冀萱
黄山学院 安徽省 245041
摘要：人们生活水平不断上升的被诶经下，休闲娱乐节目在人们生活中的比重也在不断增大。人们对休闲娱乐节目的质量有着较高的期待，播音员主持人进行多角色播音主持是满足大众需求的必要前提，考验播音主持工作者的应变能力并且可以增强节目的趣味性。传媒行业当下已经进入到一个全新的阶段，各种节目的质量却堪忧，大众口味难调的前提下，播音主持工作者要要积极提高自身的专业素养，配合节目制作人将更精彩的内容呈现到大众面前，满足其不断增长的娱乐文化需求。本文将对播音员主持人多角色播音主持的应变能力进行讨论分析。
关键词：播音主持；应变能力；角色转变
引言：
我国经济正在不断发展，各种类型的节目让人们的生活充满了乐趣，在节目不断发展的过程中增添受众群体，让其具备更良好的观看体验式主要目标，而播音员主持人的应变能力是加强受众体验的重要元素，所以当前播音主持工作者要积极配合相关工作人员提高自己的职业素养，积极履行自身的职业道德和社会责任。
一、播音主持工作者转变角色需要注意的问题分析
电视节目类型的不断增加让播音主持工作者的工作压力逐渐增大，在节目中，播音主持工作者需要应对更多的受众，并且迎接更复杂的工作任务。传统播音主持工作者的主持能力难以满足不断创新的节目需求，只有多样化角色转变才能应对节目录制过程中的各种问题，保证主持质量。网络时代的来临让节目形式和内容都有很大的转变，互动内容的增加对播音主持工作者的考验较强，和观众互动环节的内容无法准确预判，所以主持人的业务素质一定要提升到一个阶层才能确保节目录制的质量以及达到节目需要的受众满意度。主持多样化才能适应当下的传媒新形势，所以播音员主持人要从不同形式和角色类型转换开始，首先要注意的问题是在转换过程中要牢记节目主题，不能出现跑题、偏题的情况，凸显节目主体才能让受众获得需要的信息并且享受到观看节目的乐趣[1]。其次是在转换角色的过程中要对自身的播音能力和主持特色有所了解，转换角色的同时也要让主持工作充满独特的风采，这样才能保证更多受众记住播音员主持人的角色，为后续的发展预留更多空间。最后就是在传统业务能力的基础上对自身提出更高的要求，传统媒体环境正在不断转变，新媒体形势影响下播音员主持人要确保节目的质量，在传统工作任务的基础上要不断挖掘新的角色转换元素，学会正确应用网络技术才能解决节目中遇到的各种问题，和受众也能有更近的沟通距离。
二、多角色要求的内涵
多角色要求是随着媒体形式不断转变出现的，传统的传媒行业在网络技术的冲击下，面临着前所未有的挑战，播音员主持人在当前严峻的形式下一定要积极提高自身的能力为媒体行业奉献出自己的力量。日常工作中节目的形式以及文稿内容有可能发生转变，为了满足更多受众群体的要求，节目的制作难度不断加大，播音员主持人需要以对角色形式出现在受众面前，所以一定要及时提高应变能力才能分析出多种角色的具体要求，在节目中展现出更好的状态为受众服务[2]。
三、加强应变能力的具体措施
（一）提升业务素质，具备更丰富的文化素养
播音员主持人对于节目来说是一个重要的影响因素，所以基础的业务能力很难满足节目和受众的需求，想要适应全新的媒体环境提高自身的工作能力，播音员主持人一定要先对业务素质有最高程度的重视。文化素养是支撑播音员主持人进行角色转变并且提高应变能力的重要影响因素，具有丰富的文化素养就能在节目中应付各种突发状况，播音员主持人和受众的互动内容也会更加丰富，让节目的氛围达到最高点[3]。丰富的文化素养也能帮助播音员主持人更好的引领受众对节目内容进行欣赏，例如，在一些鉴赏宝物或者历史元素较强的节目中，主持人可以在互动的环节中为受众普及更多历史知识以及文物鉴别的小技巧，帮助受众提高知识含量的同时也能展现更多的个人魅力，为节目增色。播音员主持人的业务素质除了使用标准、规范化的语言，还要具备灵活的思维能力，部分节目需要直播，直播过程中遇到突发情况需要播音员主持人及时转变局面，将具体的内容回归主线，通过丰富的文化知识才能在头脑中形成更多解决方案，对突发状况更加灵活圆滑的进行解决。文化素养也是播音员主持人具备良好掌控局面和解决突发危机能力的重要前提，灵活的思维会让播音员主持人具备更强的工作自信，在遇到突发情况时有更加沉着冷静的态度，对于重塑播音员主持人角色性格有很重要的意义[4]。
（二）转变传统观念，提高心理素质
播音员主持人在节目中进行多角色播音主持的过程中需要保证自己的独特风格，这样才能让受众对自身有更深刻的印象。想要保证工作质量和节目质量，播音员主持人需要先对自身的观念进行转变，传统的主持观念很难和全新模式下的节目相契合，播音员主持人在进行角色转换的过程中也很难做到和节目完全契合，最后的影响就是受众在观看节目的过程中难以了解节目的主旨内容、感受节目的主体气氛。播音主持工作者转变观念的基础就是社会责任感和职业道德，在了解节目内容调整角色定位之前一定要清晰播音员主持人的根本使命，时刻牢记为受众传递出正能量的内容才能在转变观念的过程中保留根本性的内容，从形式角度帮助节目提高质量并且重塑角色性格[5]。其次就是要提高自身的心理素质，播音员主持工作者在转变传统观念之后就要重视心理素质对工作的影响，突发事件需要播音主持工作者有更强的心理素质和稳定的处理手段，保证节目收视的根本前提下，播音员主持人要避免让受众发现事故，所以过硬的心理素质就是处理事故的根本支撑。最后就是形成全新的主持风格，具备专业素养的播音员主持人实现多角色主持之后依旧要保证全新的主持风格可以被受众记住，并且让节目更加饱满、更具张力吸引到更多受众。
四、结束语
多元化的节目形式不断涌现，播音主持工作者的工作面临着巨大的挑战，进行多种角色的转变是一个提高工作能力的主要表现，在面临激烈竞争的前提下，播音主持工作者需要让自身的工作技能上升一个阶层，所以提高应变能力进行多角色转换是必然选择。播音主持工作者在加强应变能力的过程中要多多关注传媒行业的发展，从节目形式到节目内容都是进行多角色转变的重要基础，有充分的了解才能让自身的应变能力更强，并且促进传媒行业的发展，让节目对受众有更强的吸引力。
参考文献：
[1]金顾彦. 播音员主持人多角色播音主持的应变能力分析[J]. 新闻传播, 2017(22):103-104.
[2]王欣. 浅谈播音员主持人多角色播音主持的应变能力分析[J]. 新闻传播, 2013(09):127-127.
[3]曹锐, 吴云涛. 多角色播音主持中播音员主持人具备的应变能力探讨[J]. 科技传播, 2015, 000(019):163-164.
[4]马项媛. 多角色播音主持中播音员主持人具备的应变能力分析[J]. 西部广播电视, 2014, 000(021):111.
[5]沈妍. 播音员主持人多角色播音主持的应变能力[J]. 西部广播电视, 2016, 000(023):146.