国有企业基层党建工作质量提高探析于国梅--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

国有企业基层党建工作质量提高探析于国梅

发表时间：2020/12/15 来源：《基层建设》2020年第24期作者：于国梅

[导读] 摘要：国有企业产生的经济利益是中国整体经济的重要组成部分。

        国网四川省电力公司平昌县供电分公司党委党建部四川平昌 636400
        摘要：国有企业产生的经济利益是中国整体经济的重要组成部分。在当今竞争激烈的环境中，积极开展基层国有企业的日常业务可以有效地提高中国国有企业的发展水平。党建工作的发展可以有效地促进公营企业的发展，增加企业的团结，加深企业文化。在此基础上，文章主要分析了国有企业基层党建工作质量的提高，积极开展党建工作，加强国有企业基层党建工作的开展，并提高其质量，促进国有企业的发展，促进社会主义市场经济的发展。
        关键词：国有企业；基层党建工作；质量
        引言
        基于新时代基层党建工作中存在的问题，以及企业目前正在进行的党建工作的重要性，如何优化新时代基层党建工作的发展，进一步促进基层发展。在工作期间，要重点研究基层党建思想和政治工作策略，结合基层党建思想和要点以及政治业务发展需要，制定有针对性的工作策略，有效提高基层党建工作质量。
        1企业党建工作质量影响因素
        1.1对党建工作重视度较低
        据有关资料统计，一些国有企业对党建工作不怎么重视，进而就影响了开展党建工作的积极性，对党建工作的开展产生坏的影响，没有在国有企业中融入党的职能和机制。党建工作在国有企业本地化实施和发展的频率不高，在一定程度上阻碍了党建工作基本精神的传播。
        1.2党建工作模式落后
        随着社会的飞速发展，国有企业只注重经济利益，在日常工作中往往忽略建设精神文明。在现代社会中，新媒体迅猛发展，信息收集变得更加容易。公营企业员工的心理需求和心理倾向正在逐渐变化。传统的党建工作模式很难取得良好的效果。我们的党建工作模型需要不断的创新。
        1.3党建工作缺乏实质性
        党的建设是关系到社会整体发展的重要任务，对公共企业的发展具有重大影响。但是，国有企业党建工作的现状不切实际，影响了党建工作的积极影响的扩散。
        1.4党建工作方式落后
        与时俱进，企业的技术水平和生产水平呈现出新的氛围，但党组织的设置和党建的公共体系远远落后于党建时代的发展进程。党建工作是在企业的基层进行的，由于党建工作没有能够随着时代的发展而及时更新，进而影响了党建工作的进行。使党建工作的功能没有有效发挥。
        2党建工作质量提升的途径和办法
        2.1坚持正确的基层党建工作理念
        在中国共产党第十九次全国代表大会的报告中，党的一切领导能力被看作是一个更根本的观点，并结合新时代的社会发展，提出了对党的建设的总体要求。在党的意识形态的领导下，我们将充分激发每一位员工的热情，根据时代的发展和变化，调整和优化新时代的建设内容。在国有企业党建过程中，企业领导定期带领全体员工向习近平总书记学习新时代的最新讲话，指导各部门员工在党的建设中了解党的建设基础。新时代提出了一系列想法。它提高了员工在工作场所的凝聚力和向心力。针对这些问题，新时期的党建工作应将制度的确定性与党建工作的相容性相结合，根据社会主义市场经济的发展变化，紧密开展群众党建工作。
        2.2积极开展与企业发展相关的党建工作
        当前，党员和企业领导要在党建工作的过程中重视创新，通过创新增强党员和领导的积极性。在新的历史时代，党建活动的发展应注意与其他部门的密切合作，使公司的党建活动与企业的实际生产，和社会活动充分融合。党建企业的现代性应得到充分改善。公司党建工作的发展包括两个部分。第一部分是执行一组基本任务。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

