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基层党建如何融入企业经营管理创出实效

发表时间：2020/12/15 来源：《基层建设》2020年第24期作者：雷志刚

[导读] 摘要：抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。

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        摘要：抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。基层党建工作的实效，直接影响到企业的战斗力、凝聚力和发展力。本文就新时代基层党建工作如何融入企业经营管理创出实效，阐明了具体举措。
        关键词：基层党建；融合；管理；实效
        前言
        我公司作为中车集团的一级子公司，主营业务为货车修理和新造，货车配件弹簧等生产，钢结构设计、制作及安装等，以“打造铁路货车造修卓越企业”为发展理念。如何使党建工作更好地融入到生产经营和管理工作中，有效推动企业做大做强高质量发展，是基层党组织需要认真思考积极实践的重要课题。
        一、提高政治站位，发挥好企业基层党组织的政治核心作用
        习总书记在国有企业党建工作会议中指出，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业的党建工作是推动国有企业实现可持续发展的重要政治保证。《党章》中明确规定，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠员工群众，支持员工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
        党建工作的难点在基层，亮点也在基层。因此，基层党组织应充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，攻坚克难的战斗堡垒作用；要让全体党员和员工，深刻意识到企业基层党组织是我们党联系群众、依靠群众、发动群众的重要桥梁和纽带；是我们党执政后克服“脱离群众”最大威胁的重要政治组织和保证。企业基层党组织要提高自身的政治站位，坚持“两个维护”，坚定“四个自信”，将“围绕中心，服务大局”的企业党建核心与企业发展目标高度统一，将组织优势转化为企业发展的竞争优势和发展优势，将党建与行政工作深度融合，以党建引领促管理提升，以责任担当促企业发展。
        二、找准企业党建与经营管理的有机结合点
        找准党建工作与企业经营管理的结合点，把党建工作与企业经营管理工作有机结合起来，是有效开展企业党建工作和推动企业持续稳步发展的关键。企业要在激烈的市场竞争中发展壮大，既要拥有强有力的领导班子和过硬的管理人员队伍，更需要党组织在组织建设、作风建设和廉政建设等方面的有力推动。因此，国有企业党建工作的任务和内容与企业的生存发展、经营目标的实现密切相关，高度一致。企业的发展成果就是检验党建成效的“试金石”。
        企业的实力不仅体现在规模、设施等硬件上，也体现在人才、制度、管理等软环境中。今年，是中国中车的“党建深度融合”年，将党的政治性与制度建设相融合，将党的组织性与企业生产经营攻坚克难相融合，将党的纪律性与工作作风相融合，形成企业发展的重要保障与有力支持，使党建与企业生产经营有机结合和高度融合，是基层党建的重要任务。
        三、积极探索党建与生产经营管理有机结合的实践活动
        找准切入点，应立足于企业的效率和效益长远增长，应立足于企业与员工和谐成长，应立足于“股东有回报，企业有发展，员工有幸福”的“三有”贵车党建品牌的建立。
        企业基层党建必须要形式与内容兼备。坚持做好党建基础工作，既要有形式更要重内容，两者缺一不可。

