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浅谈工会文体活动的组织与开展

发表时间：2020/12/18 来源：《基层建设》2020年第24期作者：李彩霞

[导读] 摘要：随着社会经济高速增长与时代的不断进步，推动各个行业发展更加迅猛。

        陕西陕煤榆北煤业有限公司陕西省榆林市 719000
        摘要：随着社会经济高速增长与时代的不断进步，推动各个行业发展更加迅猛。从企业发展的角度来讲，企业工会具有凝聚企业全体成员、缓和企业劳资矛盾以及保障企业职工权益的关键作用。工会通过组织多样化的职工文体活动，对于企业发展形成促进作用，因此需要明确工会文体活动的优化与完善举措。
        关键词：工会文体活动；企业发展；重要作用
        引言
        群众性文体活动即可以丰富企业职工的业余文化生活，同时还可对企业文化建设起到促进性作用。怎样根据本企业的现实情况，主动地举办丰富多采且多元化的群众性职工文体活动、提升职工文化素养、丰富职工生活、提倡健康和谐的生活方式、强化职工心理健康及文化精神、是企业各级工会部门需深入思考和解决的一系列重要问题。
        一、文体活动的重要性
        ㈠拓展群众性职工文体活动，促进企业文化建设
        工会组织参加企业文化建设主要是因为工作性质、地位来明确的。但是，群众性又属于工会组织应有的特性和属性，企业中的文化建设恰好属于一项以群众为主的团体文化活动。工会组织是企业职工自愿性的群众组织。企业职工的理想信念、思想状态及人心所向，会对企业文化建设产生直接影响。所以，在企业文化在建设过程中，工会组织具有无可替代的优势及较大地影响力。企业文化建设中如果工会组织能够有效地参加、能够最大程度地组织企业职工、促使企业精神、企业价值观及职业道德观等都能有效地渗透、融入到职工内心。群众性职工文体活动可以采用生动、有趣的方式来给与体现和宣传，由此将企业文化的内涵逐渐渗透到企业职工的内心。多种多样的职工文化活动能够充分展现企业文化，并且影响深远、意义深刻。由此职工会对企业产生亲切感和自豪感。职工文化活动的有效开展可以展现企业精神，提升职工素养、丰富职工业余生活、调动职工工作热情，逐渐强化企业员工的团队精神，促进企业文化建设的有效实施。
        ㈡文体活动是企业运营发展的必要保障
        随着现代企业的发展，制度的完善，党和国家越来越重视工会文体活动的作用，因此党中央对工会活动提出了更高的标准和要求。工会活动要打破传统的方式方法，踢开老旧思想观念的约束，建立新的思想标准，实行开放式的运营机制，摸索文体活动创新方法，从而达到促进企业运营的效果。当前职工日益增长的精神文化需要与活动方式单一老旧的矛盾已经成了工会工作中必须重视的问题。因此，开展具有时代气息的新式文体活动，能够激发职工的积极性，让职工更加热爱企业，融入企业。文体活动让企业的精髓渗透到每个职工的脑海中，将其带到工作中，实现自身的价值，使职工具有积极性向上的勇敢精神，以更加饱满的状态投入到工作中，为企业输送更强大的原动力。
        ㈢增强工会与企业职工的情感沟通联系
        某些企业本身具有较大的企业运行规模，因此导致企业管理人员无法做到随时沟通企业的全体职工，必须借助于企业工会来搭建沟通桥梁。在多数的情况下，企业职工都会倾向于依靠企业工会来化解目前的困境，寻求工会的扶持与帮助。因此相比于企业的管理人员而言，企业工会以及企业职工之间具有更加紧密的情感联系。企业职工对于多样的企业文体活动在全面参与的前提下，职工将会感觉到愉悦与放松的良好气氛，内心获得喜悦与平静，有助于职工在日常工作中保持旺盛的精力与热情。企业工会应当将职工文体活动视为沟通桥梁，全面增进工会与职工在情感层面上的交流，确保企业职工能够真正将企业工会视为自身的精神支撑，主动寻求企业工会的帮助。
        二、开展文体活动的做法
        ㈠强化设施建设
        首先，要完善运动设施和活动场地。

