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探究如何创造和谐的电力政工建设环境

发表时间：2020/12/21 来源：《基层建设》2020年第24期作者：杨玉春

[导读] 摘要：电力企业政工建设不仅仅要注重每个环节，同时更重要是看最后的成效，而且企业思想政治工作一定要服务于经济工作，并且要与实际的生产经营和管理进行紧密结合。

        国网含山供电公司
        摘要：电力企业政工建设不仅仅要注重每个环节，同时更重要是看最后的成效，而且企业思想政治工作一定要服务于经济工作，并且要与实际的生产经营和管理进行紧密结合。特别是在电力企业处于困境的情况下，政工建设的优劣会决定着电力企业的发展，也会直接影响着工作人员的实际利益。因此，在面对建设和谐社会、营造和谐政工建设环境的机遇时，企业应针对自身发展条件和需求，充分发挥自己的思想政治工作方面的优势，动员各方力量积极参与到企业的建设中来。
        关键词：创造和谐；电力政工；建设环境
        随着我国经济的不断发展，电力已经成为人们实际生活与生产中必不可少的能源，致使电力的日常需求也在日益增加，这也给我国电力企业带来了很大的发展空间。从电力行业整体发展情况来看，其中电力政工建设是非常重要的，它对电力企业未来稳定与健康发展具有重要的推动作用，同时还能使店里企业在目前激烈的市场竞争阶段确立适宜的发展方向，从而为企业今后的发展提供有力的依据。本文主要是对如何创造和谐的电力政工建设环境进行分析。
        一、创造良好的电力政工建设环境的意义
        （一）良好的政工环境能够促进电力企业的发展
        政工建设一直作为电力企业发展进程中不可缺少的一环，同时也是电力企业发展的重要构成部分，以此为基础，构建一个和谐、良好的政工环境，是确保电力企业能够健康发展的重要前提。另外，电力企业建立和谐、科学与合理的政工环境，不仅可以促进电力企业各类制度的落实与确定，而且还可以从根本上增强电力员工的思想觉悟，培养其创新能力，提高自身的职业素养。此外，电力企业在发展进程中，需要创造良好的市场经济环境，同时要有和谐、统一、稳定的企业内部环境，进而为企业提供良好的发展空间，能够为电力工业的发展奠定扎实的基础，这也是政工建设的基本目标之一。这既可以使电力企业在目前市场竞争中占据有利地位，又可以促进电力企业稳定、健康的发展[1]。
        （二）政工工作是贯彻企业各类工作的基础
        在国民经济中，电力企业具有举足轻重的地位，不仅影响着人们的日常生活，而且还直接关系着我国经济的发展进程。电力企业为了能够提高经济发展，同时给人民生活提供跟好的服务，只有充分满足目前社会各种用电需求的前提下，才能有效提高自身的实际效益，实现其存在的价值与真正的意义。此外，电力企业的政工建设是其发展进程中重要的基础保障，而且在政工建设中应最大程度的为企业创造和谐的内部环境，这既可以在发展进程中，促使企业能够准确了解自己在市场上的定位，又可以逐步把其内部的力量凝聚起来，从而提高员工工作的积极性，使他们在工作过程中能够顺应时代变化，不断进行创新。
        二、现阶段电力政工建设过程中存在的一些问题
        （一）员工缺乏工作积极性
        当前，在我国电力企业政工建设过程中，其中受员工的工作积极性影响较大。尽管从某种程度上说，电力企业目前的政工环境已经发生了很大变化，但是因为职工整体首位积极性较低，导致政工建设的发展仍然存在一些阻力。这主要原因是在，有关电力工作人员对企业政工建设缺乏重视，而且电力企业职工之间的待遇还存在不平等情况[2]。
        （二）企业自身没有明显的发展特色
        对电力企业而言，无论在经营模式上，还是在运行生产方式上，该企业都不同于其它领域的企业，而且还存在明显的企业品质差异问题。所以，在开展电力企业政工工作时，首先要适应电力企业发展的基本特点，创造符合其发展的政工环境，只有才能真正体现电力企业中政工建设的主要特色。
        （三）对政工建设缺乏正确的认识
        由于在开展电力企业政工工作时，一些工作人员对企业内部政工建设缺乏明确的认识，很多政工人员在具体的工作中，没有充分履行自己的职责，导致企业内部政工建设进程缓慢的情况，但是，其主要原因是由政工人员没有具备良好的的思想意识。