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缺少了形式，党员的组织性纪律性就会松懈、思想意识和行为表现上就有可能混同与普通群众，发挥不好党员的先锋模范作用。而仅有形式却没有内容，党员对支部工作就会不认同、不支持；支部工作与行政工作要寻找聚集点，形成合力，达到相互促进，共同发展的目的。在抓好“三会一课”等组织活动形式的同时，党建工作的内容也必须与时俱进不断创新和发展，要立足于企业生产经营中的难点、重点和瓶颈问题，发挥党组织的战斗堡垒作用和协调保障机制，密切配合行政工作完成目标任务。重点关注党员在生产经营中的思想和行为表现，通过提炼平常工作凝结出焦点议题，将其融入到党员活动内容中，使广大党员群众感到活动贴近自身、有的放矢不空洞，能够主动积极地参加“党员主题活动日”等系列党组织活动。把党员在生产经营中的亮点提炼出来、展示出来，让群众感觉到这些人和事，真正的为企业创造了效益、为群众谋得了福利、展示了企业精神、文化内涵和员工精神风貌，才能得到广大群众的认可和支持，才能体现党组织的凝聚力、战斗力，达到以点带面的效果。
        四、创新党员活动内容，量化活动效果，促进企业发展
        在常态化的生产经营活动中，基层党组织和党员都是冲锋在前的。而在“四好班子”、“四最党员”、“党员红旗区”等评先活动中，先前制定的考量标准往往是定性内容多定量指标少。而缺少一定数量的定量指标做评价依托，评选结果就有可能存在说服力不够强，容易产生你好我好大家好的局面，无法体现党员的效益指标，无法突显出优秀党员的榜样作用。因此，基层党建应将生产经营活动中的难点、重点作为党员创新争优的切入点量化点，根据公司及部门的月度重点工作计划来确定党员的月度攻关重点项目和难点课题，做到月初有计划、过程有跟踪、月末有总结，指标有量化；达到活动有过程、有效果、有激励，有宣传；以攻关项目中创新能力突出、成果业绩显著、思想先进、乐于奉献的突出人物作为党员中的旗帜标杆，在工作中形成“比学赶超”以点带面的良好氛围；在党小组及党员层面，做到创有目标，争有指标。根据党小组的人员分布及工作性质，拟定相应的活动指标，月度考评，动态管理，将党建工作做到实处，真正融入到企业的生产经营活动中去。
        五、以人为本，强化政治思想工作在企业生产经营中的积极作用，保持安定团结的生产生活局面，为企业发展保驾护航
        经营行政工作强调的是计划、执行、结果和效益等，确保经营目标的实现；基层党建工作的立足点和着手点也是企业的发展，但更侧重于研究和解决员工的主观能动性，更侧重于精神和思想、企业文化方面的潜移默化。基层党支部经常开展的形势任务教育活动、对员工关注的焦点和热点问题的答疑解惑、生活难题的帮助解决都是企业政治思想工作的方式方法。通过企业工会、团组织、班组小家等举办的形式多样的趣味小活动，既有利于员工身心健康，也可缓解员工的工作压力，使其以良好的心理状态投身生产工作中；通过领导班子成员民主生活会，可充分交换意见、提高认识统一思想，形成领导班子工作合力，促进管理提升和经营再创佳绩。基层党支部通过思想政治工作的多种方法，可以调解、缓和行政工作压力，同时为员工追求公平、公正的工作机会及待遇提供组织保障，切实发挥好基层党支部的桥梁和纽带作用。
        六、通过基层党支部参与单位重大问题的研究决定，将党建更好的融合于生产经营活动中，切实发挥党组织的保障监督作用
        基层党支部在涉及单位“三重一大”等重要问题时，要保障和监督执行程序的合法合规。通过职代会、支委会等形势参与企业的生产经营和管理，密切发挥党联系群众的优良传统；多做调查研究，了解管理中的短板以及员工的诉求；多发扬民主作风，形成积极主动的工作氛围；通过对班子成员及职能人员的监督管理，转变工作作风和工作方式，加强责任意识勇挑重担；通过对员工的培训、教育和规范管理，提升员工思想认识水平、业务能力，让想干事业的人有机会、能干事业的人有舞台、干成事业的人有前途，为企业发展发挥最大潜能创造最大效益，与企业共成长获双赢；与行政工作形成两手都要抓、两手都要硬的局面，从不同的切入点共同提升企业的综合管理水平和经济效益，助力企业迈入高质量发展的快车道。
        参考文献
        [1]习近平：谈基层党组织建设[Z].党建网学而时习2020-08-10
        [2]李勇：浅谈新形势下如何加强国企党建工作[N].发展导报2017-12-22