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建设文体活动中心，比如篮球场、足球场、排球场等，使职工强身健体时有优良的场地。其次，企业应当积极开展职工感兴趣的文体活动，使职工的个人爱好都能够充分发挥出来。文体活动要以培养职工兴趣为中心，不断地增加活动项目，具有针对性地开展活动，引导职工踊跃参加活动，为活动的开展奠定基础。再有，建立文化活动室，经常开展一些书画笔会、交流会、影视展览等活动，为职工群众创建良好的文化氛围，从而提升职工的文化质量，使职工自身得到锻炼和升华。
        ㈡创建文体协会
        创建文体协会将职工群体中的“人才”有效地组织到一起，合理发挥文体协会的组织协调性。这一操作可以促进企业职工文体活动的有效开展，并且不断丰富文体活动内容。企业工会组织，可以根据每个职工的爱好、兴趣及可推行性，创建棋牌、乒乓球、羽毛球、舞蹈等文体协会组织，每个协会有属于自己的组织框架和规章制度，并同时在工会组织的领导与支持下，结合本协会特长自主地开展文体活动，为全体职工搭建可以展现自身特长的平台。由此可以看出，文体协会组织对于提高和活跃企业职工业余文化生活来说，具有非常重大作用。
        ㈢认真推动文体工作的持续创新
        广大工会干部在履行本职工作的过程之中，应当把握社会主义核心价值观的要义，遵循人本主义的科学理念，尊重职工的本位主义，以此推动作为自身工作实现持续创新的立足点和落脚地。创新的思路决定着出路，文体工作者应当拥有创新的思维，并用这种思维来分析和思考问题，这样才能推动文体工作者的发展。想要推动文体工作体制机制的创新，与党的领导方式和执政方式密切相关。为了提升文体工作实现不断地创新，进而确保文体工作达成科学发展的目标，这就要求广大工会干部在履职的过程中能够做到即与科研主业相结合又密切联系基层职工，使自己能够洞悉领导与基层职工的态度和想法，进而做到确保使工会所组织的各项文体工作能够真正地调动广大职工的参与热情，使广大职工能够通过对工会所组织的各项文体活动的积极参与，实现对社会主义核心价值观的深刻体悟，进而达到活动的实效。
        ㈣加强工会自身建设，以服务群众为中心
        企业工会在开展群众工作时，应当引领职工不断学习新知识、掌握新技术。在建立基层工会组织过程中，企业工会一方面要明确思路，找核心，抓重点，借用先进模范来促进全面进步；另一方面，建立完善的奖惩机制，根据企业结构特点和职工的实际需要，来不断调整工作的内容和方法，从而使企业工会工作能够渗透到人民群众当中，激发职工参与到工作来。企业工会作为职工的“娘家人”，就应当以服务职工为宗旨，满足职工的实际需要，同时组织职工参加劳动竞赛、技能比武等活动，对其进行有效的培训工作，通过参与竞赛比武增强专业素质和工作能力，更能以此推选优秀职工和行业先进。
        ㈤开展系列性文体活动，强化职工文化精神
        当前时代下，行业竞争愈加激烈，在业务上只等客户主动上门的企业是无法得到发展的，只有对原有模式进行不断创新，激发企业职工热情，才可以获得发展机会。所以，企业群众性文体活动需坚持因地制宜、重视可持续发展与群众性，经常开展职工文体活动，加强文化建设，让企业与职工距离不断地拉近，这样企业文化氛围才会更加深厚。
        结语
        以上，我们对新时期如何创新工会文体工作展开了探究，当然，这也只是冰山一隅，更多的还需要我们在工作中不断摸索。而在当前的时代背景之下，工会干部则必须要敢于开拓进取，甘于主动奉献，通过积极创新文体工作，来为广大职工提供更为丰富、更为有效的服务，实现工会工作的人文化发展。
        参考文献：
        [1]张孝伟.浅谈工会文体活动及其重要意义.大舞台，2019（4）.
        [2]俞峥.浅谈工会开展文体文化活动的意义.科教文汇，2019（26）：.
        [3]张丹.浅谈工会开展丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用.中国化工贸易，2019（2）.