摘要:随着我国社会经济的发展,人们的生活水平逐渐提高,对电力需求也提出了更高的要求。在这样的背景下,电力行业加强对用电工程自动化运行及其输配电的科学管理势在必行。基于以上情况,本文在介绍用电工程自动化运行及其输配电特点的基础上,针对用电工程自动化运行及其输配电中存在的问题进行简要的分析,并提出相应的解决策略。希望通过这次研究,为电力行业的健康、可持续发展提供有效的参考。
关键词:输配电;用电工程;自动化运行
引言
进入21世纪以来,我国电子信息技术获得了极大的发展,不仅为我国社会各行各业生产带来了诸多发展机遇,也为人们的日常生活提供了极大的便利。随着我国科技水平的不断提高,我国电力企业也与时俱进,不断地进行改革和创新, 特别是输配电以及自动化这项技术在用电工程运行中的广泛运用,更是为我国电力企业的持续快速发展提供了极大的保障,也给我国电力系统的发展带来了源源不断的活力和生机。大量事实表明,一个国家越是重视并运用现代化技术来大力发展输配电及用电工程,越能有效满足本国进行现代化建设中各行各业对电力的需求,也越能为本国居民日常生活提供稳定的电力来源。当前,我国输配电及用电工程自动化运行尚处于起步阶段,而且在其运行过程中也存在着一些问题和不足,这与当前我国社会经济的快速发展以及人们对电能使用要求的不断提高,是不相适应的。
1关于自动化输配电特点的分析
1.1安全性和服务性
输配电运行管理过程中具有较高风险,在其供电运行过程中一旦出现意外事故,多数情况下会损坏电力设备或者对管理人员带来一定的伤害,严重时甚至会让区域整个电力系统处于瘫痪状态,给社会带来不可挽回的经济和财产损失。而把自动化输配电这项技术应用于电力系统中,因其操作程序不仅严谨,而且安全,从而可为电力系统带来更为稳定的工作状态,为广大用户提供安全有效而又自动化、人性化的服务。
1.2综合性和简约性
众所周知,输配电管理是一项极为繁杂且工作强度大的系统工程,要有效提高这项系统工程的管理效率,必须改革原有的传统管理方式。事实表明,把用电工程自动化这项技术运用于输配电管理之中,不仅可对电力技术操作起到合理简化作用,而且还能大大降低配电网设备检修难度和输配电管理难度。由此可见,把自动化技术应用于电力系统中可起到综合性和简约性这种具有多重功能的良好效果。
2用电工程自动化运行及其输配电存在的问题
2.1输配电工程自动化管理体系不够完善
目前,部分电力企业缺乏完善、健全的输配电工程自动化管理体系,使用电工程自动化运行及其输配电管理工作无据可依、无章可循,严重影响了电力企业内部用电工程自动化运行及其输配电管理质量和效率。同时,电力企业由于缺乏相应的资金支持,导致对用电工程自动化运行及其输配电相关系统的开发投入度不够,造成电力软硬件设施比较落后,无法充分发挥出用电工程自动化运行及其输配电的优势。因此,电力企业要采用一系列的技术手段,不断提高用电工程自动化的程度。
2.2运行能耗较大
输配电及用电工程自动化建设中,工作人员无法全面掌控专业的技术,在工程进入实施阶段出现了较多的问题,该问题一方面影响了电力系统运行质量,另一方面也消耗了大量的电能和资源。应用自动化技术后,输配电及用电工程的工作稳定性明显增强,同时工程的运行效率显著提高。但现阶段仅有部分工作可实现自动化,与发达国家相比,我国的超高压自动技术水平相对滞后,无法满足自动化运行管理的基本要求。受到负荷点和电源点分布的影响,在远距离电源运输的过程中,消耗了大量的资源。
2.3相关电力专业人员专业素质低下
在我国科技水平的不断发展下,用电工程自动化运行及其输配电取得了良好的发展,但是,由于电力企业的电力专业人员缺乏基本的专业素质,严重影响了电力企业的经营和管理水平的提高,不利于电力企业的健康发展。例如,部分电力专业人员由于专业素质较低,在工作中出现违规操作,又加上电力专业人员的责任心缺失,在工作中经常敷衍了事,极不认真,同时,电力专业人员缺乏对用电工程自动化运行及其输配电相关知识的了解和认识,导致他们在电力开发工作中消耗了大量的人力成本、物力成本和财力成本,给电力企业带来了不必要的经济损失。
3用电工程自动化运行及其输配电问题的解决策略
3.1完善用电工程及其输配电管理体系
用电工程及其输配电管理体系的制定和完善在规范电力专业人员的工作行为,提高用电工程自动化管理水平方面发挥出至关重要的影响。因此,电力企业要采用相应的措施,完成对用电工程及其输配电管理体系的制定和完善。首先,电力企业要根据自身的发展需求和发展目标,有针对性地提高用电工程自动化运行及其输配电相关技术的支持水平。同时,还要建立一支高能力、高素质、高水平的电力人才团队,并进一步优化和完善工程管理体系,以保证电力专业人员的日常工作能够正常、有序、顺利的开展,为用电工程自动化运行及其输配电的健康发展提供正确的指导方向。其次,还需要进一步提高相关管理人员的管理能力,使相关管理人员能够根据用电工程自动化运行及其输配电的实际情况,制定科学、合理的通电工程管理方案,并确保该方案的可行性。最后,为了进一步激发相关工作人员的工作积极性和主动性,电力企业要将员工的绩效考核与员工的日常工作状态进行有效结合,对于那些在工作岗位上恪尽职守,尽职尽责的优秀员工,电力企业要给予相应的奖励,奖励的方式主要以发放奖金为主。
3.2控制能源损耗
控制能源损耗是提高电力企业能源利用率的重要措施,同时,也是避免企业出现必要的能源浪费,提高企业社会效益和经济效益的必要手段,因此,对于电力企业而言,如何科学控制能源消耗,是当下必须思考和解决的问题。电力企业要进一步修正、优化和完善能源保护措施,通过调查、分析和研究输配电线路和电力设备的实际运行情况,排查和解决线路或者设备出现的漏电问题。
3.3培养新型人才,提高电力管理水平
供电企业必须要培养企业内部的相关人才,通过培训活动等方式来提高内部人员的专业素养,使企业能够拥有更多的专业人才,并充分认识到自动化技术对于电力行业的重要性。同时,供电企业还需要将自动化技术作为一项定期的培训活动对于员工开展,同时在培训过程中注重对工作员工开展动化技术价值传播。另外,供电企业的工作人员需要开展频繁的自动化技术交流与探讨等活动,通过相互沟通的方式来提高自身的技术水平。
结束语
总之,做好输配电及用电工程自动化运行这项工作极为重要,这牵涉到能否顺利把电能安全有效输送到目的地。实践表明,运用自动化这项技术,不仅可有效保障配电网安全运行,而且还可大大提高电力工程工作效率。由此可见,在输配电及用电工程运行过程中,基于自动化这项技术,可有效提升我国电力输配工作成效,并全面促进我国电力行业的持续快速发展。因此,在实际生产实践中,要有效保障并不断提高社会各行各业生产用电及广大居民生活用电质量,电力企业相关部门一定要深入研究当前输配电工程在其运行过程中所存在的种种问题,并切实采取有效措施来不断提高输配电工作效率和运行质量,这对于我国电力企业的持续快速发展及我国和谐社会构建的稳步推进,均具有极为重要的促进作用。
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