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浅谈如何提高救护小队综合实战能力

发表时间：2020/12/18 来源：《基层建设》2020年第24期作者：王雷明

[导读] 摘要：在矿山救护中，救护队指战员在处理煤矿井下急、难、险重工作时，要面对异常恶劣的工作环境，小队长的工作能力和管理水平以及小队全体指战员的心理素质是这支队伍取胜关键。

        山东能源新矿集团矿山救护大队战训科山东省新泰市 271219
        摘要：在矿山救护中，救护队指战员在处理煤矿井下急、难、险重工作时，要面对异常恶劣的工作环境，小队长的工作能力和管理水平以及小队全体指战员的心理素质是这支队伍取胜关键。因此提高小队长管理水平、强化指战员心理素质是提高矿山救护小队综合能力队的基础工作之一。本文从如何提高小队长的管理工作，正确处理好小队与中队之间的关系以及锻炼指战员克服心理障碍和增强生理抵抗力两方面需要出发，阐述了用职业道德教育、心理教育知识学习、有针对性的专业、业务和体质等综合训练的方法全面提高指战员心理素质的对策，增强小队综合实战能力。
        关键词：救护小队；小队长管理；心理素质训练
        0 引言
        矿山救护队是支专门从事处理煤矿井下水、火、煤尘、瓦斯、顶板等灾害事故的专业性、职业性、技术性，实行军事化管理的救援队伍。救护队特殊的工作性质决定了需要经常面对各种复杂的灾害恶劣环境，尤其是无法预料的次生灾害的威胁，导致心理压力很大。这支队伍能否打硬仗、胜仗，能否达到组织纪律严明，业务技术精湛、工作作风优良、战斗力强盛，取决于小队长的管理能力和小队指战员的心理素质。因此，强化小队长工作和管理能力、锻炼指战员心理素质是提高小队综合能力的基础工作。
        1.如何强化小队长工作和管理能力
        矿山救护队构成的核心单元是以小队为基础，小队的管理能反映每个队伍的面貌和素质。因为在处理各类灾害事故和日常的训练工作中，一般都是以小队为单位进行作战和考核的。所以，矿山救护队的重点，就是加强小队建设。如何来加强小队建设，怎样来进行小队管理，应从以下几个方面开展工作：
        2 严格把关选好、用好小队长、要支持小队长的工作
        2.1 小队长和副小队长是矿山救护最基层的指挥员，同时又是在战斗中最有力的战斗员。作为战斗在第一线的指挥员任务重，事情多，业务技术要求高，一个小队战斗力强与弱，任务完成的好坏，都直接取决于小队长的工作能力和管理水平。为此，在加强小队建设和综合管理上，一定要选好、用好、管好小队长。
        2.2 小队长要管理好一个小队，除要求小队长积极开展工作，时时处处走在队员的前头，经常性地开展业务训练活动之外，作为大、中队指挥员，应从以下来支持小队长做好工作：
        一是给于小队长一定的权利和充分地信任，让小队长放手大胆地干工作，让小队长在管理上有施展自己能力的天地。当小队长在工作中有为难的情况时，应及时给小队长鼓气加油，帮助小队长出主意想办法，多方面的给小队长最大的支持，解决其后顾之忧，促使小队长有信心、有决心把小队的工作做好。二是关心和支持小队长的工作。作为小队长，责任重、压力大、要求高，干任何工作都要走在前。如果不经常关心、支持小队长，小队长很容易出现纪律放松的现象。因此，应从政治上、工作上、生活上多关心、支持。要严格要求，经常性的进行政治思想教育，提高政治素质。三是工作中多给于信任，当小队长有困难的时一定要伸出援助之手，尽力去帮助他、出主意，帮助他解决困难。督促小队长的工作，一个小队的工作的好坏，除小队长认真管理、积极开展工作之外，与上级经常进行督促检查有很大的关系。没有压力、就没有动力。为此要经常性的对小队长的工作进行监督检查。
        3 救护队进行心理训练的必要性分析
        3.1 救护队特殊的工作性质决定了需要经常面对各种复杂的灾害环境，如瓦斯爆炸、冒顶、水灾、高温、噪音、有毒有害气体等各种恶劣环境，尤其是无法预料的次生灾害的威胁，导致心理压力很大。无论井下灾害事故还是地面火灾事故的复杂性、不可预知性及巨变的灾害现场，很容易使救护指战员产生心理障碍，心理应急不足，直至产生消极心理和措手不及现象。这样势必会消弱战斗力，严重影响抢险救灾工作的开展，甚至贻误战机。要解决、克服这些现象，就应对救护指战员进行必要的心理训练。使其日常工作中就养成一种坚毅、良好的战斗心理状态，适应各种艰苦条件下工作的需要。