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所以企业在未来的政工建设进程中，必须从加强内部人员的思想政治工作入手，进而从根本上改善企业政工建设的内容与环境[3]。
        三、分析创造和谐电力政工建设环境的有效策略
        （一）摆正态度，提高工作人员的思想意识
        在构建电力政工工作的环境中，电力企业首先要端正态度，以思想意识为主体，开展一系列有序的建设工作。而且在此过程中，要确保领导和管理人员在执行过程中以身作则，尤其是在日常工作的管理中，要把电力政工建设的主要内容和企业文化有效地结合起来。与此同时，还要加强各岗位员工的政治意识，使员工的思想品质可以通过具体的实践得到有效提升，使他们可以逐步深刻理解电力政工建设的基本内涵、价值与作用，从而最大化提高电力企业的实际效益。
        （二）提高员工工作的效率
        首先要加强政工队伍建设，提高工作效率，特别是加强思想政治工作，是搞好电力企业政工建设的关键环节。所以，企业在实际的管理与发展进程中，必须要不断地建立和完善有关的工作标准和制度，例如，有关的奖惩制度以及责任制等。另外，对于一些表现比较突出的员工，应给予一定的奖励，但对工作比较消极且怠惰的员工，要给予严厉的处罚。同时就是要把实际的工作责任明确到个人，从而提高电力人员的工作热情与工作动力[4]。
        （三）加大理论学习力度，提升业务能力
        当前电力政工建设工作在具体开展过程中，应加大对国家和有关政策与制度的学习，目前主要是围绕着建设社会主义“中国梦”和科学发展观等有关的思想政治内容进行实践与学习。另外，经过具体操作得知，不断充实目前电力企业职工的思想认知，使其可以紧跟新时代的步伐，不断吸取一些关于政工建设工作的某些精华，并能把这些理论更好转化为在实践过程中及时解决问题的手段。同时强化理论学习，把理论知识和具体实践有效地结合起来，这样不仅可以提高电力职工自身的业务能力，还对具体实施中营造和谐电力政工环境起到了重要作用。
        （四）改善企业供电能力
        就营造良好的政工工作环境而言，保障电力企业供电不受干扰是构建和谐政工工作环境的主要判断指标之一。为此，电力政工设计一定要确保电力企业的供电质量，并严格把控好供电的质量，确保电力企业在实际生产以及经营中每一个环节都可以严格的执行。只有提高供电系统的供电能力，企业的发展才能更好地满足人民的日常需要，这同时也是构建电力企业和谐政工建设环境的首要任务
        （五）不断完善基础设施
        就电力政工建设工作而言，其中完善基础设施是创造良好的电力企业政工工作环境的前提条件，只有保障企业基础设施得到有效的完善，才能提高电力政工建设的实际效率。此外，提高我国电力政工建设的效率，就是改善电力政工工作环境的主要途径。所以，为了能够营造良好的的电力政工建设工作环境，就要加强电力基础设备与设施也是一项必要的条件。
        结束语：
        综上所述，在我国电力企业迅速发展的情况下，其中市场经济对电力行业的影响变得更加明显，尤其是在市场竞争日趋激烈的今天，电力企业只有不断提升自身的综合水平，才能在激烈的市场中竞争中占据一定位置。为了能够实现这个目标，在电力企业具体的建设过程中，应加大电力政工工作的力度，通过加强政工建设来促进企业内部的综合水平得到有效提升，从而实现电力企业健康、稳定的发展。
        参考文献：
        [1]袁燕.探究如何创造和谐的电力政工建设环境[J].大科技,2017.
        [2]徐福彬.探析如何创造和谐的电力政工建设环境[J].现代企业文化,2017:103-103..
        [3]雷俊喜.创建和谐电力政工建设的方法[J].科研,2016:199.
        [4]胡秀丽.探析如何创造和谐的电力政工建设环境[J].科技与企业,2015:196.