根据企业的实际发展需要，确保党建工作程序化，规范化，完善质量评价机制和党建工作评价体系。党建工作的第二部分要因地制宜，对具体问题进行详细分析，把党建工作充分融入企业发展中。
        2.3开展党风廉政建设
        国有企业中开展党建工作最重要的任务之一就是建立党风廉政建设，这项工作的发展是确保领导人与公众之间关系的重要环节。因此，有必要在基层党建工作过程中把人民的建设作为基层发展的目标，把对党员干部的培训和提高作为要点，缩小基层党建工作与实际的距离。在发展党的作风过程中，要注意各部门的合作，调动一切积极因素开展“走基层实地调查”，“现场定向管理人”等活动进一步加强与公众的联系。有必要通过密切联系更改业务基础和行政工作作风。
        2.4通过宣传工作塑造企业形象
        为了有效提高对基层党建工作的认识，应使用新的媒体工具塑造相关形象，为特定地区的基层党建工作创造良好的环境。为了达到这种效果，在实践上必须首先注意相关的公共关系活动。可以建立专门的基层党建运营网站，可以利用微信，微博，QQ等各种媒体软件有效地传播相关信息，在此基础上，可以建立起具有良好实际效果的民意宣传体系。根据数据，在走基层的过程中，许多地区都在积极利用新媒体带来的便利和当地条件，利用互联网来创造一个向该地区传达好消息的环境，并推广主要政策。通过加强人们对群众党建工作的积极认识以及对精神理念的解释和宣传，可以取得良好的建设效果。
        2.5有效建立良好的文化环境
        通过营造良好的文化环境，使基层党建的思想政治活动更加有效，使有关人员能够直观地认识到在党的领导下各项发展任务的重要性，同时可以有效地加强核心人员。思想政治上团结互助的良心互动促进了组织的和谐发展。在此基础上，基层党建思想政治工作者应确保创造良好的文化环境。因此，我们必须首先创造一个工作环境，在其中我们必须调查违反法律的行为，定期披露单位的某些规则和条例，并将单位的标准牢记在所有人的心中。停止并施加严厉的处罚，以便所有员工都知道单位的纪律处分。其次，要充分利用信息技术，建立全面的信息交流机制，鼓励员工和基层领导参加各种主题的讨论，鼓励核心员工表达自己的专业地位和建议。领导者应根据自己的需要，结合员工建议的信息，整合员工发展目标和单位发展目标，并增强公司的向心力和凝聚力。
        2.6创建党员学习教育的思想组织阵地
        在国营企业中培训党员的学习模式是组织党员到各个部门，系统地学习给定时间的最新党的知识和文化。可以看出，党员和领导者的学习和教育形式相对独特和落后。换句话说，公司组织党员和领导者在特定的时间和地点领导统一的学习和思考。这种逆向训练模式无法帮助党员和领导人抓住提案和思想观点。随着社会主义市场经济的飞速发展，企业基层组织应积极抓住机遇，加快在企业内部建立充分学习反思的地位，建立企业内部在线与线下合作的互动学习模式。其中，离线学习可以在固定的地方进行，组织党员和领导者可以在固定的地方学习党的文化知识。离线学习主要是建立一个平台，为基层党建活动提供全面支持，并在该平台上更新党员和领导者的知识。
        结束语
        综上所述，党在不同的历史时期具有不同的历史使命，但是在不同的时期和情况下，党的基本组织在工作和活动中起着不可替代的作用。因此，无论是党组织还是党员，在工作和生活中都要保持先进的党性和廉洁精神。宪法和党的指导方针对党的基层组织的发展具有更多的意义。换句话说，新时期的党的基层组织在全党建工作中起着非常重要的作用，是全党活动的源头。
        参考文献：
        [1]张腾飞.提高国有企业基层党建工作质量的重要意义[J].消费导刊，2020，（27）：235.DOI：10.12229/j.issn.1672-5719.2020.27.187.
        [2]范自豪.国有企业基层党建工作质量提高探析[J].写真地理，2020，（14）：295.
        [3]张磊.国有企业基层党建工作质量提高探析[J].管理学家，2020，（7）：53-54.