孙澜瑞
四川省铁路产业投资集团有限责任公司 四川 成都 610000
【摘要】近年来党和国家不断深入推进党风廉政建设和纪检监察工作，如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设，适应新形势下反腐败斗争的需要，成为当前国有企业纪检监察队伍建设的重点工作之一。面对不断变化的形势，对纪检监察干部的要求不断提高，必须通过系统的培训优化纪检监察干部队伍，以适应新形势新任务的要求。
【关键词】国有企业；纪检监察干部；培训；建设
习近平新时代中国特色社会主义思想是实现中华民族伟大复兴的行动指南，是党的十九大的“纲”和“魂”，也是我们做好一切工作的根本遵循。监督执纪问题工作必须以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则。习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。为了适应新形势新任务，党的十九大以来，四川省铁路产业投资集团紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，着力加强纪检监察干部教育培训工作，注重高点站位部署，加强统筹协调，推进多层次全覆盖，创新方式方法，健全考核机制，分期分批开展全覆盖大规模培训，持续推动学习热潮。不断提高教育培训质量和水平，保障干部教育培训发挥实效性作用，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，大力推进国有企业忠诚干净担当的高素质干部队伍建设。
一、 新形势下加强纪检监察干部培训的重要意义
1.加强纪检监察干部培训是全面从严治党的要求
党的十八大以来，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容。习近平总书记在十八届中纪委第六次全体会议上指出，要健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，坚决遏制腐败蔓延势头。对纪检监察干部而言，思想素质影响工作质量，政治信念影响纪检监察立场。加强党性理论学习，不断进行思想素质教育，树立坚定的政治信念，才能使纪检监察干部队伍更具有向心力和战斗力。
2.加强纪检监察干部培训有助于监督执纪问责工作深入开展
国有企业是国民经济的重要支柱，在积极完善现代企业制度的背景下，国有企业业务多、涉及面广，工程建设、物资采购、项目分包、财务管理等等方面腐败问题易发多发，需要企业纪检监察干部树立坚定的信念和共同的理想，拥有正确的精神追求和价值观念，强化纪检监察干部队伍能力素质建设，增强工作战斗力，有效规避国有企业在生产经营与发展过程中的很多不和谐因素，准确运用监督执纪“四种形态”，正确处理好“树木”和“森林”的关系，将腐败行为消除在萌芽状态，进一步提升监督执纪问责工作水平，有助于国有企业健康良性发展，为企业快速发展保驾护航。
3.加强纪检监察干部培训是纪检监察人员提升业务能力的要求
纪检监察工作专业性强，涉及党务、法律、经济、文化、社会生活等多个领域。新时期对纪检监察干部业务能力提出了新的要求。纪检监察干部要更好的胜任本职工作、成为纪检监察方面的行家里手，涉及廉洁宣传教育、纪律审查、日常监督、巡视巡察等方方面面的工作，不仅需要具备纪检监察专业知识，还需要具备国有企业其他专业的相关知识，要采取层次化、多样性的培训措施，不断完善知识结构，通过学习、实践为自己“充电”，是纪检监察干部自我提升的必由之路。
二、如何加强国有企业纪检监察干部培训工作
突出党性教育，坚定理想信念。坚持以党的十九大精神统领纪检监察干部教育培训工作，把党的十九大精神作为培训学习的重要内容，认真学习、深入解读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。采用“请进来”的方式，邀请有关专家学者教授作习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神解读、坚持和发展中国特色社会主义等专题辅导。通过教育培训，参训学员进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质的理解和把握；进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。
突出业务学习，提高能力素质。重点围绕纪检监察业务知识，国有企业生产经营管理两个方面的内容设置课程。纪检监察业务知识方面要重点围绕宪法、监察法、中央深化国家监察体制改革有关政策以及国家监察体制改革提出纪法贯通、法法衔接新要求，讲解纪律处分条例、监察法、刑事诉讼法等党纪党规和法律法规。企业生产经营管理方面要重点围绕企业经营管理、企业经营决策与计划、企业生产与运作管理、营销管理、质量管理、财务管理、人力资源管理等方面设置课程。内容通过培训学习，进一步提高政治站位，进一步明确改革方向，进一步提升履职能力。
突出问题导向，解决疑难困惑。为进一步加强学习效果，培训前注重收集学员意见建议，报到时汇总学员提交问题，授课中解答学员疑难困惑。开展小组研讨会为大家提供相互交流学习的机会，讨论时科学设置不同议题，争取让每位参训学员能够带着问题学、结合实际学，在组员交流讨论中，分享收获、交换想法、碰撞出思想的火花，达到融会贯通、共同进步的目的。安排课后随堂测试和结业考试，达到以考促学的目的。通过采取反复学、集中学、检测学的形式，帮助参训学员进一步提升政治理论水平和专业素质。
三、国有企业纪检监察干部培训效果检验
纪检监察干部教育培训工作要以提高政治素养为首要任务，以提升执纪执法能力为重要抓手，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为主要目标，通过培训达到以下效果。
1、要达到强化监督意识，坚定忠诚履职信念的目的
进一步加强自身党性锻炼，提高党性修养，坚定忠诚履职的信念。纪检监察干部不仅要在工作中能坚持实事求是、公平公正，从实际出发去研究和分析问题作出正确判断，维护好党的六大纪律，促进党风廉政建设，还要牢固树立正确的世界观、人生观，坚持原则，廉洁正派，做到公正、公道，始终保持思想上清醒、政治上明白、工作上实在、生活上干净，筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强自我约束的能力，在具体工作中，更要排除各种干扰、顶住各种压力，切实履行职责。
2、要达到增强学习意识，推动业务素质提升的目的
继“打铁还需自身硬”之后，在十九大报告中，习总书记强调“打铁必须自身硬”。毋庸置疑，这两字之差对纪检工作人员提出了更高更新的要求。纪检监察工作的特性要求我们专业素质必须过硬。这些课程的培训学习，让干部学员理清和掌握了业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，对业务知识有了一个较为全面准确的把握，对今后的工作要达到很好的指导性、针对性和操作性。
3、要达到提高工作认识，切实发挥监督职能的目的
通过培训，让国有企业纪检干部深刻认识到在履行纪检工作时，应紧紧围绕“党风廉政建设和反腐败斗争”的主线、突出“执纪和查办案件”的主业、强化“监督问责”的主责，聚焦重点部位、重点岗位、重要环节、重要时点。而通过对纪检监察业务知识、国有企业生产经营管理知识等的学习，可以让纪检干部进一步了解和掌握经济社会的发展方向和目标。随着纪检监察工作重点的突出，国企纪检监察工作不能拘泥于问题线索处置，作为纪检监察工作人员，要养成尊重事实、尊重客观、严谨细致、高度负责的工作作风，不能搞纪检监察工作和生产经营工作“两张皮”，要把纪检监察工作和企业发展有机结合起来。
三、总结语
加强国有企业纪检监察干部培训，能够提高国有企业纪检监察干部的综合素质和能力，是国有企业适应最新发展情况和发展趋势的必然选择，也是当前国有企业积极开展党风廉政建设和反腐败斗争的客观需要。因此，国有企业要有针对性的加强纪检监察干部作风建设、思想政治建设、自身形象建设和业务素质建设，增强纪检监察队伍的战斗力和凝聚力，为新时期国有企业的健康发展提供坚实的纪律保障。
参考文献：
[1] 张越寒. 浅谈新时期如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设.法治与社会，2018年1月（中）：171.
[2]刘思,谢冠文.关于新形势下国有企业纪检监察干部队伍建设的几点思考[J].基层建设,2016(23).