再生资源，森林质量的保证对我国的可持续发展至关重要。因此，在减少林地面积的同时，必须从提高森林质量和效益入手，保证森林质量。只有搞好森林经营，才能有效利用森林资源，发挥其应有的作用。
一、森林培育经营重要性分析
有些树的寿命只有五年，有些树的寿命只有100年，而河流源头和丘陵地区是主要的森林栖息地。在这种情况下，森林一般是通过自然因素来提高成活率，经济转化率难以实现突破，因此开展培育和管理活动具有重要价值。加强森林保护和管理工作，对有效保障森林质量，丰富森林内生物种类，提高森林生态效益具有重要意义。
二、传统森林经营管理存在的问题
2.1对工作实践的重视不够在
在林业快速发展的过程中，林业经营水平的提高所带来的巨大影响可以说是整个林业产业发展过程中的一个关键环节。然而,一些地方政府不给予足够的关注,并没有意识到森林生态建设的重要性,管理能力和人工技术水平不高,导致森林增长的负增长,经济效益低,森林股票下降,影响林业经济的可持续发展和生态环境。
2.2森林培育理念落后，森林抚育工作不足
在我国传统森林的培育过程中，形成了自然森林恢复论和森林培养理论的两大观点。这两个理论交替在我国的森林培育与经营中出现，相互矛盾，对森林的培育质量有很大影响。尽管后来发展的实践经践证明，林分培养理论比我国国情中林业理论更符合我们的国情，但由于思想定型、实践经验缺乏等因素，林分培养理论的严重滞后。
2.3森林培育监督管理机制不完善
尽管中国的森林栽培发展已经几十多年，但总的来说还缺少一套有效、完善的监管机制，森林栽培的经验还不够积累，森林栽培的科学性也很差。林业政策缺乏全面、科学的支持，森林培育管理往往采用"一刀切"方式，例如，虽然采取了相应的鼓励和限制措施，但规定的内容严重缺乏，有许多政策的限制，又没有对切割质量进行控制，造成大批优质木材被砍伐，劣质木材大量保留，这不仅有利于提高我国森林的培育质量，也容易使林业经济陷入贫困的恶性循环。
三、促进森林效益和优化森林培育经营的策略
3.1构建自然保护区
有关领导要优化落实森林资源保护的法律法规，落实国家的方针政策。为了保证森林资源的快速稳定恢复，在森林资源受到严重破坏的地区应采取有针对性的保护措施。此外，要明确保护区的管理制度，积极教育保护区工作人员，全面提高资源保护和开发利用意识。为了充分发挥保护区的效益，必须建立和完善管理制度，提高森林的整体质量，确保森林效益的有效提高。同时，要加强经济林和其他益林的培育，引进专业人才，运用先进技术，认真开展培育和经营活动。
3.2采取正确的集材方式
自然植被抚育和保护下的生态森林经营,如何把生态实践,保护自然生态森林,自然环境的改善具有重要意义,不仅对小班采伐迹地更新经济性质和发展具有重要的意义,以及森林资源的合理使用非常重要。此外，对采伐自然保护区木材和树苗、幼树、树冠下植物的人工再生和开发也有很大的作用。对培育和保护森林天然植被、防止水土流失、维持林地经济生产力的发展具有重要意义和作用。在记录的过程中,森林分类培养在中国应该完全与经济发展目标相结合,树木生长特性和生长规律,动物画方法采用改善生态,尽可能的空白木材通过加强动物牵引,有效提高表面接触并保持木种植和森林面积,有效改善自然和更新频率,提高自然再生的质量和可靠性。
3.3完善森林培育机制，合理优化森林资源
通过建立和完善全新的森林培育机制,创新森林种植方式,提高森林种植效率,根据不同地区的具体情况,选择科学合理的森林栽培方法,应用现代科学技术,制定森林种植计划符合科学发展观。各国应制定相关政策法规，鼓励和支持与森林培育有关的工作，并定期对从业人员进行专业培训。一些从业者缺乏相关的专业知识和正确的指导，忽视了森林培育在日常工作中的作用和重要性。调动全社会一切可以调动的积极力量，科学合理地分配资金，鼓励群众积极参与林业个体经营。实现了优化森林资源的目标，有效地促进了森林资源的增长，提高了森林质量。
3.4明确森林砍伐制度
这种滥伐森林的行为不仅会破坏森林生物多样性，造成水土流失，降低森林生态的自我调节功能，还会降低空气净化能力。森林砍伐还会加剧水土流失，导致沙尘暴和龙卷风等自然灾害。为了实现森林资源的合理使用,避免不必要的浪费和损失,不仅有必要提高森林资源的利用率在生产和生活中,还要合理地提高日志系统并使其标准化,建立计划和利用率。编制森林经营计划时，应当严格按照有关材料的要求和计划中的年度采伐数量标准，进行有效的采伐限额管理。对当前管理工作中不利于林业发展的各种规章制度、标准和规范，应及时制定改进和完善计划。
3.5大力推广林业文化，加大政策、法规扶持力度
有关部门要加强对林业文化的宣传，特别是在林业企业中，更要强化"森林就是财富"的理念，让员工深入了解森林的重要性、紧迫度和强制性，以及感恩森林，负责任做好现在的工作，使"奉献"公司共同追求价值标准。有关部门要加快林业的立法工作，严肃处理违法行为，如滥伐乱砍。同时，要加强支持林业发展，加大投入力度，加强林业骨干的培养，促进发展林业事业。
四、结束语
通过经营，可以迅速恢复森林生态系统的功能，提高森林经营水平。系统并不完美,思想观念相对落后、贫穷等问题开展工作,有关部门和人员应当积极采取措施,通过建立自然保护区,加强树收集和培养,加强监督管理措施,如促进森林资源的健康和可持续发展,从法律法规,标准,积极培育战略等管理技术，保证林业产业的可持续发展。
参考文献
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