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浅析矿山安全生产保障体系

发表时间：2020/12/18 来源：《基层建设》2020年第24期作者：马龙

[导读] 摘要：随着我国社会经济的发展，矿山开采在我国经济的发展过程中占据着非常重要的作用，由于礦山开采是一个比较特殊的行业，在进行生产的过程中要特别重视对其安全的管理。

        山东黄金归来庄矿业有限公司山东省临沂市 273300
        摘要：随着我国社会经济的发展，矿山开采在我国经济的发展过程中占据着非常重要的作用，由于礦山开采是一个比较特殊的行业，在进行生产的过程中要特别重视对其安全的管理。生产安全是在生产过程中对生产者、生产工具、生产成果等因素进行保护，保证他们的安全。其中，生产者的安全是安全保障体系的首要保障对象。因此，需要对我国采矿业的安全进行有针对性的研究，通过科学理论来进行实际性操作，来达到补充完善安全保障体系的建设，这对于保障体系建设来说意义非凡。
        关键词：矿山；安全生产；保障
        前言矿山开采是一个危险系数很高的行业，为了能够确保矿山开采过程中的安全，就要避免所有可能会发生安全隐患的因素，确保矿山开采施工技术人员的安全。当前，我国在进行矿山开采的过程中还存在许多的问题，由于矿山开采的环境比较复杂，对采矿施工的技术要求也越来越高，也经常发生一些安全事故，因此，为了能够避免安全事故的发生，在进行采矿施工的过程中就要提高采矿的施工技术，提高采矿施工人员的安全意识，保证安全作业，这样才能够更好地保证采矿施工人员的人身安全，确保矿山开采能够顺利施工。
        一.安全生产保障体系建立的原则
        1.以现场管理为基础的原则
        众所周知，现场即是安全管理的起点，安全管理部门在进行工作时应首先对现场进行检测，所以现场就成为企業管理的第一出发点。然而还需对操作人员进行继续培训，提高他们的技术，同时结合质量标准化法律法规相关内容，让操作人员的工作符合最低要求，努力做好这两方面，保证现场安全管理工作得以高质量完成，并且现在安全管理工作决定于岗位作业标准化和质量标准化。
        2.坚持以人为本的原则
        坚持以人为本的原则，把人的利益放在首要位置，加强人才的培养。重视人才方面的需求，通过对员工进行实质性的培训教育，挖掘潜力，让每一位员工都有积极向上的心态，有积极参与、搞好安全工作的动力，把他们的不正当思想通过安全培训来彻底抹杀，消除一切行为技术上的安全隐患。
        3.坚持闭合循环管理的原则
        闭合循环是一项综合性比较强的原则，在企业宏观管理的综合考核下，它是非常适用的原则，不仅如此，它也同样适用于其他方面的安全管理体系的管理和考核。闭合循环管理主要包括：先在管理层面入手，然后再针对各个部门分别管理，一级一级进行，简单来说，就是把大问题一点一点分开，化成小问题，将其简单化。最后，根据考察情况及员工综合得分高低对他们进行奖励或者惩罚。该闭合循环管理机制层层紧扣，比较合理严谨，以此原则进行管理可以提高安全生产工作的效率。
        二．矿山开采现场安全管理所存在的问题
        1.应急救援队伍专业化程度不够
        安全技术是提高安全管理的关键，当前我国矿山开采施工现场安全技术不够先进，在发生突发事故的时候，应急救援队伍由于专业化的程度不是很高，不能够很好地应用到实际的施工管理中，应急救援队伍的专业性在很大程度上是现场管理的重要保障。应急救援队伍对于安全技术的掌握是非常重要的，这不仅对施工人员的专业性要求很高，而且还要求施工人员能够有丰富的施工经验，对于现实的不同情况可以有不同的解决措施，进而避免安全事故的发生。在实际的矿山开采过程中，应急救援队伍人数少和专业性不强是当前矿山开采所存在的问题之一，这对于直接会影响到矿山开采的安全。
        2.施工人员安全意识不强
        对于矿山开采施工现场来说还是存在一定的危险性，如果在施工的过程中没有安全管理意识，相关施工技术不高，这在很大程度上容易出现安全事故，造成严重的损失。

