字再娟
云南烟叶复烤有限责任公司
摘要：工会工作是公司实现高质量发展的重要一环，工会的贴近职工、贴近基层、贴近群众的服务优势和桥梁纽带作用，能够为职工凝心聚力推动公司高质量发展提供源源不断的燃料。
关键词： 高质量发展；工会工作；创新发展
习近平总书记强调：我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。在新时期，做好工会工作对推进广大职工群众统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力，使广大职工群众在理想信念、价值信念、道德观念上紧紧团结在一起具有重要的意义和作用。但随着形势的发展和变化，工会工作面临的压力和挑战越来越多，制约工会工作高质量发展的问题也日益突出。主要有：党建带工建的优势互补、资源共享的作用没有充分发挥出来；部分工会干部对工会工作的任务、性质、职能、目标认识不清，不能发挥一名工会干部在宣传贯彻落实全总和上级方针政策方面的重要作用；基层工会工作上存在“等、靠、要”思想，往往党组织推一推，自己才动一动，没有体现出工会的“群众组织”、“桥梁纽带”、“职工利益代表”的功能；有的工会组织只是发挥了“活动工会”、“福利工会”的作用；工会工作缺乏创新意识，各项活动的组织的方式和内容与职工的需求不贴切等。
针对上述提到问题，我对公司高质量的工会工作有一些自己的想法：工会是党联系群众的桥梁和纽带,新时期工会工作要发展创新,就必须适应新形势、新任务、新要求，学习新知识、新方法、新理念，才能实现工会工作凝心聚力、与时俱进,助力公司高质量发展。
一、提高自身素质是做好工会工作的基础
一是要增强工会组织的凝聚力。一方面要强化工会自身工作,为员工办好事、做实事、解难事,让员工感受到家的温暖,愿意靠近工会组织,主动支持工会工作。可以积极开展“送温暖”、献爱心活动。把温暖“面对面、心贴心、实打实”地送到职工的心坎上。另一方面要突出工会组织的群众性,既要以多彩的活动吸引广大的员工参与,又要注重工作的层次性,以普及促提高,以提高带普及,渐次推进。比如，今年省公司的运动会采用了播音员进行动态现场播报比赛实况的新形式，为运动会增添了别样的风采，还增加了以往没有的比赛项目，如广播体操和跳绳，增加了运动会的新颖性和吸引力。明年公司的运动会也可以借鉴省公司的经验，改进以往的举办方式，在活动形式和项目上进行创新，让更多的职工群众都能参与其中，从而达到提高职工凝聚力和战斗力的目的。
二是要提高员工队伍的整体素质。工会要组织和教育广大员工适应新形势,解放思想,更新观念,发挥主人翁作用。各级工会要配合行政部门搭建平台,因地制宜地制定培训计划,员工缺什么,就培训什么,还可以鼓励员工开展自我培训。例如，今年的工会干部业务知识培训，我们邀请了撰写公司《工会活动开支管理规定》《工会财务管理制度》的同志，为基层工会在制度执行过程中的热点难点问题进行解答，培训效果得到了热烈的反响，大家纷纷提议多组织类似的培训，这样才能在履职中更有效的开展工会工作。还可以通过名师带高徒、首席工人技师、开展各种竞赛活动和推进创建学习型班组、争做知识型员工等活动,提升员工在发展中的生存能力和实际工作能力,打造一支适应企业快速发展,适应市场激烈变化,适应多种需求的员工队伍。
三是要不断提高工会干部的素质。工会干部要想适应新形势,真正履行好自己的职责,就必须提高工作能力和水平。一方面要与时俱进,更新观念,开拓创新,强化学习,把培训与自学、学习与借鉴紧密地结合起来,不断提升从事工会工作应具备的素质,增进工作效果,跟上时代及企业向前发展的脚步。另一方面要钻研业务,认真学习工会理论知识,要用科学的理论武装头脑,夯实政治素质和思想理论功底。同时要熟悉和运用法律法规,依法维护职工合法权益。比如，要学习《工会法》、《劳动法》、《企业工会条例》等相关法律法规,只有学透吃透,领会其中的精髓,才能更好地维护广大员工的根本利益。
二、增强创新意识是做好工会工作的动力
一是要在观念上创新。随着公司高质量发展的稳步推进,工会组织必须解放思想、实事求是、与时俱进,不断研究工会工作面临的新情况新办法,创造性地开展工作。因此，工会工作要在观念上树立“三种意识”。
