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关于构建企业高质量党建工作体系的思考

发表时间：2020/12/21 来源：《基层建设》2020年第24期作者：侯玉强

[导读] 摘要：党的十九大报告作出了我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段的重要论断，并指出加快建设现代化经济体系，必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，这为国有企业的改革发展提供了遵循、指明了方向。

        中铁建工集团有限公司北京市 100160
        摘要：党的十九大报告作出了我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段的重要论断，并指出加快建设现代化经济体系，必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，这为国有企业的改革发展提供了遵循、指明了方向。对标党的十九大报告、企业发展夙愿，必须适应我国经济发展阶段已由高速增长阶段转向高质量发展阶段带来的新变化新要求，锐意改革创新，勇于担当作为，以高质量党建工作体系引领企业实现新的更高质量发展。
        关键词：全面从严治党；企业党建；高质量发展
        党的十八大以来，中铁建工集团党委结合企业实际积极探索新形势下国有企业管党治党新思路，加强顶层设计，出台《党建工作纲要》《党建工作考核评价办法》等制度文件，不断压实责任、规范管理、强健队伍，构建高质量党建工作体系，推进全面从严治党向基层延伸。
        （一）聚焦引领工程，推进党政深度融合。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。习近平总书记在党的十九大报告中，把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略中的第一条。在谈到新时代党的建设时，习近平总书记指出，要把党的政治建设摆在首位。60多年来，中铁建工集团始终与党中央同呼吸、共命运，积极响应党和国家号召，在坦赞铁路、青藏高原、南极、玉树等地区勤劳工作，参与建设，为中华民族伟大复兴贡献力量。企业长期的实践表明，始终坚定不移的坚持党的领导是企业健康持续发展的先决条件。迎来新时代，企业要实现高质量发展，更要牢记初心和使命，把政治建设摆在首位，把维护和捍卫核心融入血脉，坚定不移的坚持和加强党的领导，将党的领导融入到企业管理的各个环节中，认认真真、扎扎实实把每一个规定动作做好、做到位。要加强顶层设计和制度建设，督导党员领导干部严格落实“一岗双责”，既抓业务，又抓党建，平常学党建、工作中问党建、讲话中讲党建、检查工作中查党建，发挥好示范带头作用，使党建工作融入生产经营，切入改革管理，做到企业党建工作与业务工作深度融合，决不能把党建工作业务工作割裂开来，避免出现“两张皮”问题。
        （二）聚焦强基工程，丰富党建工作抓手。2016年10月，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议。习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。抓基层、打基础是管党治党、从严治党的固本之策。企业要实现高质量发展，必须树立重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断增强党的组织优势、组织功能、组织力量，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结带领群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在做实“双标共建”的基础上，中铁建工集团以“达标、创好、争先”活动为抓手，按照分子公司党委和基层党支部两个层面，明确达标的条件、创好的标准、争先的目标，进一步细化活动的要求，深化活动的组织，推动活动的深入开展。同时，要从基本组织、基本队伍、基本制度严起，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，激活基层党支部细胞。
        （三）聚焦素质工程，培育双专党务干部。党的十九大报告指出，建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。一直以来，中铁建工集团党委将提升党务干部素质作为重要工作内容，通过组织实地践学系列培训班、印发支部工作手册、编制能力素质模型、强化党建考核等方式，提升各级党群干部能力建设、作风建设、状态建设、纪律建设、执行力建设。党务干部队伍是党建工作的骨干力量，能否以高质量党建引领企业高质量发展，关键在于党务干部队伍的能力素质。要提升企业党建工作质量，就要坚持培养和提升党务干部的专业能力和专业精神，针对知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，开展实施精准有效的培训，打造一支“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四有四讲”党务干部队伍，确保党的方针路线政策在企业各层级得到贯彻落实。

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同时，要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，打好正向激励、靶向监管、反向问责组合拳，充分调动党务干部的积极性主动性创造性，增强基层党员干部的政治领导力、思想引领力，凝聚起干事创业的强大正能量。
        （四）聚焦廉洁工程，营造良好发展环境。实现高质量发展不仅需要良好的工作技能，更需要良好的发展环境。近年来，中铁建工集团党委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握新时代、新使命、新征程要有新气象、新作为的要求，围绕企业改革发展中心任务，聚焦监督执纪问责，充分履职尽责，着力推进全面从严治党向基层延伸，进一步营造风清气正的发展环境，为推动集团公司更高质量发展提供纪律保障。党的十九大报告指出，全党要更加自觉地坚定党性原则，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。面对企业高质量发展的需要，要持之以恒改作风，认真抓好中央八项规定及实施细则精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神的贯彻落实，重点纠正一些基层干部不作为、乱作为问题，打通“中梗阻”亮剑“鬼难缠”。要加强党的纪律建设，落实管党治党政治责任，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决惩治腐败，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢党员干部的思想防线,为企业高质量发展营造风清气正的环境。
        （五）聚焦创新工程，提升党建工作活力。从“三大纪律”“八项注意”到中央八项规定，从星星之火可以燎原到习近平新时代中国特色社会主义思想，党的理论和实践都在进行着不断的创新。结合企业发展需求，中铁建工集团党委积极推动党建工作创新，先后开展了以“双标共建”、党建标准化、党建工作三级职能定位、“支部建在项目上，作用发挥到一线”为主要内容的党建活动，为企业发展提供着源源不断的动力。党的十九大报告指出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。实现企业高质量发展，不仅要完成好党章党规要求的规定动作，更要结合企业高质量发展需求进行党建工作创新。要牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念，在工作形式上、工作方法、工作载体上进行创新，精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精督细查促质量提高，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建工作成效引领企业高质量发展。
        （六）聚焦聚力工程，激活职工干事激情。职工群众既是企业发展的实施主体，也是企业发展的获益主体，拥有强大的内部动力。高质量发展是涉及企业发展全局的工作，需要做好聚力工程，发挥出各部门、各单位最广大职工的干事创业的激情与干劲。各级群团组织要融入中心、服务大局，紧紧围绕“五保一促”（保安全、保质量、保工期、保稳定、保文明施工、促效益）开展工作。要广泛开展“五保一促”主题劳动竞赛，在大项目的各参建单位之间、同类的小项目之间要深入开展劳动竞赛活动，在全集团形成“比学赶超”的施工生产热潮。持续完善员工保障帮扶体系，建立健全安全监督、教育培训、困难员工帮扶、送温暖、“三不让”和“三工”建设长效机制，让员工共享企业发展成果。共青团大力组织开展青年突击队竞赛，青安岗创建等活动，充分发挥团员青年在生产经营攻坚战中的生力军和突击队作用。
        结束语
        国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。只有始终坚持党的领导，不断推动适应新要求的高质量企业党建工作体系，才能不断激发国有企业发展壮大的党建活力和动力，在实现中华民族伟大复兴的中国梦道路上做出更大贡献。
        参考文献：
        [1]《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》.
        [2]中央宣传部，《习近平谈治国理政》第三卷，外文出版社，2020年6月30日.