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矿山开采施工现场要特别有安全意识才能够更好地去应对各种实际状况，才能够有效避免安全事故的发生，施工人员的安全意识不够也是当前矿山开采出现安全事故的重要原因之一。在进行矿山开采的过程中，施工人员可能会遇到各种各样的情况，为了能够更好地应对危险，必须要有安全意识和应急措施，这样才能够避免事故的发生。
        3.管理制度不够健全
        施工的顺利完成离不开完善的管理制度，在进行矿山开采项目施工过程之中，不同的施工单位有着不同的特点，要根据实际情况有不同的管理制度，施工单位在控制成本的前提下，要制定出相关的管理制度确保施工现场的安全性，在矿山开采施工管理的过程中要井然有序才能够确保施工能够顺利进行，当前管理制度的不完善和管理方法不到位，这不仅会使得管理出现混乱，而且在很大程度上会造成安全事故。在不断完善相关安全管理制度的基础之上，要加强对矿山开采的安全演练，制定出矿山开采前的应急预案，在演练过程中贴近实战不够，这就会导致演练内容不够丰富，在实际应对突发情况的时候不能够及时做出相应的措施来避免危险的发生。
        三．矿山安全保障体系的管理措施
        1.安全教育子系统
        安全教育子系统就是一些所谓的各个小部门，包括职教部门和一些小的培训教育机构。这些教育子系统是进行安全教育工作的，工作对象主要是一些主干人员和各个管理层，目的是使企业员工能够有足够的自我防范意识和辨别危险能力，加强他们的安全意识，让他们能够在危险到临之际敏锐洞察，从容不迫地面对各种问题，能够充分发挥自己身上技术本领的能动性，通过自身的技术操作，提高自身安全意识。将安全风险降到最低，控制人为因素。所以，安全教育子系统是起保护作用的子系统。
        2.安全救护子系统
        安全救护子系统是在发生安全事故以后对人员以及财务进行抢救，是安全生产的后一道防线，它的任务是在发生事故时，尽可能地及时采取措施，避免事故扩大，及时抢救伤员，争取大程度地减少伤亡，降低损失[2]。所以，这就要求有一支责任心强，英勇善战，训练有素的抗险救灾、医疗急救队伍。所以说，安全救护子系统在煤矿企业安全管理系统中起着事后保护的作用，也是一个较关键的子系统。
        3.提高矿山开采人员的安全意识
        为了能够提高施工人员的安全意识，避免没必要的安全事故，一方面，企业要加强对矿山开采人员的安全教育，定期地组织学习和培训，不断提高施工人员的安全意识，熟练掌握矿山开采的相关技术，另一方面，加强对安全意识的宣传，不管是通过新媒体的媒介还是通过学习教育手段，最终不断提高施工人员的安全意识。同时，施工人员要有足够的安全观念，充分认识到矿山开采的施工是危险性很高的行业，如果一旦操作不规范会导致安全事故的发生[3]。因此要不断规范矿山开采人员的操作，避免由于操作而造成的危险。
        4.加强应急救援队伍的建设
        为了能够提高应急救援队伍的专业性，应急救援队伍对于整个矿山开采的安全生产有着非常重要的作用。首先，从人才的招聘上，矿山开采单位就要提高招聘的要求，不管是从硬性标准学历上还是对其综合素质的考核都要进行严格地把关，这样才能够保证好整个项目人员的综合素质，这将会直接影响整个采矿工作的完成；其次，为了能够高效化的管理，正所谓术业有专攻，在进行招聘的过程中要招聘不同专业的人才，使得人才更加地多元化，这样更加有利于企业的长远发展。
        结束语：矿山安全生产管理对于矿山开采来说是非常重要的，不仅直接关系到开开矿的效率，而且还会与开采人员的生命和家庭幸福息息相关，为了能够加强在矿山开采过程中的安全生产管理，必须要提高矿山开矿人员的安全意识，不断建立健全相关安全管理制度，加强对应急救援队伍的建设。
        参考文献：
        [1]栗继祖.矿山安全行为控制集成技术研究[D].太原：太原理工大学，2010.
        [2]黄学利.中国煤矿劳动安全规制问题研究[D].沈阳：辽宁大学，2010.