即真正树立维权意识,把表达和维护广大员工群众的利益作为工会工作的出发点和落脚点。真正树立创新意识,摒弃随意性,把员工满意度作为衡量工会工作的根本标准。真正树立责任意识,把增强工会工作的主动性、创造性作为保持工会活动的基础工程,使工会工作更好地为公司高质量发展服务。
二是要在方法上创新。方法是提高和改进工作的途径。工会工作的方法要创新必须实现“三个转变”,即在思想观念上，由被动服务型向主动服务型转变,增强工会工作的主动性；在工作方式上,用先进的理论来创新工会工作,增强工会工作的科学性；在工作内容上,由普遍撒网型向重点捉鱼型转变,工会工作虽然涉及方方面面,但是必须围绕工会工作的主要职能开展工作,不能盲目地眉毛胡子一把抓,要注意增强工会工作的实效性。
三是要在载体上创新。选准载体、选好载体,工会工作就能收到事半功倍的效果。载体要选择贴近时代、贴近实际、贴近群众。贴近时代就是要善于运用新的理论成果、运用新的科技手段和传播方式,将其植入或嫁接到工会工作之中,拓展工会工作的活动渠道;贴近实际就是要坚持党的领导，突出党建带工建的重要作用。党建带工建，不仅是工会自身建设的内在需要，也是党的建设的一项重要内容，有利于增强党组织的凝聚力和战斗力，有利于使工会组织更富有生机和活力，有利于职工在推进企业高质量发展中发挥主力军作用。同时,载体上创新还必须处理好两个关系:一是继承与创新的关系,要用活用好现有的有效载体,创造新的载体是创新,扩展和完善现有载体的内容方式也是创新;二是多与精的关系,开展工会工作需要活动载体,但是要把握好“度”,不能过多过滥,要做到精耕细作。
三、强化工作作风是做好工会工作的关键
一是要有多做实事,少讲空话求真务实的作风。工会工作是群众工作,工会干部只有摒弃形式主义、做表面文章、摆花架子、弄虚作假等不良的工作作风,心中装着员工,想着员工,急员工之所急,切实帮助员工解决具体问题,实际困难,赢得员工的信任、理解和支持,才是做好群众工作的重要先决条件。例如，有的基层工会领导，每次厂里有同志生病住院，都会亲自到医院看望，并倾听住院职工的困难，这一行为不仅让住院职工感受到了组织的温暖，也大大提高了普通职工对领导的信任。
二是要有查实情、听实话、办实事的扎实作风。工会工作者就是要能俯下身子,密切联系群众,经常深入到群众和实际工作中去,作艰苦细致的调查研究,把群众当主人、当亲人,真正成为人民群众的贴心人。倾听群众的呼声,反映群众的意愿。解决群众反映强烈的突出问题,做好困难群众生产生活工作。
三是要有维护职工的合法权益,树立群众利益至上的服务作风。工会是职工之家,维护好职工的合法权益,为他们谋利益,才能真正成为受职工群众拥护,替职工说话办事的组织。因此,工会组织要坚持国家、集体和个人的利益相结合的原则,既不能孤立地追求员工利益,也不能只强调企业的总体利益而不顾员工的利益。工会组织要在员工利益与企业整体利益不发生利害冲突的前提下,努力维护员工的合法权益。
四、加强联系与合作是做好新时期工会工作的重要条件
为了提高工会工作的质量,开阔工会工作人员的眼界,我们要积极与外界加强沟通与联络,增强生存能力。首先，各级工会工作部门要加强和其他单位工会部门的联系,必要时可与其他单位一起开展活动,提高声势,扩大影响。比如，可以一起开展联谊、气排球、登山等活动，在活动中学习，在学习中进步。其次,各级工会要加强与上级工会组织的联系,及时了解和掌握上级工会的工作思路和计划,以便及早结合本级工会的实际,做出计划和安排,有条不紊地开展工作,提高工作的预见性。第三,要加强工会间的横向联系,如与其他先进的兄弟单位联系,以便借鉴他们的先进经验和工作方法,互相交流,互相学习,互相促进,互相提高,使自己的工会工作能更好地开展，为公司高质量发展的群众基础奠定更牢固的根基。
“高质量发展”是新的发展方位，也是新的发展目标。只有我们都为了企业整体竞争实力的提升，甘于奉献，勇于担当，以更加奋发有为的姿态和实际行动投入到高质量发展工作中，公司的高质量发展之路才能走深走实、行稳致远。
参考文献:
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