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浅论如何构筑国企党建工作“正三角”

发表时间：2020/12/15 来源：《基层建设》2020年第24期作者：孙长远

[导读] 摘要：近年来，我国的国有企业有了很大进展，企业的党建工作也越来越受到重视。

        中国建筑第二工程局有限公司北方分公司辽宁省沈阳市 110000
        摘要：近年来，我国的国有企业有了很大进展，企业的党建工作也越来越受到重视。在新的形势任务下，国企党建工作面临许多新情况、新问题，为解决这些问题，本文从国有企业领导班子建设、党员队伍建设、党组织建设三个方面，提出了构筑国企党建工作“正三角”，更好地巩固国企党组织的政治核心地位，发挥保证监督作用的方法路径。
        关键词：国企；领导班子；党员队伍；党组织；建设
        引言
        作为我国经济社会重要基础的国有企业，要不断贯彻落实十九大精神，坚持中国共产党的领导，创新党建工作方式方法，不断加强和健全完善思想宣传、规章制度、组织机构、人员队伍等方面的建设，不断提升国有企业党建工作水平，为经济社会发展做出更大贡献。
        1国有企业党建工作的内涵
        党的基层组织是党得以发展的重要基础，也是党一切工作开展的出发点。加强党的基础建设，是我们党多年以来始终坚持的传统。党的相关会议中对党的建设问题进行了全面的探讨，并对党建工作在国有企业发展过程中的作用进行了明确。党的基层组织为党建工作的开展提供支撑，也是严格落实党的各项要求的坚实后盾。国有企业的党建工作与其他性质企业的党建工作具有明显的不同，可以对我国经济发展进行引领。
        2国企党建工作“正三角”模式设想
        设想国企党建工作为一个“正三角”（等边三角形），构成“正三角”的三边分别为企业领导班子建设、党员队伍建设、党组织建设，正三角形具有最稳固的性质和一个重心O，通过三条等边的作用力，达到巩固重心O（党组织的政治核心地位）的目的。同理，要巩固企业党组织的政治核心地位，发挥企业党组织保证监督作用，必须从领导班子建设、党员队伍建设、党组织建设这三方面下功夫，如任何一边缩短或延长，都会引起重心O的位置偏移，可见，这三方面工作必须同步推进，同样重视，哪一方面的工作弱化，国有企业的政治核心地位就得不到保证。
        3党建工作“正三角”构筑方法与路径
        3.1提高思想认识
        要提高新形势下国有企业的党建工作水平，首先要提高企业管理者、党组织和党员干部职工的思想认识。一方面，要加强对国企党建工作的宣传工作，通过创新宣传方法，丰富宣传内容的方式，以多种形式开展党的理论、党建重要性及党建工作方式方法的宣传教育，提高国企党组织的凝聚力和战斗力，做好宣传引领。另一方面，针对国企管理者和党员职工干部，要不断增强学习观念，做好培训，通过学习强国APP、党建论坛、培训讲座、党员先锋岗评选等形式，充分发挥党员的先锋模范作用，使党建工作深入人心，并转化为实际工作的巨大动力。此外，国有企业还要主动建设党建阵地。如通过建立党员活动室、党建宣传栏、公示栏等，为党员配备学习资料，落实党建工作专项经费，发挥党组织的战斗堡垒作用，还可通过加强职工关爱、帮扶困难职工等方式，激发干部职工对党建工作的支持和主动参与热情。

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        3.2创新党建工作方式
        现阶段信息化技术发展迅速，团体活动越来越丰富，国企党建工作的形式也应该与时俱进，鼓励创新，号召党员干部和职工群众积极参与到党建活动中来，增加与基层职工代表的沟通交流。多组织一些员工喜欢的活动，提高职工参与的积极性和主动性。要创新思路，组织拓展训练、知识竞赛等活动，积极展示党建工作的优秀成果和模范事迹，使党建工作的实效性和针对性不断增加，以党建工作带动团队建设和文化建设，促进党建工作适应现阶段的企业发展。
        3.3积极创建国有企业党建文化
        只有在国有企业党建工作开展过程中，树立正确的价值观念，才能对国有企业工作人员进行工作引领，形成统一的群体。在进行价值基础搭建时，以相关规定和要求为依据，制定具体的工作原则，提高党建人员的思想认知。同时，党建人员需要强化自身工作意识，积极发挥引领作用，加强文化宣传。在进行宣传时，不能仅仅只是使用一种宣传方法，而是应该采取多元化的宣传方式，使党建工作可以与国有企业发展相融合，形成群体共识体系。另外，需要更加重视国有企业人的重要性，提高党建工作的地位，不能直接以党务代替党建工作，从根本上提高党建工作人员的思想水平，使党员行为得到及时纠正。
        3.4加强基层党组织党风廉政建设
        加强党员的培训，通过思想政治教育提高集体意识，时刻提醒自己要做一名合格党员。完善党风廉政制度，制度具备规范性和约束性，对于不合格的行为有惩治和预防作用。加强党风廉政制度的建设，从根本上解决腐败问题，制定一些有针对性的廉政制度。加强纪检监察力度，基层党组织廉政建设一定要有强力的监督工作相配合，尽量做到廉政建设透明化，对于滥用职权、逃避监察的党员干部要按照规章制度惩治，增加制度的约束力，通过对基层党组织监察力度的增大，起到震慑作用。营造良好的党风廉政环境，铲除滋生腐败之风的土壤，从思想认识上出发，杜绝奢靡浪费现象。树立干净做事、清白做人的价值理念，弘扬社会主义核心价值观，加强廉政文化建设，严格按照公务接待管理制度、业务支出管理制度和企业负责人履职待遇制度认真贯彻执行，加强监督检查，严格执行纪律问责。
        3.5立足融合维度实现同频共振
        将党建工作深度融合到企业改革发展等内容中，相互促进共同发展。党建工作要与企业重点内容同频共振，坚持落实党建与业务工作同推进考核，强化对党的建设领导，履行全面从严治党责任。国企面临企业重组改革形势，面对改革变局中员工思想波动，党组织要发挥引领带头作用，切实将党员思想引领贯彻到企业重要决策部署中。党建工作要与生产经营同向发力，国企以党建互动为引领，提升主业发展水平。开展冲刺经营目标主题活动，加强党建与经营管理业务，与中心工作融合，发挥党建的服务作用。
        结语
        综上所述，在全面建设小康社会决胜阶段，全面从严治党的新形势下，国有企业党建工作必须严格遵循新时代中国特色社会主义思想，提高党建工作者的思想认识，加强党建工作与企业发展有机融合，创新党建工作方式方法，提高党建工作人员综合素质，不断提升国有企业党建工作水平，充分发挥党建促经营促发展的积极作用，为经济社会健康有序发展贡献更大力量。
        参考文献：
        [1]袁敬华.浅谈互联网+背景下的党建工作的创新[J].现代国企研究，2018（06）：219.
        [2]徐祯.新时代国企党建与思想政治工作思考[J].当代县域经济，2019（05）：62-63.
        [3]贾育聪.企业党建工作创新若干问题思考[J].管理观察，2014（09）：23-25.