汪俊
安徽省建筑工程质量监督检测站 安徽合肥 230000
摘要：水利水电工程的试验检测工作目的在于改进工程结构本身存在的漏洞，提高工程质量，保证日后的项目能够稳定运行。在展开相关工程试验项目测试工作之前，首先应该筹备良好的技术检测团队，制定相关的管理规定，然后再去落实施工过程中应该注意的要点，最终提高施工主体质量。本文对水利水电工程试验检测的重要性进行分析，以供参考。
关键词：水利水电；试验检测；重要性
引言
水利工程质检工作中一定要按照相关工作要求完成整体工作流程并进行细化检查，保证实际检测的内容必须要真实有效，同时必须要符合整体管理机制及管控要求之间维持良好的契合度。
1含义
水利水电工程试验检测主要是指为确保工程项目的质量和运行安全，在施工当中按照对应的质量、技术标准，对施工内容进行试验检测的一种行为活动。试验检测科学合理性决定最终检测结果，影响着工程项目质量和价值发挥。
2水利工程质量检测的主要内容
第一步需要集中设计施工图纸及施工组织，保证施工计划的会审工作可以有序进行，在确保相关的工作内容落实到位之后，才可以从根本上提升整体的工程质量；紧接着需要对水利工程中使用的原材料和外购材料以及半成品或者在工程运行过程中实体工作的质量验收，以能够对提取出来的有效数据进行对比分析，进而建立起比较全面的价格评估体系，如此在保证工程质量事件分析切实有效的基础上，从根本上提升工程项目的整体性综合质量。再者，与之相关的检测工作人员必须对新的结构和材料及工艺操作等施以集中检验，并且对设备使用的有效性予以集中校对。最后一步，相关的技术工作人员需要利用科学化的检测手段机制，依据对应的技术要求对有关项目行为保证规范有序的开展相关工作，并且有针对性地对一些问题提出行之有效的解决对策。
3完善试验室自身建设保证检测质量
3.1试验室人员素质构建
在实际工程中，要想从根本上保证水利水电工程检测实验室能够实现高质量体系的构建，那么提升负责检测团队成员的自身素质水平便是非常重要的。首先，保证团队有足够的检测人员，才能够对各项检测任务都可以更加高效的完成。其次，便是对检测人员的技能素质有一个较高的标准，具体来说可以从其学历水平、专业技能以及从业经历入手，对其进行综合考察。在进行实际项目的质量检测工作室，正常的工作流程是需要两位工作人员共同负责来展开重复性的检测，以减少人为因素所带来的失误。在平时的管理工作中，对实验人员所展开的培训以及工作内容经历与实际表现都要做到详细的归档。
3.2检测环境保证
虽然试验室作为临时工程，只会在水电水利工程的施工现场出现一段时间，但为了确保现场检测的质量，由于环境因素会对试验结果带来一定的影响，因此，在对实验室环境进行搭建时，管理人员应当对这一因素进行重视。由于试验对精密性与科学性的高要求，其室内的温湿度和振幅都应当被控制在一定范围内。除此之外，噪声与尘污染干扰也是进行搭建工作室所需要考虑的。在对试验室的内部进行搭建布置时，应注意通采光的需要，以确保为试验人员提供一个较为舒适的工作环境。
4构建水利水电工程检测试验室质量体系的内容
日常工作程式化，因为水利水电工程项目的实施与国民的日常生活有着较为密切的联系，因此保证其质量是非常重要的。而相对于此类项目施工的其他环节，检测这一步骤作为把握工程质量的最后一关，加强检测力度便是其中的关键。在平时的试验检测工作中，试验人员应当严格的依照相应的操作流程展开工作，并进行详细的检查，以确保疏漏的出现。
在使用仪器设备之前，应当先确保其精确度，保证从根本上降低误差。
5水利水电工程试验检测的优化措施
5.1提升对检测部门的重视程度
在水利水电工程中试验检测是十分重要的工作，关系到工程项目的质量，甚至关系到人民的生命健康和国家的稳定持续发展，但是部分企业领导依然对该部门的工作不够重视，不管是从人员配备，还是工作安排上都存在诸多问题。这些问题如果无法得到解决，那么势必会对部门的持续发展带来阻碍。对此可以从如下几个方面进行改革。第一，企业领导要从企业发展以及工程建设的大层面上对试验检测部门深化认识，明确其在企业发展中所发挥的作用，在项目工程建设中的重要地位和价值，并提升对该部门的重视度。第二，要对其它部门加强教育和宣传，使企业各个部门的职工都能够明白试验检测部门的重要性，并积极配合试验检测人员开展工作，共同推动企业和项目的进展；第三，要构建沟通机制。可以借助于互联网构建沟通反馈体系，试验检测人员可以通过互联网与企业领导进行沟通，说出自身的问题或者对工作的意见、建议等，企业领导抽空对这些问题进行总结，并进行解决。同时企业领导还要多利用业余时间与试验检测人员沟通，以朋友的身份探讨问题，并鼓励职工努力工作，解决职工的疑惑，实现职工归属感和主人翁意识的提升，推动企业更好发展。
5.2完善检测管理制度
试验精度的控制依赖于工作人员本身的工作态度，以及机器设备的调控精度，但是从另外一个角度来考虑，整个工作部门的本身管理制度，直接决定着整个试验的工作效率以及精确度。反过来说，如果实验室内部的管理制度不健全，存在技术上的漏洞，或者无法有效落实，则将会直接反映在以后的很多检测任务中，得到的结果和预期结果产生很大的偏差，不仅影响正常的工程进度，同时责任无法追究，给工程团队本身造成巨大的经济影响。因此水利水电工程试验团队应该在每一次承接试验之前，根据工程的规模以及性质建立完善的管理制度，通过明确的规定去督促工作人员落实生产试验过程中的主要责任，通过责任落实的方式提高他们的工作责任心。还要做好职责划分，建立责任追踪机制，对每一项任务都设定追踪流程，一旦发生问题，能及时将责任追踪到人，避免出现其它职工“背黑锅”的问题。
5.3检测过程中的控制要点
工作人员在实验室中通过精密的试验设备，对样本材料的各项基础数据进行提取，通过数据库中的材料数据进行对比，最终判断样本材料的质量是否满足建设标准。在材料样本的选择中同样具有一定的规律，工作人员需要保证所选样本在整体材料中具有足够的特点以及代表性，即所选样本中的材料特征能够涵盖当前所有材料的特点。在实验室中，往往需要配备多名试验检测人员通过充分地检测对比分析得到比较严格的计算结果。在结束检测工作之后，根据试验内容以及结构书写试验报告，最后经过负责人员的核查完成签字以及发布，向有关部门提交质量合格的试验报告用于正式的水利水电工程项目中。
结束语
综上所述，在现实中建设工作中，必须对检测工作中呈现出来的各种问题予以正视和重视如此才能正确理解检测工作中的具体要求和标准，进而提高检测人员的综合素质，并且有效提升数据化的管理水平，保证水利工程质量检测工作的内容能够全面落实，促使水利工程的建设工作能够成为保障民生及经济社会运行的重要条件，从而为整个社会发展做出贡献。
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