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        3.2 进行心理训练是增强救护指战员生理抵抗力的需要。在抢险救灾过程中，救护指战员经常遇到许多典型的刺激因素如：警铃声、爆炸、高温浓烟、噪音、有限的活动空间等状况，都会影响其生理，出现紧张、急躁、恐惧等现象，从而造成思想上、行为上的障碍，这些心理引起的后果就是不顾其他，盲目蛮干，对处理较复杂的事故极为不利。现在的队员年龄普遍偏小，社会阅历很浅，独生子女多，在家娇生惯养，心理素质很差，在灾区最容易导致紧张、恐惧心理，情绪难以克制。
        4 持续针对性是进行心理训练的原则
        4.1职业思想道德教育。
        心理训练作为一门严谨的训练科目，有其精深的理论内涵。进行心理训练必须从思想上、认识上、理论上对心理训练有一定的了解和掌握，通过教育培养救护指战员高度的政治觉悟、崇高的理想信念和良好的道德品质，增强责任感、使命感和主人翁精神，爱岗敬业，使他们无论遇到多大的困难和任务，甚至是生命受到威胁，都会科学地安全完成好战斗任务。
        4.2 专业、业务、体质的综合心理训练。
        进行救灾模拟综合演练，增大遇到困难的难度，以培养救护指战员坚忍不拔、顽强拼搏、积极进取、百折不挠的精神，培养指战员协同作战、相互配合的集体协作能力。运用各种多媒体进行学习事故案例、事故视频等。可以使指战员耳闻目睹，深刻感受危险有害因素和灾区情景，通过听和视，对这些因素、条件、环境形成一定的感性认识，在一定程度上降低对灾害发生、发展的各种因素和情况的恐惧心理。在播放过程中，可以适当讲解战斗行动的目的和作用，行动中的注意事项，危险危害产生在哪里等，既可以使指战员学到处理灾害解决问题的方法，还可以从心理上感到灾害并不那么可怕，增强其自信心。选择复杂的天气和时间对队员进行情绪意志的训练。
        4.3 做好日常学习、训练工作。
        在强化小队长管理和指战员心理素质锻炼的同时，还要保证好日常的学习训练工作，平时训练一定要当作实战来对待，不能因为是训练就降低要求，有错误就迁就。平时进行学习时，就要严格要求，不能再原则问题上讲情面。要把平时当成战时，变“养兵千日用兵一时”为“练兵千日、用兵一时”。只有在平时工作上过硬，战时才能获胜。
        4.4 加强指战员责任心，时刻保持各种仪器的完好性。
        仪器设备的完好，是顺利完成救护工作的必要保证。全国各时期救护队员在救灾抢险中因装备设备故障，发生的自身伤亡的案例占很大比例。因此每个指战员必须把救护仪器视为第二生命，按时检查、维护、保养，保证仪器设备的完好，随时达到战备要求。
        4.5 熟练掌握各种仪器、装备的操作和新装备、新技术的实际应用。
        每个指战员必须具备的最基本的技能，在事故处理中，如不能熟练掌握各种仪器、装备的操作和新技术的实际应用，在遇到仪器出现故障或救灾难题时，就不能正确的判断和及时地进行排除，将会危及到自身甚至整个小队的安全和事故的处理进程。
        4.6 在日常训练和实战演习中，要养成严格、细致的工作作风和良好的工作习惯。
        小队长要发挥基层指挥员的职能作用，最大限度的整合、调动、指挥小队人员开展好学各项习训练、救灾演习以及日常工作等，每项工作都应做到一丝不苟，严格要求、注重细节。在训练中，个人做到技术熟练，体能过硬，集体项目配合默契，平时要注意单兵、小队、多小队甚至各中队的协同作战训练。
        5 结束语
        矿山救护队的工作，是一项极其复杂的工作。因为科学、安全、高效的实施矿山救援是一门学问，是一个系统工程。如何整合小队的整体战斗力、凝聚力，最大限度的发挥救护小队的专业职能，有待于进一步的探讨。